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先日転職の為、職安の紹介で以前から興味のあった接客業に面接に行った所、有難い事にその場で合格となりました!
それも転職活動1社目で。

ただ、給与が成績により上がることや、休日は平日休みのみ(親しい友人たちは土日祝休み)有給も使えない感じです。ただ、やりがいはあるようです。

そこで他の会社にも面接に行ってみようか・・・。という気持ちも芽生えています。。

こんな私に皆さん一言お願いいたします。

A 回答 (6件)

 休日などは業種形態によると思いますので、何ともいえませんが、その場で合格を出す会社は注意した方がいいと思います。

私も以前同様の経験がありますが、募集しても人が集まらないとか、中小企業の社長のワンマン経営などで、離職者が多いなど。
 質問者さんは初めての転職活動で、他社を受けた経験が無いからかも知れませんが、一般的には複数の人の中から候補者を選び、2回位は面接して検討する会社が多いと思います。
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こんにちは。



自分自身の仕事に関する優先順位を付けてみて考えるのが一番いいのではないでしょうか。
仕事のやりがいか、年間休日は何日以上欲しいか、給料か、職場の雰囲気か・・・?
全部満足いくところはなかなかないかもしれないですが自分の中でゆずれない部分はあるはずです。
現状での不安に思っている点を、それでもやっていけるかどうかよく考えてみる事ですね。入社当初に疑問に感じた事はクリアにしておかないと後々辞める原因に繋がる事もあるからです。

会社との出会いは運命の巡り合わせとしか言いようがないので何とも言えないのですが、他の会社も見てみる事も大事だと思います。
面接は会社から自分と言う人間を見てもらう場ですが、
こちらも気持ちよく働ける職場かどうか自分も会社を選ぶ場でもあると思うからです。
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内定、おめでとうございます!


実は私も数日前まで転職活動をしていました。
私も1社目で内定(内定の返事は数日後でしたが)を
いただきましたが、「有給が使いにくそうだ」「同族企業」
「サービス残業」と言う点で不安を覚え、
その他何社か応募して面接を受けました。
結果、4社受けて3社内定を貰えました。
面接で色々な企業を見れた為、色々な話を聞けたし、
職場環境も面接の間に垣間見れました。
内定をもらえた企業の中に、実力主義・成果主義を掲げている
会社もありましたが、やはり「有給」が使いにくく、
お金の面では魅力的でしたが、自分が長く働き続けていける環境か
頑張っていけるかを良く考えました。
最終的には、「有給が取れやすい」「成果主義がある」
「上司が一番気が合いそう」という
最後に内定をもらえた会社に決めました。
「何社か受けておいてやはり良かった。
長く働いて頑張れそうな会社に出会えた。」というのが実直な意見です。
ちなみに、転職先の会社には何の不安も持たず、入社します。

内定をもらえた会社に不安があるのなら、もう何社か応募してみた方が良いかと思います。
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もしかしると見落としで良い会社があるかもしれませんし、イメージと違う会社も多いと思いますので、余裕があれば他の会社も覗いてみた方が良いと思いますよ。



私は何社か内定もらってから、最終決定しましたね。
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一発合格はラッキーですね。

おめでとうございます。
迷っていらっしゃるのですね。
質問者さんが興味があった業界・やりがいがあると感じた、ということ。
給与の件、平日休みの件、有給が使えない(これ本当ですか?病気の時とか大丈夫ですか?)ということ。
この二つを再度天秤にかけてみて、やっぱり土日休みはゆずれない等、思うのでしたら、他の会社をのぞいてみるのはありではないでしょうか。
すべての条件を満たしている会社はないです。
質問者さんのゆずれる条件・ゆずれない条件を再度整理して、合格した会社はどうなのかあてはめてみてはいかがでしょうか?
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合格おめでとうございます。



さすがに100%の回答というのはありませんね。

随分前から言われておりますが、個の時代に入り、それぞれの生活スタイルの多様化により、働き方自体も随分変わってきたのは事実かと思います。

自分の個人的な経験で申し訳ないのですが、研修などや、サービス業に多いのですが、土日は休めない時期が随分続きました。

例えば子供と出かける機会も減りましたし、友人などは連休(土日)ではないため、寂しい思いもしましたが、逆に、平日であればこそ出来るメリットもあると思います。

給与が実績で応じて上がること…これな一般的に当然かと思いました。

参考にでもなれば幸いです。
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