No.2ベストアンサー
- 回答日時:
会社が任意継続と言っているのは一度退社して完治したら再雇用する
と言っているのでしょう。
会社雇用されたまま、本人が社会保険料を全額負担することはできません
会社は必ず半分を負担することになります。
どちらでもよいと会社が言っているのであれば会社負担分を別の名目で
天引きすることになるでしょう。
〉このまま二年間任意継続保険にするか、全額保険料を自己負担にするか、どちらか得(徳×)なのでしょうか?
任意継続も保険料は本人の全額負担です、金額面での損得はありません。無職になるか、休職中であるかの違いだけです。
*病気が、短期なのか長期なのかでも選択は変わるでしょう。
No.1
- 回答日時:
>退職後再雇用してもいいし、このまま在籍扱い、どちらでもいい
再雇用なら在職とどこが違うのかはっきりしませんが、、、。
任意継続は、会社を退職するのと同義語と思いますけど。
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