有給休暇消化してますか。

Question

タイトル通りです。
私の周りでは消化出来ない人、きちんと使ってる人、早めに使いすぎていざという時欠勤になる人など様々です。
もしよろしければ役職等をお書き添えください。（無くても結構です。）

sumiwaka · Accepted Answer

今年度の上半期、全くと言っていいほど消化できていないので、先月頃から必死に消化しております。

私の勤務先では、有給は必ず8割以上消化というのが、規則にありまして、消化できていないと上司が怒られます。最悪、始末書が待っていますし、消化出来なかった社員も怒られます。

私の役職ですか、その有給休暇を管理してる人事課長です。
だから消化しないと私自身が一番困るのです。

boronisiki · Answer

私自身は、年間３～４日程度ですね。
どうしても、休まなければならない用事で１日。
病欠で２日。
上記どちらかであと１日くらい休むことがあります。
３年に１回くらい旅行などの遊びの為にプラス１日くらい。

パートさんや、中学生くらいまでの子供さんのいる社員が学校行事や
家族サービスなど家庭の事情で休みたいようなので、そちらを優先するようにすると休み難くなりますね。

うちの職場では、同じような条件でも、周囲の人に気を使う人は、消化率が少なく、一部そうでない人は消化率が高めですね。

gooabc#2 · Answer

下っ端職員です。
　職場の一斉休業（労使協定による年休取得日）を除けば、全然ないですね。間違いなく取れるのは、病気の時と異動の際の引越準備の時位でしょう。新型インフルエンザにでも罹れば、間違いなく有給休暇でしょうね。
　
　同じ職場の方は、随分取っています。人によっては、大量取得の話が日常的に出てくる位です。立場が違うのでしょうね。

cucumber-y · Answer

年間20日は消化しなければ直属の上司が突然の異動になってしまったり、子会社に行ってしまったりするのできっちり取っています。

年間の休暇計画もできない人に限って、締めの寸前に「今自分が休んだら誰がこの仕事できるのですか？」と上司に逆切れしている風景も見ないではありませんが周囲は内心「この中の誰が今死んでも、この会社は困らないよ」と冷静にツッコンでいます。

私は使い過ぎ傾向にありますが、上司にとっては要注意でない分、仕事してない割りに評価がいいみたいです。

先週、マンツーマンで冬のボーナス評価の説明を聞いた限りですが。

当然、ヒラ（笑）総合職です。

noname#156683 · Answer

印刷会社の営業事務＆受付をしています。

当社では有給はあってないようなものです。
取ること自体は問題はないのですが(社長もどんどん取れと言います)、私に限らず自分の代わりに仕事がわかる人(担当の営業も地域も違うので…)がいないので、有給明けの大変さをみんなが知っているからです。同じ仕事をしてる人がいないのです～(汗)
有給は２年分繰越できますが、それ以上はできません。有給を他人に譲ったり、年度末に連休を取ったりということは一切ありません。

shimao1123 · Answer

毎月、必要に迫られて１～２日取得しています。
一応、所得しても周囲から文句を言われない働き方をしていると自負していますので、取りたいときに取らせてもらっています。

周囲は、、、別に必要ないから取得しない感じですね。
私くらいです。毎月取ってるのは。

役職はありません。ヒラです。看護・介護系です

blue5586p · Answer

夏頃までは、順調に消化してきましたが、秋頃から急激に忙しくなり、もう２ヶ月ほどは、消化していません。
　年内いっぱいは、夜遅くまでの残業、休日出勤と、忙しい日々が続きそうで、有休を消化できるのは、年明け以降になりそうです。
　ちなみに業種は、電気機器メーカーの製造です。

sanlemola6#1 · Answer

２年間有効なので前年のを使っている形です。
毎年７～１０日分くらい流してしまいますね。

企画・管理室の課長代理です。ほかに事務小グループ（私含めて３人）のリーダーと接客インストラクターを兼任です。

aqu0518 · Answer

人事担当課長です。
ＮＯ２さんと同じく、
私も率先して（？）有給休暇を消化するようにしています。
幸いにして山登りの趣味がありますので消化の機会はあるのですが、
長期・中期の天気予報、職務の進捗状況などをチェックして予定を立てています。
見事に「読み」が当たって晴天に恵まれて山に行ける時もあれば、
せっかく連休を取っても天候が崩れて山に行けない時もあります。
大いに得をした気分になる時も、酷く損をした気分になる時もあります。

seednyan · Answer

IT系のサラリーマンです。転職した関係で今年度(2009/4-2010/3)は12日しか有給はありませんが、平日の休日がない月に1日使います。
やはり風邪に備えて、冬場につかえるように調整してます。

有給休暇消化してますか。

今年度の上半期、全くと言っていいほど消化できていないので、先月頃から必死に消化しております。

私自身は、年間３～４日程度ですね。

下っ端職員です。

年間20日は消化しなければ直属の上司が突然の異動になってしまったり、子会社に行ってしまったりするのできっちり取っています。

印刷会社の営業事務＆受付をしています。

毎月、必要に迫られて１～２日取得しています。

夏頃までは、順調に消化してきましたが、秋頃から急激に忙しくなり、もう２ヶ月ほどは、消化していません。

２年間有効なので前年のを使っている形です。

人事担当課長です。

IT系のサラリーマンです。

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