（組合）健康保険料について教えて下さい。私、昨年４月、５月、６月の給料

（組合）健康保険料について教えて下さい。私、昨年４月、５月、６月の給料は約６０万円（賞与はゼロ）でした。９月に会社を退職して、今年の４月に再就職しました。給料は約１４万円で、健康保険料＋介護保険料は、約７０００円です。私は、昨年の５～７月の給与実績（標準報酬月額）から、およそ３万円（６万円を会社と折半）の保険料の支払を覚悟していましたが、嬉しい誤算でした。これは、私が何かを誤解しているのでしょうか？　それとも、新しい会社が何かミスをしているのでしょうか？　仮に、後者だとして、ほおっておくとどうなるのでしょうか？よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： sugar0love0dog 回答日時： 2010/05/20 09:41

その社会保険料で間違いないですよ。

既に退職されている前職先の社会保険は脱退されていることになるので、
60万円の報酬の頃の社会保険料の等級は引き継がれません。

転職先の社会保険に新たに加入ということになるので、
14万円の報酬に対する等級となります。
そのため保険料が7000円程なのです。

この回答へのお礼

SugarOloveOdogさん、ありがとうございました。とっても安心しました。実は、私、昨年９月に会社をやめたあと、任意継続被保険者として加入を継続しました。今年の３月末には、むこう１年分の前納として、４６万円ほどを納めました。４月に会社に再就職した時に、任意継続を脱退したら、４６万円がまるまる戻ってきました。そして、７０００円の保険料がスタートしました。１年分ですと、８万円強ですから、３８万円も得した感じです。ほんとにありがとうございました。

お礼日時：2010/05/24 04:16