No.1ベストアンサー
- 回答日時:
なかなか回答の難しい質問だと思います。
一般的な組織は、社員によって尊重されたりされなかったり、言い方を変えれば
経営者の方針・信頼性に合う社員と合いにくい社員がいると思われます。
具体的な、回答を必要とされれているのなら、関係の無いこととは思いますが、
提案として、キリンビールの工場見学をしてはいかがでしょう。
もちろん、比較するために、アサ●ビールの工場見学や●ッポロビールの向上
見学をする必要があります。(私は●ッポロビールの工場見学したことないで
すが・・)
もちろん、チェックする内容は人によって異なると思いますが、どちらの方が社
員に活気があるか、新しい試みを行っているか、ラインで働いている人の動きや
表情はどうか、個性があるか、掃除が行き届いているか、etc・・
直接、説明者に「社員の意見がどれほど尊重されるか。あなたの意見が取り入れ
られた経験があるか」と、聞いても良いと思います。
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