
某企業から6月に内定をもらい、11月に内定取り消しをもらってしまいました。現在もって就職活動中ですが、卒業論文や就職活動で余りに忙しかった為、取り消された事を何処にも通知しておりませんでした。
会社に呼び出され、内定取り消し、と言い渡されただけで、3か月経っているにも関わらず、その後、書類等全く送られて来ないのですが、どういう事なのでしょう?
企業側は内定者課題の状況等から、こちらが悪いから内定取り消しは当然、というような態度でした。言い渡された時は、気が動転していた事もあり、受け入れてしまいましたが、やはり納得いきません。
取り消しを取り消して欲しいとは思いませんが、半年間も学業そっちのけで課題を行った末の結果としては一方的にこちらが悪いというのはおかしいと思います。
相談できる機関に行ってこようとも思います。
どの様な機関があってどの様な事をしてくれるかも知っている方がいたら教えて頂きたいと思います。
どの様な事でも結構ですので、アドバイス頂ければと思います。
お願い致します。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
そうでしたか。
かなり心外な対応をした職員でしたね。大学は、教員(基本は教授職)が就職部長をしている
はずです。ゼミの指導教員経由でもう一度、就職部長
に対して、再度アタックしてください。
また、就職課には、事務職の長として就職事務部長か
就職課長がいるはずです。笑い飛ばした職員の顔を覚えて
いるのなら、正式にその長にもクレームを伝えましょう。
さて、ハローワークの場合、その企業が求人などで
利用していない場合、注意程度はしてくれるかもしれま
せんが効力はありません。
強いていえば、「労働基準監督署」です。その企業の
本社(あるいは採用をした支社)の住所地の労働基準
監督署に一度電話相談してください。相談にはのって
くれると思います。
また、弁護士に相談をして、今回の内定取り消しについて
正式な文書回答を要求する「内容証明」を作成してもらう
方法もありますが、基本有料になります。
どちらにしても、いやな思いを平気でするような企業への
採用は、もう望まれませんよね。
卒論で大変でしょうが、活動を継続して採用を勝ち取って
くださいね。
ご健闘を。
No.1
- 回答日時:
在籍大学の就職指導部署(就職課、キャリアセンター)へ
本当はもっと早く報告相談すべきでしたね。
今からでも、報告して大学として企業側に問い合わせを
してもらってください。
状況によって、大学として他の大学へも「悪徳企業」と
して情報を共有させることもありますので、企業側の
態度が変化することがあります。
ご回答有り難うございました。
大学の就職課なのですが、実は以前相談に行った時周囲に沢山人がいるにも関わらず、かなり大きな声で笑いながら対応されてしまい、本人に悪意はなかったのでしょうが、本当に嫌な思いをしました。
結局、就職活動は続けなければならないし、論文も書かなければならないしで、内定取り消しについては考えると行動が鈍ると思い、その後、相談に行くのは止めました。
できれば余り相談に行きたくないと思っています。
ハローワーク等の大学外の機関でも相談窓口がある、と聞いたのですが、そういった所は具体的にどの様なことをしてくれるのでしょうか?
お分かりでしたらお答え下さい。
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