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企業によって違いがあるとは思いますが、4年6ヶ月の勤続年数と、
5年の勤続年数では退職金にどれだけ差がでるのでしょうか?
年単位の計算なのでしょうか?それとも月数も計算対象になるの
でしょうか?
賢い選択として、あと半年働いての退職の方がよいのでしょうか?

A 回答 (3件)

それはおつとめの会社によって違うのでここでお答え出来るものではありません


退職金積み立て等を行っている会社の場合 掛け金×加入月数 というのが一般的
それ以外は社内規定によるので分かりませんね
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この回答へのお礼

たしか職場では退職金積み立てをしているよな気がします。
そうすると、加入月数での算定の可能性があるということですね。
一度職場に確認してみることにします。ありがとうございました。

お礼日時:2009/01/09 19:53

4年半と5年じゃたいした差はないと思いますが、それでも多く働いた方が多いに決まってます。

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支給規定がどうなっているか確認してください。

長く勤めれば長いほど支給額は多くなって当たり前です。
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