No.2ベストアンサー
- 回答日時:
参考URLはgooベビーの「もらえるお金の手続き+スケジュール」です
ちょっと古いので児童手当とあるところはこども手当てと読み替えてください
出産育児一時金、出産手当金→会社経由または直接健康保険組合へ
育児休業給付金→会社経由または直接ハローワークへ
奥さんの会社の人が基本奥さんに全部説明してると思います。
普通は会社から給与は出ませんが出ることもあります。
(給与が手当金より多い場合は手当金が出なくなるだけです)
ボーナスは出る場合があるので会社から奥さんへ通知が来ると思います
出産楽しみですね。パパがんばって。
参考URL:http://baby.goo.ne.jp/member/special/04/n/02/03. …
No.1
- 回答日時:
初めまして…
私の職場では
臨職(1年毎の更新)は産休・育児休暇ともに無給ですしかも社会保険だと保険料の支払いはしなければならなぃので無給にはきつかったですね…
正社員の場合は産休中は給与が支払われますが、育児休暇は無給です…
その会社の方針(規約)によって異なるのかも知れません…
ただ
育児休暇をとった場合…
復職した際に社会保険から給与の6割は支払われます…
記憶が曖昧ですが
確か復職して6ヶ月働かなきゃ駄目だったよぅな…
また
復職手当てのようなものも支払われるはず…
私の場合は全て会社が手続きをしてくれましたね…
すぐにお金が来る事はなく職場復帰してからになるかと思います。
6年前の事なので制度が変わっているかも知れませんが参考までに…
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