雇用保険（失業保険）の給付について

今年１月３１日をもって退職干渉による退職をするのですが
雇用保険の給付についていくつか疑問があります。


(1)給付制限期間に土曜、日曜を含めてもいいのか？

(2)給付制限期間内に次の仕事が決定し、就業を開始した場合は
再就職手当は支給されるのか？（基本手当は支給されないはず）

(3)給付制限期間内に次の仕事の内定をもらったが、就業を開始していない場合、どうなるのか？

(4)会社により、離職票が届く日が多少前後するはずですが、離職票到着までに２週間かかり
それにより上記(2)(3)の状況になってしまった場合、再就職手当はどうなるのか？

以上です。
宜しくお願い致します。

No.2 回答者： DDRSDRAM 回答日時： 2009/01/09 15:37

離職票が届くまでの期間は無駄になります。

せっついて早く送ってもらいましょう。取りに行ってもいいかもしれません。
届いたらその日のうちに職安に持っていって受付しましょう。待機期間はそこから始まります。土日は関係無く待機期間になると思います。但し受付は土日ではできないと思います。それから、自分の管轄のハローワークを間違えないようにね。

http://www.1sitsugyou.com/basic/taiki_seigen.htm
http://www.shitsugyou.net/2007/12/post_8.html
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/koyou/index.h …

この回答へのお礼

有難うございます。
もう退職する会社ですし、退職後はすぐにもらえるよう交渉します。

お礼日時：2009/01/09 21:32

No.1 回答者： 777oichan 回答日時： 2009/01/07 22:05

ハローワークに聞けば教えてくれます。

電話でも大丈夫だと思いますし「ハローワーク」で検索するとサイトがありますから、ご利用になってください。

この回答へのお礼

早速のご回答有難うございます。
ハローワークのサイト内には私の質問への回答はありませんでした。
また、ハローワークには連絡してみようと思います。

後、一部質問が間違っておりました。
会社都合ですので、(1)(2)(3)は給付制限期間ではなく、待機期間でした。

お礼日時：2009/01/07 22:25