契約期間途中で辞めたい

現在派遣で勤務中です。2ヶ月の契約ですが、いま1ヶ月目で、職場でいじめにあっているため精神的につらくて1日でも早くやめたいです。このような場合派遣会社では職場でのいじめを理由に期間を短縮したり即退職という対応はとっていただけるものでしょうか。

No.4 ベストアンサー 回答者： sinjou 回答日時： 2007/07/05 20:06

私は忙しい場合、いじめられてる事に気付かない経験が３回位有ったのですが・・・スキル獲得に必死で、相手が悪意か天然で人を不快にさせる事に天才なのかの判断が付きませんでした。

半年・１年・２年後の契約終了時にやっと悟る、みたいな。汗
そうでない場合の、入った時からすぐに始まる派遣イジメに対しては、派遣元・派遣先に相手の名前を申告して、１週間以内で去る事にしています。最近は、引き揚げる営業さんが主流です。
後任を入れても、皆続かないので、「虐めてるお前が一人で仕事をやれ！怒」って事で、派遣元営業が、犯人に対して天誅という名の「業界干し」に入るのて、随時、契約派遣元が減って行くのです。
営業さんが転職の方の場合、結構、第六感的な対処法を取る人がおられるので、相談してみると、案外おもしろい展開になるもんだなあ・・・と思った事が有ります。
女王様タイプの社員を嫌う派遣元営業さんは多いですね・・・マンパが去り、陸が去り・・・凸とパソナ様の名刺を必死にゲットしてた、ボスの姿がなつかしや。。

この回答へのお礼

ありがとうございます。いままでいじめが原因で契約解除したことがなかったのと、今の派遣会社で契約期間中はなにがあろうとも辞めてはだめ、早退や欠勤も厳禁！！といままでの派遣会社とは比べ物にならないくらいうるさく言われていたので、いじめくらいじゃ辞めさせてもらえないかなぁと心配でした。営業に相談してみます。

お礼日時：2007/07/07 01:59

No.3 回答者： Hello0503 回答日時： 2007/07/05 16:51

毎日つらいですね。

契約途中でもそういった理由があれば辞めること出来ると
思いますよ。
私は以前入った直後から、先輩女性から監視されてたり
厳しいことばかり言われたりイジメともとれるような対応を
されていたので、やめましたよ。
ストレスがたまり、就業８日目に様子を見に来た派遣の営業に
「こうゆう状況です」というのを説明し、出来るだけ早く辞めさせて
欲しい、と訴えました。
話している最中手が震える位だったので、よっぽど精神的に
きてるとわかったのか、指揮命令者とすぐお話をして、
その日のうちに撤収させてくれましたよ。（もちろん契約期間中）
きちんとした派遣会社の営業であれば、対応してくれると
思いますよ。

不眠・ウツみたいになってからじゃ遅いです。
きちんと経緯を説明して、なるべく早く撤収させて
もらいましょう。

この回答へのお礼

やさしいお気遣いありがとうございます。派遣先の問題でなにがいちばん大きいかって人間関係ですよね。はやく営業に相談してみます。

お礼日時：2007/07/07 02:00

No.2 回答者： hamujiro 回答日時： 2007/07/05 14:08

担当されている営業さんに経緯をキチンと報告して

退職したい（する）旨をお話しましょう。
場合によって（イジメの度合い）は派遣会社が派遣先との
取引を止めるケースもあります。

我慢して体調を崩す様なことがあったら大変です。
無理せず早めに行動してください。

この回答へのお礼

お気遣いありがとうございます。
すでにストレスで体調不良気味で勤務していたのですがこれ以上はほんとに耐え切れないのではやめに営業に相談します。ありがとうございます。

お礼日時：2007/07/07 02:03

No.1 回答者： tky-ny 回答日時： 2007/07/05 13:43

いじめに合っている旨を派遣会社の担当者に言いましょう。

派遣会社と会社の契約は「要求に見合う人を派遣する」ことであり、
貴女個人を派遣することではありません。
交代に多少時間がかかるかもしれないですし、担当者は継続させたい
でしょうから続けるよう言うでしょうが、「辞めたい」とはっきり言いましょう。

この回答への補足

ありがとうございます。もうけっこうつらい状況なので、はやく営業に相談したいと思います。辞めたいことをはっきり伝えようとおもいます。ありがとうございました。

補足日時：2007/07/07 02:03