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緊急雇用安定助成金について質問です。

緊急雇用安定助成金をいただいている
会社に勤めています。

現在、人材派遣会社から派遣されている方が数名いるんですが、
契約期間満了が近くなったので、仕事量も少ないので
契約更新はせずに解雇するという予定だったんですが、
緊急雇用安定助成金を受け取っているので助成金の対象者は
全員1年間解雇することはできないんじゃないかという話しを
人事の方から聞きました。
その人事の方の話しでは助成金を最後に受け取った月から
1年間は解雇が不可能だということでした。
うちの会社では人材派遣さんは3ヶ月更新です。
本当に契約満了日をすぎても解雇することはできないんでしょうか?

よろしくお願いします。

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A 回答 (2件)

派遣会社社員を雇用維持のために、後1年間雇用を継続したら45万円をもらえます。

助成金は、前金ではなく実績に対して支払われるものです。
今、派遣契約満了で終了したら、45万円を会社がもらえなくなるだけです。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

その45万円のための1年間だったんですね。
詳しく教えていただきありがとうございました。

お礼日時:2010/03/07 16:16

人材派遣会社の社員でしょう?自社の社員でないなら、解雇でもなんでもなく、単なる契約打ち切りです。

派遣に出してる自社社員なら別ですが。

この回答への補足

回答ありがとうございます。
自社社員ではなく人材派遣会社の社員です。
それでは、契約打ち切りは可能ということでしょうか?

補足日時:2010/03/07 16:10
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この回答へのお礼

すみません。
回答ありがとうございました。

お礼日時:2010/03/07 16:17

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