No.2ベストアンサー
- 回答日時:
どうもこんにちは!
離職表記載の賃金額は過去6ヶ月間の総支払額の平均です。
従って期間内に賞与の支給があれば、給与だけでなく賞与も含めた
金額ですので、給与明細の金額より大きくなります。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_e3.html
http://www.tajiris.miyagi-fsci.or.jp/shokokai/so …
ご参考まで
この回答への補足
ありがとうございます!
なるほど、平均額なんですね。
そういえば過去半年に賞与と交通費支給がありました。
まだ平均額は計算していないですが、おそらくそれで計算が合うんでしょうね。
わかりにくい記載方法ですね。分かるように記載して欲しいですね。
ありがとうございました!
No.1
- 回答日時:
普通は天引き前の総支給額と一致するはずですね。
給与明細によっては通勤費の非課税分を除き社会保険料、所得税などを引いた上、最後に通勤費の非課税分を加算しているところもあると思いますが、あなたのところもそうではないですか。
もし、そうならば、あなたが総支給額だと思っているところと通勤費の非課税部分を足せば離職表記載の賃金額になりませんか。
※ 離職表記載の賃金額が多ければ、雇用保険からもらえる金額が多くなってしまうことがあります。正しく記載してほしいです。
ありがとうございます!
なるほど、平均額なんですね。
そういえば過去半年に賞与と交通費支給がありました。
まだ平均額は計算していないですが、おそらくそれで計算が合うんでしょうね。
わかりにくい記載方法ですね。分かるように記載して欲しいですね。
ありがとうございました!
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