![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?5a7ff87)
![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/common/profile/M/noimageicon_setting_09.png?5a7ff87)
入社時期がバラバラで有休の管理が非常に煩雑だという事で、会社側が支給日数を増やすので有休支給日を4月1日に統一をすると言い出しました。
有休が増えるんだと期待して先日説明会に行ったのですが、全員4月1日に前倒しして有休を支給するので、3月31日に有休をもらった人は翌日にいきなり次の有休がもらえます。4月1日の人はたった1日違いで来年までもらえません。
会社側は現状維持であって不利益変更ではないので是非理解をと話しましたが、「あの人は2ヶ月しか経っていないのにもう次の有休がもらえるなんて!」「私なんて4月1日だから一番損してる~」と有休の日数が増える事なんてもうそっちのけ。あの人と比べて損しているという話題ばかりで説明会は大荒れで終了しました。
実は私は一番得する3/31に発生の者なんです。なので是非この制度を導入して欲しいと願っているのですが、損している人の手前何とかしてやれないものかと思っています。会社側も自分の都合で支給日を統一するのだから、もう少し良い案を考えられなかったのかな?と思います。(例えば5日ほど臨時有休として支給するとか)
不公平感が無くなる方法考えてくれませんか?次回説明会の時提案したいと思いますので。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
有給付与の基準日を統一すると会社側は事務的な負担の軽減はできますけど、バラバラに入社している人がいる以上、ある程度の不公平感が出てくるのはしょうがないことです。
差別感があるのは導入した初年度1回キリのことですし、会社が言うように不利益変更(=日数が減る)わけではないのだから、それ以上の権利を求めて大荒れになる、というのもちょっと会社側に気の毒な気がしてしまいますが・・・。例えばあなたが言うように臨時有給を定めるにしても、どこかで付与日数や在籍期間の線引きは必要で、その1日の差で損してる得してる、と言い出したら、全員が満足する解決は難しいでしょう。有給の基準日を年1回でなく2回、例えば4/1と10/1とか、四半期ごとに統一すればだいぶマシな感じがしますが、それでも入社日の違いによる差は必ず出てくるので、不満を感じる人は減りこそすれ、なくなりはしないでしょうね。
完全に不満をなくすには、基準日をなくして、今までどおり入社日管理にするしかないと思いますが、どうしても社員側の要求を通すなら、例えば基準日の繰り上げに比例して、1年待つ人には10日分×標準報酬日額とかの臨時払いで対処するという方法をやった会社も知っています。ただこれは社員数によっては支払額が膨らむので、ケースバイケースですが。
アドバイス有難うございました。
やはり完全に不満をなくす事は出来ないようですね。臨時払いを提案しましたがやはり費用面で却下されてしまい、基準日統一は強行される事になりました。
No.1
- 回答日時:
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 妊娠・出産 産前休暇欠勤扱い? 先月出産し 先月入った給与について質問させていただきます。 出産予定日 7/24 2 2022/08/10 10:26
- その他(就職・転職・働き方) 有休(年休)について教えてください。 1月に入社した人(Aさん)がいます。 会社の規定で入社半年の8 3 2022/10/05 12:16
- 就職・退職 有給休暇日数について教えてください…! 4月1日に入社し、次の年の4月14日付で退職したのですが有給 6 2023/08/26 04:36
- 健康保険 コロナで傷病手当? アルバイトで勤続年数4年、社会保険加入済です(週5×8hのフルタイム) また土日 1 2022/07/31 21:31
- 健康保険 傷病手当金の申請について 3 2022/07/09 09:14
- 派遣社員・契約社員 派遣の有給休暇 4 2022/07/07 13:56
- 人事・法務・広報 会社の行事などで休日労働させる時、振替休日が休日労働した日の前週or翌週以降、月をまたいだ場合の手当 3 2023/05/21 23:37
- 労働相談 有給消化を会社にお願いしました。 今年の4月で4年目になります。会社員です。 6月にコロナのワクチン 3 2022/06/13 13:03
- その他(ビジネス・キャリア) グーグルの障害者訓練プログラム募集あるがどうだろ?6時間勤務で月収22万!! 1 2023/02/17 20:36
- 労働相談 有給休暇の事後申請について 3 2023/01/16 11:58
関連するカテゴリからQ&Aを探す
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
有休届の 「自」「至」ってな...
-
「有休」をもらう際の上司への...
-
公務員が有給休暇を使ってるの...
-
有給休暇の消費日数の数え方に...
-
山崎製パン有給休暇をまとめて...
-
夏季休暇の取得制限
-
新入社員特別休暇について
-
法律で定める休暇日数について
-
コロナワクチンの接種で有給休...
-
有給休暇トラブル
-
月に何回くらい有給休暇をとっ...
-
有給休暇を退職時に消化?
-
年間欠勤日数これって多いか少...
-
再雇用の条件について
-
中途採用の有給休暇の日数につ...
-
有給休暇の取り方についての質...
-
祖母が亡くなってしまったので...
-
年次有給休暇の付与日数について
-
有給と年休の違いを教えてほし...
-
ある会社で総務を担当している...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
有休届の 「自」「至」ってな...
-
「有休」をもらう際の上司への...
-
公務員が有給休暇を使ってるの...
-
月に何回くらい有給休暇をとっ...
-
祖母が亡くなってしまったので...
-
有休について教えてください。...
-
個人事業(自営業)の有給休暇に...
-
給与明細に記載されている有給...
-
有給付与日数をずっと間違えて...
-
個人事業主(の会社)は、有給...
-
有限会社でも有給は法律通りに...
-
調整休と有給休暇
-
有休消化率の計算方法
-
小学校教諭が平日に有給休暇を...
-
有給休暇トラブル
-
山崎製パン有給休暇をまとめて...
-
就業規則を見せてくれない会社
-
年次有給休暇の計画的付与日に...
-
有給休暇付与のタイミングについて
-
有休の付与日数は累計ですか?
おすすめ情報