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現在、希望職に就く為、転職活動中です。
面接の時に、「現在の年収は?」と良く聞かれるのですが
どのように答えたら良いのでしょうか?
正直に答えるのは当然だと思いますが、
希望職への転職なので多少年収が下がっても良いと思っています。
ただ、それを最初から伝えてしまうと
年収が下がりそうで怖いです。
ただ、採りたいのに現在の年収は払えないと言うことで
落とされるのであれば事前にその話をして頂き
ある程度は交渉にのるつもりでいるのですが
どのように伝えたらよいでしょうか?
出来れば、現状維持orアップを望んでいるのですが
好きな(やりたい)仕事に就けるのであれば
多少のダウンも仕方ないかな、と思っている所です。
人事部、採用担当の是非教えてください。

A 回答 (2件)

はじめまして。


企業側からすれば現在どれくらいもらっていて、希望額はどの程度かを
把握しないと交渉もできないのでそれを知りたいだけだと思います。

現状の給与が相場よりもかなり高いのあれば、企業によっては多少の譲歩も必要かもしれませんが
それに見合う実力があるのであれば、全然引け目を感じる必要はないでしょう。

最初から年収交渉になることはほとんどないと思いますので
質問者様のキャリアやスキルを判断してから具体額の掲示でしょうね。
現状程度とか、○○万円以上などと、ある程度の希望は伝えておいたほうが
スムーズに話を進めることができるかもしれませんね。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
非常に参考になりました。

お礼日時:2007/05/18 15:11

各会社によって規定は異なるでしょうが、弊社の場合、年齢と新卒か中途かで給料は決まります。

「現在の年収は」という質問をしたからと言って、その額によって採用した場合の給料を変えることはしないでしょう。
その質問は、下がった場合それを理由に直ぐに会社を辞めることを心配するためではないでしょうか?

ということで、やりたい仕事であればダウンも仕方ないという覚悟で臨むなら、そのままその意志を示されれば良いかと思います。
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この回答へのお礼

速やかな回答ありがとうございます。

お礼日時:2007/05/17 15:41

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