社員のメールを管理者が見るのは法的に？

従業員のメールを経営側、管理者が本人に許可なく見るというのは、法的に問題ないのでしょうか？
また、社員に承諾無しに管理者もしくは経営者が見ることを、社内の規定もしくは通達等々何らかの形態で行うためには、どのような方法があるのでしょうか？教えてください。

No.5 回答者： DreaMMaster 回答日時： 2002/09/04 20:58

＃２で答えたものです。

この問題に関しては、日経コンピュータで扱ってた記憶があります。
図書館に行ってバックナンバーを探してみればいかがでしょうか。

この回答へのお礼

情報ありがとうございます。探してみます。

お礼日時：2002/09/05 15:36

No.4 回答者： SHJYOR 回答日時： 2002/09/04 18:33

法的には問題ないと思われます。

業務で利用するためのものですから管理者等が閲覧しても問題ないと思われます。

ただ(全くの私の個人見解ですが)、そうやって閲覧して知りえた内容については守秘義務が発生するのでは？と思います。例えば、従業員の誰かが私用でメールを使っていたとしてそれを管理者が閲覧した場合、「私用で使っている」という報告はするが、そのメールの(もしかしたらプライバシーに関わることが含まれてるかもしれない)内容については他の人に話してはならないと思います。そう思うんですけど実際のところはどうなんでしょうね？

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2002/09/05 15:43

No.3 回答者： kyouichi-7 回答日時： 2002/09/04 17:25

システム管理者であれば、送受信記録を把握することができます。

電気通信事業者である管理者が、メールを読むことにより得た情報を、
社外に漏らすことは、電気通信事業法第４条に定められた
「通信の秘密の保護」に違反すると思えますが、
読んでいる限りであれば、そうではないのかと思います。
やはり、独自の明文化した社内ルールを設け、
社内に通達した方が、今後のトラブルを避けるためにも、
必要ではないかと考えます。

参考サイト
１）職場における電子メールとプライバシー
２）イントラネットでのセキュリティ

参考URL：http://www.atmarkit.co.jp/fitbiz/feature/emrisk/ …

この回答へのお礼

参考のＵＲＬ拝見させていただきました。非常に参考になりました。

お礼日時：2002/09/05 15:36

No.2 回答者： DreaMMaster 回答日時： 2002/09/04 17:04

　合法だと考えられているようです。

　本来的には業務のためのインフラですから、経営側や管理者が見ることは当然の権利ではないかとされているようです。
　また、実際に行っている会社も多いようです。
　社内の規定・通達などがなくてもいいのではないかと思います。

この回答へのお礼

大変参考になりました。ありがとうございます。

お礼日時：2002/09/05 15:19

No.1 回答者： 1969X1 回答日時： 2002/09/04 16:59

　社内ＬＡＮを通過するメールをワッチしたとしても、法的には問題が無いはずです。

社内ＬＡＮ内のメールが元で首になったりする人もいますが、違法であるなら会社側はそれを根拠にすることもできません。

　倫理的には納得できないのですが・・・・。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2002/09/05 15:18