No.6
- 回答日時:
こんばんは。
今まで皆さんが述べておられるように、上場しているからいいとか悪いとか一概には言い切れないかと思います。但し上場会社は、上場する時に厳しい審査をパスしているわけですから、少なくとも上場した時点では一応健全な企業と言えると思います。その後経営が悪化して倒産してしまう企業も残念ながらあるのは確かです。
企業の活動は、ほとんどが信用の上に成り立っています。逆にいえば、信用を失った企業は存続できません。企業は適正な利益を計上しながら存続し続けなければなりません。その「信用」が上場企業は一般的にあるといえると思います。何か物を買うときに名も聞いたこともないメーカの物より有名なメーカの物の方が安心できるのではないでしょうか。(上場してなくても有名なメーカはありますが)
いろいろ書いてしまいましたが、私の考える上場の”いい”ところは「信用」が得られる点だと思います。
支離滅裂ですみませんでした。
No.5
- 回答日時:
一般的には、上場企業のほうが良いと云われていますが、実情は違います。
上場企業でも、内容が悪く倒産する企業もあり、助成金の不正請求・入札の談合・脱税・贈収賄事件などを起こしています。
一方、非上場企業でも、収益が上がり、犯罪に荷担していない企業が沢山あります。
さらに、非上場でも、知名度の高い企業は沢山あります。
要は、経営者や社員の意識が高い企業が一流企業だと思います。
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
上場企業のほうがいいと思われます。
非上場だと、社長がワンマンになりやすく、法令遵守にも疎く、財務情報が不透明なところが多いように思います。
上場すると、定期的に株主に財務情報を公開せざるを得ないため、財務情報は透明となり、労働法も含めた法令遵守にも気を配る必要もでてきます。
また、上場すると、資金調達の手段が増え、金融機関からの信用も増加するので会社経営は安定し、倒産しにくくなります。
また、東証一部の会社の方が新卒の優秀な人材を得やすいというのもあります。また、そのために会社としては、給与水準もそれなりに上げていく必要があります。
また、上場企業勤務の従業員の場合は雇用が安定しているということで、金融機関からの多額の融資も受けやすくなります。
日本の社会では、まだまだ、上場企業勤務というのが会社や個人の信用を計る一つのバロメーターとなっているのも事実です。
この回答へのお礼
お礼日時:2003/05/14 23:46
ありがとうございます。
非上場はワンマンになるというのは聞いた事ありますね。
役員みんなが、親戚や知り合いで構成されているのは
社員としては微妙な気持ちですね。
No.3
- 回答日時:
やはり知名度、信頼度などは素人を対象とすると特に1部上場企業のほうがあると思われるので一般にはいいと思われるのではないでしょうか?また、資本拡大によるスケール効果が大きく見込めるような気もします。
(上場していなくて規模の大きい企業もありますが、全く将来上場を考えていない業界大手企業ってあるんでしょうか?)ただ、私自身も上場しないメリットも大きくあるのでいい悪いは関係ないと思っています。大きな利益・資本拡大等を考えていない企業など、それぞれの経営者の意向に合った方法をとるのがいいのだと思います。
趣旨をとり間違えていたらすみません。
この回答へのお礼
お礼日時:2003/05/14 23:42
ありがとうございました。
私も大学生になりましたので、違い等も分かりますが
以前までは有名企業はすべて上場していると思っていました。
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