自由応募の内々定通知後に、突然推薦状の提出を求められました

2010年新卒採用で就活をしている者です。

先日、自由応募で内々定を頂いた企業から、推薦状提出を求められました。
内定後の拘束のためだと思いますが、
選考フローにも提出書類にも、推薦状提出の記述はありません。
正確には、提出書類欄が自由応募と推薦応募に場合分けされており、
推薦応募の箇所にだけ「推薦状提出」という記述があります。

したがって、内定後に初めて推薦状提出という事実を知りましたが、
私の大学では、大学推薦以外で推薦状提出を求められたら、
提出は断るように、という方針らしいのです。
（多分、いろんなトラブルを防ぐためだと思いますが。）

志望度の高かった企業なので、私はこの内定を受けて、
誓約書（それが法的に有効か無効かの議論はさておき）
でもなんでも書くことはできますが、
こういう場合、推薦状を提出出来なかったら内定取消し
という事態になり得るのでしょうか。

No.1 ベストアンサー 回答者： dietoff#2 回答日時： 2009/06/13 01:19

貴方がその会社に入社を希望しているようですので、学校にはその旨を伝えれば、推薦状を発行してくれるはずです。

なぜなら、貴方が推薦状を発行した会社に行かなかった場合にトラブルが起きるために学校は断るのであり、貴方がその会社に入社するのであれば、問題ありません。もし、学校が発行して頂けないなら、正直に会社にその旨を伝えましょう。そして、誠意を見せたければ、自分で誓約書を作成して持っていけば貴方の気持ちは充分伝わります。会社は、貴方という人物を見込んで内定を出しているのですから、内定の取り消しは無いと考えて良いと思います。

この回答へのお礼

お礼が遅くなり申し訳ございませんでした。
事情を説明し、なんとかなりました。
どうもありがとございました。

お礼日時：2009/07/31 02:16