役員付き運転手について

締切済

質問者：smile-tom
質問日時：2009/05/13 12:35
回答数：2件

　ただいま再就職を考えております42歳の男です。

運転が好きなので役員付き運転手の面接に応募しました。ですが不安も有ります。来週の面接の前に長所、短所については把握しておきたいと考えました。現職の方、経験者、情報を御持ちの方、是非参考意見や情報を教えて下さい。それと仕事の上で留意する点が有れば合わせて御教授願えれば幸いです。

宜しく御願い致します。

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回答 (2件)

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No.2

回答者： mat983
回答日時：2009/05/15 03:43

その役員さんのモラル次第です。

また、会社によって大分違うと思います。
社長、会長クラスになるとごく常識的に接するので比較的楽だと思います。
もちろんゴルフは仕方がありません。
後は、やたらせっかちで道を指示する方に当ると鬱陶しいと思います。

仕事の上での注意点は口が堅い事だと思います。
必ず秘密事項を聞く機会があるからです。
人事の情報なども聞くと思います。

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この回答へのお礼

御回答ありがとうございます。そうなんですよね。結局は相手の持つモラルや性格なんですよね。正直休みの日を社長（役員）の趣味の為に潰されるのは苦痛です。月一位までで、何日か前に言ってくれるなら休日出勤として対応できますが・・・。

秘密厳守は当然でしょうね。くびになったら大変ですしね。

心配は生産性の無い社員＝会社が不況になったら真っ先に首を切られる存在だと言う事。もしそれが50歳そこそこでだとしたらと思うと、ぞっとします。

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お礼日時：2009/05/15 22:52

No.1

回答者： vonori
回答日時：2009/05/14 00:22

大変ですよ。

ウチの会社役員も運転手付きがいますが、実質使いっぱしりです。
とんでもない時間まで待機させたれたり、真夜中に急に呼び出されたり。
プライベートを犠牲にする覚悟ありますか。

経営者というのは「ワガママ」な人種です。

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この回答へのお礼

早速の御回答を有難うございます。

＞とんでもない時間まで待機させたれたり、真夜中に急に呼び出されたり。
これはちょっと考え物ですね。調べてみたらハイヤー会社に有ったり、専門の会社も有るみたいですね。多分こちらの会社のパターンなのかなあと思いますが・・。

自分の受ける所は会社内に有る役員付き運転手です。面接時に色々聞いてみます。情報有難うございました。

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お礼日時：2009/05/14 18:44

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Aベストアンサー

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（民法６５１条）

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やり過ぎなので、それはダメ、ということです。

「委任者が委任契約の解除権自体を放棄したとは解されない事情」
がどういう事情なのかさっぱりわかりません。
　　　↑
契約時、民法６５１条の解除権は放棄するとした
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＞委任契約によるものでも、これは法律的には職業と呼ばれるのでしょうか?
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Aベストアンサー

>事務経験があり、パソコンも日常業務で使用しており、これらの経験を活かしたく志望しました。

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まず委任契約と請負契約に付いて確認します。

例として、税理士と客が顧問契約書を作成する場合、税務相談や事務処理を行うことは委任契約
となります。
この契約書は印紙税の課税対象にはなりません。

しかし、決算書や申告書の作成に対して報酬を支払う契約は、一般的には請負契約とみなされます。
この内容が記載された契約書は印紙税の課税対象です。

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それに対して、今度の修正申告はあなたに報告が無く、押印もあなたが実行していないんですね。
ですから「偽造」と表現されているんですね。

ご存知のように所得税その他の納税義務者が最終的に申告書を作成し押印し税務署に提出します。
税理士はその助言及び書類作成を手伝うだけです。

従って修正申告書を提出する際には、あなたの署名及び押印をあなたの承諾無く作成し提出したことは下記の税理士法違反ですね。

税理士は、他人の求めに応じ、租税に関し、次に掲げる事務を行うことを業とする（税理士法2条1項）

税務代理（同法2条1項1号）
税務書類の作成（同法2条1項2号）
税務相談（同法2条1項3号）

この他、税理士の名称を用いて、他人の求めに応じ、税理士業務に付随して、財務書類の作成、会計帳簿の記帳の代行その他財務に関する事務を業として行うことができる（同法2条2項）。

以下は民法です。
民法第643条
委任は、当事者の一方が法律行為をすることを相手方に委託し、相手方がこれを承諾することによって、その効力を生ずる。

（受任者の注意義務）
第644条
受任者は、委任の本旨に従い、善良な管理者の注意をもって、委任事務を処理する義務を負う。

（受任者による報告）
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