準・究極の選択

先日転職の面接の際に給与について質問させていただいたものです。
現在の給与額を聞かれた場合、税金を引かれる前の額を言うという回答をいただいたのですが、それには家賃補助、通勤手当は含まないのでしょうか?
ちなみに家賃補助は課税対象、通勤手当は非課税になっています。 今の会社は基本給は低くして、家賃補助等で補っているような感じがあるので、これらを含まずに計算すると結構低いんです。
ちなみに源泉徴収票の支払い金額=税金を引かれる前の額と言う解釈でいいのでしょうか? この額には通常家賃補助・通勤手当はそれぞれ含まれないのでしょうか?
説明がわかりにくくてすいません。最近給与形態が変わり、計算の仕方がよくわからなくなってしまいました。
よろしくお願いします。

A 回答 (5件)

私の場合、「源泉徴収票の支払い金額」=「所得税を引いた後の金額」で、住宅補助は含まれていましたが、交通費は含まれていませんでしたよ。

それで、年末調整のとき、引きすぎた分の税金が戻ってきました。

ややこしいので、「手取り○○円くらいでした。」と答えればいいのではないでしょうか。もし「正確に」と質問されたら、源泉徴収票の金額を回答すれば話が早いと思います。

源泉徴収票の金額は、その会社の会計による公式な計算結果ですから、税務署でも職安でも、どこへ行っても通用します。
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先の質問でも回答しましたが、それ程悩む必要は有りません。


前職の給料を保証するわけではなく、あくまでも参考にするだけで、自社の給与規定で支払うことになりますから。

どうしても気になるのでした、給与明細書を持って行きましょう。
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僕も適当に答えました。


それで、転職先の給料を決めました。

そんなに気にしないでいい?じゃないでしょうか・・
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そのまま答えればいいです。


総支給で○○円くらい。もしくは手取りで○○円くらい。ただ家賃補助が○○ほど含まれてますが。と付け加えればいいです。
通勤手当はどこの会社でも、どんな部署でもだいたい付いてます
から、言う必要は無いと思います。
他にも結構な額の手当は上記のように付け加えればいいと思います。

給料の質問私もされましたが、だいたいでいいんですよ。
質問答えたときも「前の会社ほどのお給料は出せませんが
よろしいですか?」という答えが返ってきましたから
参考までに・・・くらいの質問だと思いますよ。
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給与の明細持っていけばいいよ。

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