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私の職場に、薬をやってるんじゃないかと思われる人がいます。


それがわかってからどうしてもその人の事を嫌いになってきています。
その人は勤務態度は真面目ですが入れ墨、クラブ通いをしています。


プライベートは何しててもいいじゃないかと割り切ろうとしても自分の変な真面目さが邪魔をして、どうしても許せなくなってきています。


その人に対してはつっけんどんな対応をしてしまったり、冷たい態度を取ったりしてしまいます。

薬をやってる(確定ではないが)とはいえ、公平に接するのが大切だと思うんですがどういう考え方をすればその人に優しくなれるでしょうか?

A 回答 (3件)

同僚に仕事の能力だけを求めるようにしましょう。


× プライベートは何しててもいい
○ プライベートは見ない。知ったことではない

薬やっていようが入墨してようがちゃんと仕事してれば「真面目な人」と心の中で認定するのです。判断基準にプライベートが介入するなら、見てはいけません。
反対にヤク中だろうが病気治療だろうが仕事に影響するなら「困ったちゃん」の烙印を押すのです。これが一番真面目な対応だと思います。
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薬をやっているという根拠はなんですかね?


クラブ通いと入れ墨ですかね?

この手の人が薬をやってるに決まってる!
なんて考えをお持ちでしたら、心が狭いと言われてもしかたないでしょう。

人間ですから、すべての人に公平であれとは思いません。
生理的な好き嫌いもあるでしょう。

ですから、特別その方に優しくする必要もないでしょうし
かといって、無意味にキツくあたる必要もないと思います。

公平であれというより、寛大であってください。

行動や言動が、薬物使用者の疑いアリと思うなら
それ相応の機関に相談すべきでしょう。
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やってるかやってないか定かでない以上は普通に接するべきと思いますが、確かめるのは難しい問題ですね。


もしやっている事が確定したなら、警察に通報するのがその人のためというものですが。

<プライベートは何しててもいいじゃないか
それは違うでしょう。違法な薬をやってるんだったら放置できない問題です。

問題はそれ疑わしき今の状態でやっていると決めてかかってしまう事ですね。
なぜ薬をやっていると思われるのでしょうか?
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