No.2ベストアンサー
- 回答日時:
>すると「失礼だ。
」といわれてしまいました。失礼と言うか、非常識です。
>本人かれではなくとも、社長の名前はしっておきたいです。
それは「知っておくべき」ですが、順序を間違えましたね。
バイトであれパートであれ正社員であれ「働き出す前、そこで働く事に決める前に、最低限、勤務先の会社名と社長の名前くらいは調べておくべき」です。
つまり「働き出す前に、最低限の予備知識として知っておく必要がある事」な訳です。
勤め始めてから、誰かに「社長の名前は?」って聞いたら「え?自分の勤め先の社長の名前も知らないの?」って呆れられてしまいます。
ましてや「社長本人に聞く」のは絶対に駄目。常識を疑われます。
No.3
- 回答日時:
>本人かれではなくとも、社長の名前はしっておきたいです。
その通りです。
日頃は顔を合わせる機会がなくとも、
アルバイトとは言え、
社長の名前は知っておくべきですね。
「知っておきたい」のと「知っておくべき」の違いは分かりますよね。
社長がお見えになる前に店長に聞いておくか、
社長がお帰りになった後で店長に聞けば良かったですね。
今回、質問者様にはふたつの反省点があります。
社長に対する直接の「失礼」と
店長に対する間接の「失礼」です。
社長は店長に対して
アルバイト従業員に対する教育や指導が足りない、と感じたことと思います。
店長にも恥をかかせたことになったかも知れません。
今後、質問者様がどこかに就職して、正社員として組織の中で働く際に、
今回の経験が活かされることと思います。
寒い季節です。
風邪など引かないよう気をつけてバイトを頑張ってくださいね。
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