非正規社員（派遣・契約社員）の一時帰休について

私の就業している会社が今度　一時帰休をすることになりました。
正規社員は賃金の６０％を補償してもらえるようですが
非正規社員に関してはどうなのでしょうか？
派遣の場合は派遣法とかで明示されているのでしょうか？
わかる方がいらっしゃいましたら詳しく教えてください。

No.1 ベストアンサー 回答者： monta47 回答日時： 2009/02/06 14:09

はじめまして、よろしくお願い致します。

>非正規社員に関してはどうなのでしょうか

非正規社員の場合。会社からの直接契約と派遣会社からの契約の２つがあります。

あなたの場合。派遣会社からの派遣なので、その契約している派遣会社に聞いた方が正しい情報だと思います。

多分、派遣会社での契約なので別の会社に派遣の斡旋してくれると思いますが。

ご参考まで。

この回答へのお礼

ありがとうございました。
派遣会社に確認してみます。

お礼日時：2009/02/06 15:14

No.2 回答者： aibaaska 回答日時： 2009/02/08 22:38

私も現在一時帰休で毎週月曜日が休みになっています。

私の派遣会社は有給の６割と聞いています。

有給も最近３ヶ月の平均賃金なので１日丸々の金額にはならず
かなり給料が安くなってしまい厳しい状況です。・゜゜(>_<)゜゜・。

派遣会社によって待遇は違いますので確認してみてください！

この回答へのお礼

ご回答　ありがとうございます。
やはり厳しいようですね。お互い　がんばりましょう

お礼日時：2009/02/09 10:13