志望動機と自己PRどっちが大事？

どちらも大事ですが、PCから応募する時、自己PRを書く欄はあるのに、志望動機を書く欄がなかったり、履歴書も実際、志望動機よりも、自己PRを書く欄の方が多かったりしませんか？
それって、志望動機より自己PRの方が大事って事ですかね～？

話し変わりますが、志望動機がいつの間にか自己PRぽく、なったりしませんか？どちらも志望動機ぽく、どちらも自己PRぽいのですが、コレっておかしいのですかね？

No.1 ベストアンサー 回答者： kitasan2 回答日時： 2009/11/27 17:31

　「どうして入りたいか」よりも「何ができるか」の方が大事だということでしょう。

　入社したい気持ちがいくら強くても、入社してから役に立たないのでは、採用する意味がありません。
　それよりも、即戦力になるような技術や知識、人格を身につけている人の方が採用する意味があります。

この回答へのお礼

短いですが、アリガトウございました。

お礼日時：2009/11/29 15:55