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- 回答日時:
二重取りとはなりません。
確かに賃金はでる、保険会社からは休業補償が出るでは二重取りに見えます。
しかし、有給使用は労働者の権利であり、事故の加害者はその権利を侵害したと言う事ですので保険会社は買取をする訳です。
使用した分有給が少なくなる訳ですからね。
自賠責の支払基準にも『休業損害は、休業による収入の減少があった場合又は
有給休暇を使用した場合に1日につき原則として5,700円とする。
立証資料等により1日につき5,700円を超えることが明らかな場合は、
自動車損害賠償保障法施行令第3条の2に定める金額を限度として、その実額とする』とあります。
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