昨年末「解雇予告通知」4年勤めた会社からもらいました。法による30日前の予告通知でした。しかし失業保険をもらえるとはいえ、納得ができません。
早速、「解雇理由証明書」を請求しています。たぶん整理解雇らしいのですが条件を満たせるとも思えません。
会社が苦しいのであれば私もそこまでしがみつく気もありません、しかしもう少し時間とか保証とかしてもらえれば問題は無いのですが「保証も時間もない」でした。もちろんそんなリスクを背負った高額な給料をとっていた訳でもありません。
弁護士とかに頼んで解決する道しか無いのでしょうか?
また勝ち目はあるのでしょうか?
A 回答 (3件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.3
- 回答日時:
>弁護士とかに頼んで解決する道しか無いのでしょうか?
整理解雇なら整理解雇の4要件というのが判例であります。この要件を満たしていない解雇は解雇権の乱用として無効です。これは、最高裁の判例ですから、もし裁判になれば勝てます。その前に、公的な機関に斡旋を頼むか、ユニオン等の力を借りるかして会社と交渉しなければなりません。
当面は、会社に解雇は不同意の旨申し入れ、「解雇理由証明書」を催促しましょう。
URLはその4要件です。
参考URL:http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/ji …
ありがとうございました。
とりあえず、公的な機関に「あっせん」について相談したところ、強制力は無く会社が出てこない場合は、「終了」とのことでした。
「お金と時間をかけて裁判に持ち込むしか道はない」ということがわかりました
No.2
- 回答日時:
解雇権の濫用として争う事は可能です。
茨城労働局 - 合理性のない解雇は解雇権の濫用にあたり無効
http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/tai …
> 補償金とか請求できますか?
請求は出来ます。
会社が請求に応じるかどうか、裁判になったとして裁判所が合理的な請求と認めるかどうかは、請求の内容次第かと。
> 弁護士とかに頼んで解決する道しか無いのでしょうか?
自力で交渉、示談、訴訟を行なうなどの道はあります。
> また勝ち目はあるのでしょうか?
自力で裁判で争ったとして、勝っても労力、時間の浪費が大きいです。
弁護士に依頼したとして、費用が割に合わない事が多いです。
--
比較的少ない労力や時間、費用で解決するための方策としては、
1)
職場の労働組合、組合が無い場合は社外の労働者支援団体へ相談し、会社と話し合いを行い、プレッシャーをかける。
会社が折れて退職金の上積みなどに応じればOK。
2) 会社の管轄の労働基準監督署から行政指導を依頼。
会社が折れればOK。
3)
解雇による具体的な損害を明確化し、内容証明郵便により請求を実施。
会社が請求に応じればOK。
4)
60万円以下の債権としての少額訴訟を実施。
会社が請求、示談に応じればOK。
とか。
差し当たり出来る事としては、
・解雇の経緯や会社への請求内容、日時、場所などをしっかりと記録
・労働組合、労働者支援団体へ相談
でしょうか。
Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labo …
の、
全国労働組合総連合(全労連)
全国労働組合連絡協議会(全労協)
など。
--
> 昨年末「解雇予告通知」4年勤めた会社からもらいました。
使っていない有給休暇があるのなら、全部消化して転職活動に充てるとかはアリです。
詳しい情報、大変ありがとうございました。
いただいた情報をもとに、相談しています。
選択としては、一番下の「使っていない~」かな?と感じています。
でも、経営戦略のミスを社員の責任にする会社が許せないのです。
しかも年末年始にかけてリストラを実行する経営者が!
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 労働相談 パワハラの職場をバックレたい 3 2022/09/16 07:54
- 退職・失業・リストラ 契約社員というのは1ヶ月前に解雇予告通知とか解雇予告手当を払えば簡単に首に出来るのですか??? 6 2023/01/14 00:25
- 健康保険 健康保険、妻を扶養にしたいのですが 自分は63歳、妻は61歳です。4月からパート開始、週5日25時間 1 2022/05/25 15:03
- 労働相談 至急‼︎‼︎ 以下の求人について質問します。 会計年度任用職員のパート雇用です。 【期間】最長4月1 1 2023/02/06 00:38
- 退職・失業・リストラ 中途採用の正社員を試用期間初日で退職。 4 2023/04/02 22:58
- 退職・失業・リストラ 働いている証明がない職場の退職について 7 2022/08/02 08:24
- 転職 転職時の雇用保険被保険者証の提出について 3 2022/03/25 14:32
- 医療保険 医療保険を(保険会社から)一方的に解約させられました 医療保険にトータル5社入ってるのですが、数年た 2 2022/12/13 10:15
- 労働相談 この場合、損害賠償を支払う可能性はありますか? 3 2022/08/12 14:40
- 経済 社保倒産について(´・ω・`) 2 2023/03/02 20:09
関連するカテゴリからQ&Aを探す
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
うつ病を申告せず入社した社員...
-
昼食を食べない社員について
-
解雇されて、職場復帰を望む場...
-
現在OPTでアメリカに滞在してい...
-
サラリーマンの方に
-
試用期間に二回寝坊遅刻をした...
-
会社のタイムカードについてで...
-
非常勤講師が途中解雇された場...
-
会社でよく先導して俺をクビに...
-
仕事をしょっちゅう休んだくら...
-
私は従業員を解雇するときに 妻...
-
使用期間中に解約することがで...
-
生活残業をしている社員を合法...
-
退職意向を伝えているにも関わ...
-
社会保健を使うと会社に連絡は...
-
会社で人のパソコンを覗き見ること
-
委任状
-
仕事で早上がりさせられるって...
-
定時を過ぎてからの会議をセッ...
-
退職届提出後に退職日まで休むと?
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
うつ病を申告せず入社した社員...
-
昼食を食べない社員について
-
試用期間に二回寝坊遅刻をした...
-
生活残業をしている社員を合法...
-
刺青によりアルバイト先を解雇...
-
従業員の万引き
-
アルバイト先のコンビニが来年...
-
未経験で入社して、2週間で能力...
-
試用期間中の解雇について
-
1~2年で1人前にならないと...
-
会社員が統合失調症を発症した...
-
労災一週間目で解雇されました。
-
派遣社員の交通事故は報告すべき?
-
非常勤講師が途中解雇された場...
-
閉院情報
-
営業マンの勝手な値引
-
仕事の解雇についての質問です...
-
人材派遣会社が派遣先へ旧姓で...
-
失踪した上司の捜索
-
現在OPTでアメリカに滞在してい...
おすすめ情報