会社の社員旅行について
・自由参加
・参加不参加に関わらず有給消化
・1ヶ月前に参加で提出
・有給消化されることは旅行の3日前に告知
・参加で提出した人はキャンセルしても旅行代金(半額自腹、半額会社負担)の自腹分は返却なし
以上の条件はいいのでしょうか?
有給消化されること知ってたら、半額負担してまで社員旅行には行きたくないのですが、それを上司に伝えようかどうか迷ってます。キャンセルしたら迷惑にもなりそうなので言いにくいです。アドバイスお願いします。
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