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No.3ベストアンサー
- 回答日時:
失業給付の受給期間は原則1年間です。
この期間が経過してしまうと、たとえ失業給付の給付日数が残っていたとしても、支給を受けることは出来なくなります。ですが、疾病・負傷など30日以上引き続き職業に就くことができない場合に、受給期間を最大4年延長することができます。
これは、失業給付金が、すぐに働くことの出来る状態にあるが職につけないという人に支払われるものであり、病気等で働ける状態でない人には支給されないため、そのような人を保護するための制度です。
失業給付金を受給できる期間が延長されるだけであり、受給日数が増えるわけではありません。
http://www.shibuya.net/roumu/koyou/sbc217.html
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/HelloWork/enntyo …
この回答への補足
お礼を書いた後にこんな事を知りました。定年退職後しばらくの間休養してから再就職を考えている場合、1年間を限度として受給期間の延長はできるのでしょか?
補足日時:2003/02/07 17:18No.2
- 回答日時:
正確な用語が分かりませんので多少間違っているかも分かりませんが。
所定給付日数が 180 日間、受給期間が (失業してから) 1 年間ということだと思います。
受給期間中に所定給付日数分の給付が受けられます。途中で病気等で求職活動ができない場合は給付は受けられません。ただし受給期間中なら繰り越して給付を受けられます。
病気の期間が長ければ申請すれば受給期間を延長できます。ただし所定給付日数は変わりません。180 日分しかもらえないと言うことです。
この回答へのお礼
お礼日時:2003/02/07 13:34
tttt23さんご回答ありがとうございました。受給期間延長について誤解していたようです。何らかの条件が揃えば180日以上受給できるのだと思っていました。1年間内で最大180日なのですね。
No.1
- 回答日時:
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