保険証のコピーについて

12月末で退職することになりました。有給休暇が残っていたので2週間前に仕事はやめて、残りは有給休暇扱いにしてもらいました。出社
最後の日に保険証の返却を求められました。12月までは権利は有効なので保険証を持っていたいと言いましたら断られ、離職票と保険の資格喪失証明書は月末に郵送するので、病院に行くときは保険証のコピーをとってそれを提示してください、と総務の方に言われました。
保険証のコピーを受け付けてくれる病院はあるのでしょうか？
どこに相談したらよいですか？

No.4 ベストアンサー 回答者： ben0514 回答日時： 2009/12/19 20:04

通常、退職日の翌日が資格喪失日です。

しかし、会社がどのような手続きを行うのかわかりません。

保険がいつまで有効なのか、会社の担当者に確認しましょう。

有効な期間であれば、保険診療を受けず１０割負担をした後に、保険分の請求が可能でしょう。保険証のコピーを提示して、医療機関で相談されてみてはいかがですか？

保険証のコピーだけでは、医療機関は納得しないでしょう。最低でも後日に原本の提示が必要となるでしょう。

保険証を発行しているところへ確認しましょう。場合によっては、そこからの情報を会社の担当者に伝えることで理解してくれるかもしれません。

喧嘩をする覚悟があれば、渡す予定で最後まで勤務し、最終日に忘れることですね。有効期間であれば利用に問題はありませんからね。会社も回収不能という形で処理をするでしょう。

この回答へのお礼

ありがとうございました。
参考にして対処してみます。

お礼日時：2009/12/23 18:12

No.5 回答者： ave49952 回答日時： 2009/12/20 10:37

退職日に保険は終了します。

任意継続制度があれば利用する方法があります。退職の翌年迄は利用した方が得策かもしれません。無ければ保険の喪失証明書を貰って、国民健康保険に加入することになります。

No.3 回答者： e0_0e_OK 回答日時： 2009/12/19 19:49

会社の最終日に書留郵便でカードを返却することで担当者と相談されるのがいいのでは。

No.2 回答者： debukuro 回答日時： 2009/12/19 19:33

＞12月までは権利は有効なので

違います
会社が保険証を返納したときに保険証は効力を失います
コピーを持っていても本体が失効していたらコピーも無効です
どころか不正使用で罪に問われかねません
失効前に療養を開始していたのなら継続療養の手続きをすればいいのです
失効後は次の社会保険に加入するまで国民健康保険に加入することなります

この回答への補足

回答ありがとうございます。
資格喪失証明書がないと国民健康保険の加入手続きができません。
会社から証明書は月末に郵送するといわれました。

補足日時：2009/12/19 19:36

No.1 回答者： dexi 回答日時： 2009/12/19 19:15

行きそうな病院に聞けば良いでしょう。