ネットが遅くてイライラしてない!?

私は歯科医院を開業している、歯科医師です。
先日近所の特別養護老人ホームの方から、嘱託医の依頼がありました。
1.歯科医師でも嘱託医は可能なのでしょうか?
2.報酬はどれくらいが相場なのでしょうか?
あちらの方も、あまりくわしくないようで、逆に聞かれてなんと返事すればよいのか、わかりません。
詳しい方おられましたら、おしえてください。よろしくおねがします。

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A 回答 (2件)

私方の社会福祉法人の場合をお話しいたします。

許認可をもらっている社会福祉法人の給料はすべての職種で公務員と同じように給与体系が決まっております。嘱託医は非常勤扱いで法人の給与規定によって支払います。嘱託医の場合は例え非常勤扱いでも給料をもらう権利がある限り入所者に診察の必要がある場合緊急であろうが夜間であろうが診る義務が発生します。歯科の先生にも来てもらっておりますが、歯科の先生の場合は自分で予定を立てて往診治療して下さるので勤務表を作るのが困難なのと緊急の義務は少ないので基本的には給与は有りません。よって緊急で往診する義務も有りません。歯科医に診てもらう入所者は往診の必要な患者ですので、往診料を請求してもらう事位でで勘弁してもらっております。許認可の無い施設の事はわかりませんが、多分 源泉徴収表を発行するほどの給与などは無いはずですが歯科医師会で聞いてみてください。社会福祉法人 理事長 拝
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この回答へのお礼

お礼がおそくなってもうしわけありません。
ありがとうございます。治療に関しては嘱託どうのこうのは、関係なく、普通の往診扱いになるみたいですね。
歯科医師会に聞いてみたところ、各々で取り決めしているようで、関与していないといった、返事をもらいました。^^;;
施設の方と、よく相談してみます。

お礼日時:2009/03/28 00:16

地域相場が加味されますが、地方自治体などでは、非常勤の特別職と言う考え方から、日給を¥18000~¥24000の範囲で契約してるようです。



歯科医師であっても、医療については一般人以上の知識はおありなのですから可能であります。

http://www.jaog.or.jp/JAPANESE/jigyo/TAISAKU/kei …

http://www.city.akiruno.tokyo.jp/reiki/reiki_int …
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この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございます。ホームの方と相談してみます。
ただ、歯科の場合施設の出向いての治療となりますと、往診といった形になり、保健請求が個人に対して行われるようになるとおもうのですが。
それとは別に報酬をもらってもよいのでしょうか?
協力医療機関といった場合には、報酬はでないとおもうのですが。。。

嘱託の内容を細かく契約しないと、報酬を決めるのは、むずかしそうですね。

貴重な書面をありがとうございました。

お礼日時:2009/03/24 22:44

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Q委託契約した医者への支払

働く女性が増えたので、会社の中に保育園を設立しました。無認可保育園と同等の扱いです。
保育業務は委託した保育業者が行いますが、それ以外のモノ(園の備品や水道光熱費など)は会社が支払います。
園児達の健康診断を行うために、地域の開業医にお願いして「年に2回の定期健診」を行ってもらう契約を交わしました。

さて、2回目の健診が終わったのでお支払いについて医者に相談したら、最初は「源泉徴収票を出して」と言っていましたが「ああ、法人契約だから所得税はゼロで、源泉徴収票じゃないわ」と言われました。

ウチの会社には産業医もいるので、乙欄で所得税を計算して源泉徴収票を出せば良いのかな?って思いましたが「源泉徴収票ではない」と医者が言うので困っています。
支払調書なのかなぁ?とも思いましたが、支払調書の区分(?)に該当するモノがありません。

法人契約した医者には、最初に契約を交わした金額を支払う際に、何かしら税金を計算(&申告)する必要が無いのでしょうか?
言われた金額を言われた口座に支払えばそれで終わり。って、なんだか怖いのですが・・・・・。

Aベストアンサー

こんばんは。

  私の職場では、1年間継続して雇用するお医者さんは月額乙欄を適用しています。
 
  上記のお医者さんとは別に産業医さんもいまして、そちらは業務委託という扱い

 で、税込み○○○円という委託料のかたちでお支払いをしています。

  お医者さんには月乙の源泉徴収票を渡していますが、産業医さんは給与でも報酬
 
 でもないので、源泉徴収票・支払調書の類は出していません。生業ですので・・・


  その方との契約の内容によるのではないでしょうか・・・


  質問文を見た感じでは、毎月の業務ではないようなので、委託契約(源泉徴収票
 
 でも支払調書でもない)でもいいのかなという感想を持ちました。

  

Q老人ホーム?の医師の給料の話です。。

カテが違うかもしれませんが、質問させてください。。

今年65歳になる父の話なのですが、老人ホームの医師として勤めて欲しいという話があり、
開業を辞めてそちらに勤めようかと言っています。

仕事の内容は週2回程度、老人ホームに勤務するというものなのですが、
患者さんが急変したら常にかけつけなければなりません。
ただ、給料が年収1000万とのことで、手取りだともっと低くなると思いますし、
知り合いの話を聞いてみると、ちょっと低いかな?と思うのですが、妥当な金額なのでしょうか?

これだったら、開業したままの方がいいと思うのですが、仕事が体力的にきつくなってきたみたいで・・

Aベストアンサー

老人ホームは、基本的に、入院管理を要する人は入所していません。ですから急変は少ないです。
老人ホーム入所中の老人が、調子が悪くなって、救急車で「病院」を受診するような場合、ホームの嘱託医が同乗してくることは通常ほとんどありませんが、この前は、嘱託医が同乗されてきたケースもありました。このケースでは40代前後の、老人ホームの嘱託医としては若手医師でした。若くて熱心な医師だったのだと思いました。
通常は、ホームの嘱託医は、勤務日に1度回診するくらいで、夜間の急変時なども、ホームの職員が同乗して、近くの救急病院を受診しているケースがほとんどと思われます。
給料は、ふつう、ホームの施設長として、年1200万円くらいで募集されていることが多いように思います。急性期の病院の求人と比べて安めの設定がほとんどです。そういったことと、やりがいという点からも、若手医師はなかなかホームでは働きません。
おそらく、ホームでの急変は、頻度はそんなに高くはなく、急変時に100%駆けつけているわけでもないと思います。
本当の急変時に、「もう何もしないで死亡確認するだけ」という方針が決まっているようなケースをのぞき、できるだけの治療をしようというケースにおいて、年老いた嘱託医が到着するのを待つのと、救急車で搬送するのと、どっちが早いか、考えてみても分かると思います。

老人ホームは、基本的に、入院管理を要する人は入所していません。ですから急変は少ないです。
老人ホーム入所中の老人が、調子が悪くなって、救急車で「病院」を受診するような場合、ホームの嘱託医が同乗してくることは通常ほとんどありませんが、この前は、嘱託医が同乗されてきたケースもありました。このケースでは40代前後の、老人ホームの嘱託医としては若手医師でした。若くて熱心な医師だったのだと思いました。
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Q保育園の備品(椅子・机・絵本など)卸について

保育園の備品(椅子・机・絵本など)卸を教えて下さい。
安くてよい品を納品して頂ける業者を探しております。
宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

卸というのはどのような意味なのでしょうか。
保育業者であれば全国にありますよね。
マスセットhttp://www.mass-set.co.jp/
ジャクエツ http://www.jakuetsu.co.jp/
こどものとも http://www.kodomonotomo.net/
アネビー http://www.aneby.co.jp/
フレーベル http://www.aneby.co.jp/
すずき出版 http://www.suzuki-syuppan.co.jp/
桃源堂 http://www.togendo.com/
ボーネルンド http://www.bornelund.co.jp/
等々・・・
多くは施設専用ですが、ボーネルンドとか、いくつかの業者さんは個人でも購入できると思います。
桃源堂は施設専用ですが、比較的に安いかな・・。あとは、交渉次第だと思います。
地域によって、または、業者さんによって、椅子が得意とか、絵本が得意、大型遊具が得意など・・いろいろあると思いますので、なんともいえませんが、保育業者さんは、一応、よい品を納品してくれて、メンテナンスもしっかりしていると思います。
値段は市販のものよりかなり高いと思いますけど・・。

それとも、それぞれの保育業者が仕入れている製造元の業者さんでしょうか。
ボーネルンドさんは海外の有名メーカーがほとんどですし、保育業者さんはなかなか国内の仕入れ元を教えてくれないと思いますが・・。
安くしたいのであれば、椅子・机などは、自分で研究して、形や寸法、材質などを指定して地元の家具屋さんとかにお願いすると、保育業者さんより安く作ってくれると思います。(これも交渉次第ですが・・。)
日本の家具屋さんは高い技術があるのに、不景気のようですから、どんどん注文して作ってもらった方が良いと思います。
絵本は、ご自分の目と感性で選択し、出版元と交渉するしかないと思いますが、安くしてくれるのかどうかは判りません。

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こどものとも http://www.kodomonotomo.net/
アネビー http://www.aneby.co.jp/
フレーベル http://www.aneby.co.jp/
すずき出版 http://www.suzuki-syuppan.co.jp/
桃源堂 http://www.togendo.com/
ボーネルンド http://www.bornelund.co.jp/
等々・・・
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Q幼稚園・保育所の検尿・検便等はなにで義務付けられてますか?

保育所・幼稚園で検尿や検便を行う施設の一覧表が欲しいのですが、分からないことだらけなので教えてください。

(1)幼稚園や保育所の検尿や検便等は義務付けられているのでしょうか。義務付けられているならば、それぞれ何によってでしょうか。(例えば児童福祉法第何条・・・)

(2)私の住んでいる市及び、周辺市町村(4箇所)の全ての幼稚園・保育所それぞれの一覧表はどこで手に入れられますか?
私の、勝手な想像では保育所の開設などのときに開設届を行政に届けていて、そういうところで見ることが可能なのではないかと思うのですが、いまいち上手く調べられません。一覧表は、全ての施設を網羅しているものが良いです。

どなたか、詳しい方分かりやすく教えてください。

Aベストアンサー

詳しくはわかりませんが..

(1)は学校保健法、学校保健法施行令、学校保健法施行規則ぐらいでしょうね。「検尿」「検便」という表現ではないと思いますが..

ただし、これは幼稚園の話です。保育所はご存じかもしれませんが、管轄が文部科学省ではありませんので、法律も違うと思われます。

(2)は、市町村教育委員会のHPにありませんでしょうか。幼稚園の場合は、教育委員会のページになくても、市町村そのもののページに入っていることもあるようです。

これまた、保育所についてはわかりません。ありそうな気はしますが..

Q産業医の源泉徴収

この度、当社と医師(個人)との間で契約を結び、年間2・3回のペースで健康診断などをしてもらうこととしました。この場合、当社が医師に報酬を支払う場合に源泉徴収をすべきでしょうか?また、するとしたら、いくら(割合など)すべきでしょうか?
当方では、医師に対する報酬は「報酬料金の源泉徴収」の範囲に含まれないことから源泉徴収すべきではないと考えております。医師が源泉徴収されるとしたら、例えば市などから嘱託医として小学校などに健康診断として1日勤めた場合などのように、給与としての源泉徴収しかないものと考えているのですが、実際はどうなのでしょうか?
よろしくお願いします。もし、源泉徴収が必要ならば、どの規定によるものかもよろしくお願いします。

Aベストアンサー

>当方では、医師に対する報酬は「報酬料金の源泉徴収」の範囲に含まれない
>ことから源泉徴収すべきではないと考えております

その通りとなります。

>医師が源泉徴収されるとしたら・・・

医師が源泉徴収されるのは、所法204条1項第三号の「社会保険診療報酬支払基金
から支払われる診療報酬」となっています。
市町村、健保組合が直接医師に支払う報酬は該当しません。

Q産業医の源泉徴収について

当社は従業員が100名を超えたため今年から産業医になっていただく方と契約をいたしました(顧問契約の形です)。最初は毎月決まった金額をお支払するので給与扱いとして処理していました。労働局が調査に来られて「給与扱いにしないで下さい」とご指導いただきましたので、労務士の先生と相談の上「報酬」扱いとして処理してきました。この度、年末調整になりまして合計表に記入する際どのようにして記入すべきか困っております。と言うのも報酬の内訳には産業医などの医師への報酬を記入する所がないのです。どうか教えてください。

Aベストアンサー

こんばんは
Q---------------------------------------------------
最初は毎月決まった金額をお支払するので給与扱いとして処理していました。
A-----------------------------------------------------
その判断が正しいと思います。
国税庁の判断も、産業医の報酬は給与です。(↓)
http://www.nta.go.jp/category/tutatu/shitsugi/syouhi/13/01.htm

============================
報酬料金に該当する場合、年末調整はしませんが、
来年1月末に「報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書」と、その合計表を出します。
ところが、報酬料金の源泉徴収では、質問にあるように「産業医などの医師への報酬を記入する所がない」ですね。

考えられる場合として、
報酬料金の源泉徴収は、すべての報酬料金の支払いについて源泉徴収するわけではなく、所得税法に列挙された報酬料金の支払いについてのみ源泉徴収することになっています。
「労働局が調査に来られて『給与扱いにしないで下さい』とご指導」というのは、源泉徴収せずに払えという意味ではなかったかと思います。

支払いが医療法人宛に源泉徴収ナシで払われていれば構わないのですが、個人の医師宛に報酬料金の源泉徴収をして払ったとなると、質問者さんの会社は、税務署に対し報酬料金の源泉徴収の誤納還付請求をすることとなります。
すると、税務署の側としては、報酬料金では誤納を認めても、産業医への給与の源泉徴収漏れだと指摘してきて、結局、振り出しに戻ってしまうと思うのですが…。

もしも、産業医個人への支払いで源泉徴収している場合、産業医個人に、こういう問題が生じているがどうすべきかを、急いで相談されたらどうでしょう?
ご本人あるいは他の産業医の方の事例をご存知かもしれませんし。

参考URL:http://www.nta.go.jp/category/yousiki/soukatu/annai/23100038.htm

こんばんは
Q---------------------------------------------------
最初は毎月決まった金額をお支払するので給与扱いとして処理していました。
A-----------------------------------------------------
その判断が正しいと思います。
国税庁の判断も、産業医の報酬は給与です。(↓)
http://www.nta.go.jp/category/tutatu/shitsugi/syouhi/13/01.htm

============================
報酬料金に該当する場合、年末調整はしませんが、
来年1月末に「報酬、料金、契約金...続きを読む

Q株式会社の所轄庁はどこ?

株式会社の所轄庁はどこになるのでしょうか?教えてください。

Aベストアンサー

私企業の株式会社は所轄庁はありません。

労働関係や社会保険等、又はこれらに関する助成金などは厚生労働省。
企業育成や中小企業助成等は経済産業省。
税に関することは財務省。
環境に関わるところは、厚生労働省、環境省、経済産業省のそれぞれのテリトリーで重複など、
該当する項目でそれぞれ変わります。

Q保育士資格を持ってない人でも、認可保育園の『園長』になれるのでしょうか???

私立認可保育園です。

娘の通っている保育園なのですが…4月の人事異動で、今まで(1年間だけ)庶務をしていた人が『園長』に就任する事となりました。

その人は、ソノ保育園の創始者の『孫』ってだけの人です。
(資格も無ければ、実績もない)

不安でイッパイです。

どなたか教えて下さい!!!

Aベストアンサー

なれますよ。
って言うか、私立は殆どが家族経営。家族がいっぱいです。
だから、会社の社長とかみたいに、園長は代々同じ家によって継がれていきます。
将来園長になる身だからと、わざわざ保育士の資格を取る人は少ないです。
お寺の保育園とかだったら、坊さんが園長とかもよくありますしね。

公立は資格を持っていないと絶対に働けないから、そんなことは無いのですが。

Q「該当」と「当該」の違い

辞書には、「該当」・・・その条件にあてはまること。「当該」・・・その事に関係がある。
・・・とあります。
“あてはまる”と“関係がある”、微妙に違うようで似ているようで、お恥かしいのですが私にははっきり区別ができないのです。
該当とすべきところを当該としたら、意味はまったく違ってくるでしょうか?
わかりやすく両者の違いや使い方を解説していただけませんか?宜しくお願いします。

Aベストアンサー

よく似た意味の言葉(名詞)ですが、

○該当…「する」をつけて「当てはまる」という意味の動詞として用いることができる

○当該…主に他の名詞の前につけて「今議論の対象になっている、まさにそのもの」という意味で内容を限定する形容詞的な形で用いる

といった違いがあります。逆の用法はありません。

・この条件に当該する人は申し出てください。

・○○事件につき、該当被告人を有罪に処す。

いずれもおかしな使い方で、反対でないとアウトです。

ご参考になれば幸いです。

QExcelで丸をつけたい

企業から送られてきたエクセルのファイルに記入をしたいのですが、○をつけて選択する記入欄があります。「(男・女)の男に丸をつけて選択したい。」丸をつけると男が消えてしまうし。どうすれば消さずに丸をつけることが出来るでしょうか?暇な方、教えてください。

Aベストアンサー

 #2の補足質問の疑問がまだ解けていないとすると...。

 エクセルの画面を開いたとき、シートの上か下に「オートシェイプ」の文字がありませんか? その右のほうを見ていくと「○」があるはずです。この○をクリックしてからシートの上にカーソルを持っていくとカーソル(ポインタ)の形が十文字になります。このままクリック・ドラッグすると丸が描けます。この丸の上にカーソルを持っていくと今度はポインタの形が矢印の付いた十文字になります。この状態で右クリック、オートシェイプの書式設定を選択して、開いたウインドの塗りつぶしを「なし」にします。

 画面上に「オートシェイプ」の文字が見えなければ、メニューから表示を選択して「ツールバー」をポイント、開いたプルダウンメニューから「図形描画」をクリックしてチェックをいれて下さい。


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