No.1
- 回答日時:
会社によって異なりますが一人生まれれば最長で1年間はOKです。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
産休についてはこちらを。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%A3%E4%BC%91
育児休業はこちらをご参照ください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%82%B2%E5%85%90% …
育児休暇は子供が1歳になる前日までの取得が法律で認められていますが、会社によっては上乗せして3歳までとか小学校入学前までとか、会社規定で長期の休業を認めているところもあります。
ちなみに私は一部上場企業のグループ会社に勤めていますが、育児休暇は3歳になる前日まで認められています。
勤続年数は1年以上経過していれば、あとは何年勤めても同じではないでしょうか。
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