職安で週に19時間以上アルバイトやパートで就労すると
そこに就職したとみなして雇用保険の受給ができませんとききました
ですが、履歴書の職歴にアルバイトを勤続5年していたとして
アルバイトと明記せずに入社と退社だけかいたら、法的に偽装に
あたるのでしょうか?それとも職安と同じように就職していたと
みなされて問題ないのでしょうか?

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (1件)

嘘ではないので偽装にはなりませんよ。



まあ、そこは面接官の腕次第ですね。
たぶん質問されてる中でバレると思いますが、その時は「こいつは履歴書も満足に書けない使えない人間なんだな」と思われるでしょうね。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!


人気Q&Aランキング