国民健康保険の申請などについて
父が鬱病が原因で現在、傷病手当金を受給中です。会社は毎回申請について対応を問題なく行ってもらっています。
ただ、このたび年齢的にも復職の見込みがないため、2週間後に退職することになりましたが、会社に退職願が必要かどうか確認したところ「退職願は出さなくてもいいですよ」と言われました。
ただ、会社を退職後も傷病手当金を継続給付したいので、国民健康保険に加入する予定です。(現在給付期間は4ヶ月です)
そこで質問は、退職願を出さなくても健康保険の脱退証明書か離職票は問題なくもらえるものなのでしょうか?国民健康保健に加入するためには、退職の証明書類が必要と書いてありましたので・・・。退職願がなくても会社が問題なく出していただけるならいいのですが。
会社にはよくしてもらっているだけにあまり迷惑をかけることもしたくないですが、こちらも生活にも影響してきますので。
とても心配です。教えてください。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
>ただ、会社を退職後も傷病手当金を継続給付したいので、国民健康保険に加入する予定です。
(現在給付期間は4ヶ月です)傷病手当金の継続給付と国民健康保険とは直接関係はしません、今までの健康保険の任意継続でもかまいません。
どちらか保険料の安い方がいいのではないですか、一般的には退職した年は任意継続で翌年は国民健康保険が安いようですが。
なお任意継続は退職してから20日以内、国民健康保険は14日以内に手続きをしなければなりません。
また任意継続は組合健保であれば健保組合、協会健保であれば協会健保の各都道府県支部が窓口です。
>そこで質問は、退職願を出さなくても健康保険の脱退証明書か離職票は問題なくもらえるものなのでしょうか?国民健康保健に加入するためには、退職の証明書類が必要と書いてありましたので・・・。退職願がなくても会社が問題なく出していただけるならいいのですが。
退職願と健康保険の被保険者資格喪失証明とは直接関係ありません。
そもそも被保険者資格喪失証明は健保が発行するもので会社が発行するものではありませんから、会社が資格喪失の手続きを確実にかつ速やかにやれば、会社を通さずとも健保に直接請求することも出来ます。
>こちらからは「健康保険の資格喪失証明書や離職票などがほしい」と言っていませんが、伝えたほうがいいでしょうか?
会社を通して被保険者資格喪失証明を発行してもらうことも可能ですので、会社に頼んでも良いですがちょっと時間がかかるかもしれません。
離職票は失業給付を受けるためのものですが、失業給付を受けるための条件の一つとして働ける状態であることがあります。
一方傷病手当金を受給する条件の一つとして働けないことがあります、ですから当然傷病手当金を受けながら失業給付を受けることはできません。
その場合は受給期間を延長して病気が治った時点で(当然その時点で傷病手当金は打ち切り)、働けるようになって仕事を探すなら失業給付は受給できます。
つまりそういう場合には、安定所へ受給期間の延長をします、最大3年(本来の1年と併せて4年)の延長が出来ます。
そして病気が良くなり働ける状態になったときに、仕事を探すのであれば失業給付を受けることが出来ます。
手続きとしては退職後30日を過ぎてから1ヶ月以内に雇用保険者証と離職票を持って安定所へ行き申し出てください(医師の診断書もいると思いますので事前に安定所に確認してください)。
代理人に依る書類の提出あるいは郵送に依る提出が認められています。
そして働けるようになったら受給の手続きをします(このときも医師の診断書がいるはずです)。
ですから傷病手当金の継続給付を受けて失業給付は受給延長をして、静養をして病気の回復に努めて病気が良くなり働ける状態になったと医師が判断すれば、働くために仕事を探すのであれば傷病手当金は打ち切られますが失業給付が受けられるようになるということです。
No.2
- 回答日時:
国民健康保険に加入するには退職時に会社から社会保険資格喪失証明書を発行してもらいます
それを持って市役所に行って国民健康保険加入の手続きをします
保険料の問題ですが去年の所得が基準になるし家族それぞれが被保険者になるので保険料は高いと思います
国民健康保険よりも健康保険任意継続の方が保険料は安くなると思います
今の健康保険に記載されている扶養家族全員が加入できる上に保険料は一人分になります
加入期間は2年までで二年経つと失効します
保険料の納付が1日でも遅れると失効します
資格喪失後14日を過ぎると加入できません
離脱すると再加入は出来ません
会社で社会保険資格喪失証明書を発行してもらって手続きは年金事務所でします
任意継続を打ち切って国民健康保険に加入するには年金事務所に保険証を返納して社会保険資格喪失証明書を発行してもらって市役所で加入手続きをします
国民健康保険と任意継続のどちらの保険料が安くなるかは両方で訊いて安い方に加入すればいいでしょう
No.1
- 回答日時:
>国民健康保健に加入するためには、退職の証明書類が必要と書いてあり…
退職の証明書類ではなく、会社の健保から外れたことが分かる書類です。
健康保険の資格喪失証明書、離職票などです。
>退職願がなくても会社が問題なく出していただけるならいいのですが…
それはその会社次第ですので、よそ者は何とも言えません。
>会社に退職願が必要かどうか確認したところ「退職願は出さなくてもいいですよ」と言われ…
それなら何も問題なく出してもらえるでしょう。
この回答への補足
ありがとうございます。
こちらからは「健康保険の資格喪失証明書や離職票などがほしい」と言っていませんが、伝えたほうがいいでしょうか?
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 健康保険 社会保険から国民健康保険の切替について 4 2022/07/18 14:35
- 健康保険 【健康保険証の健康保険任意継続制度についての質問です】 ケース1 20代の現役世代の 4 2023/08/17 17:58
- その他(お金・保険・資産運用) 現在、国民健康保険 国民年金 加入中 法人設立した為、社会保険 厚生年金に切り替え ↑合ってますか? 1 2022/11/30 00:17
- 健康保険 傷病手当金について 傷病手当金の在職中の分の申請は、退職後でも可能ですか? 調べてみると、退職後は健 2 2023/01/10 21:35
- 健康保険 退職後の健康保険について 3 2022/08/16 11:51
- 転入・転出 転出届 退職 国民健康保険証について質問です。 今年3月いっぱいで今の職場を退職することになりました 1 2023/03/20 07:37
- 健康保険 雇用保険、健康保険の傷病手当受給について 1 2022/09/07 20:29
- 健康保険 「国民健康保険」等の保険料 4 2022/12/08 14:35
- 健康保険 国民健康保険。社会保険。20歳です。 今まで国民健康保険でして、1年前くらいに契約バイトを初めてバイ 2 2022/04/18 21:41
- 転職 退職日を月末にするか月末の前日にするか 4 2022/07/24 23:32
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
国民年金保険料は60歳の誕生日...
-
社保保険証返却について
-
国保の資格喪失日=社保の資格...
-
厚生年金切られた
-
健康保険資格取得喪失証明書
-
社会保険脱会手続き
-
「喪失」と「消失」の違い
-
健康保険の任意継続について
-
被保険者資格喪失確認通知書と...
-
社会保険が喪失した場合について
-
国民健康保険の申請などについて
-
転職による社会保険の切り替え
-
健康保険から国民保険への切り...
-
任意保険から国民保険に切り替...
-
健康保険資格喪失証明書が送ら...
-
社会保険が勝手に喪失すること...
-
厚生年金被保険者資格喪失届の確認
-
健康保険・厚生年金保険資格取...
-
後遺障害逸失利益の労働能力喪...
-
健康保険厚生年金保険資格喪失...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
国民年金保険料は60歳の誕生日...
-
任意保険から国民保険に切り替...
-
国保の資格喪失日=社保の資格...
-
前歯1本慰謝料
-
「喪失」と「消失」の違い
-
健康保険厚生年金保険資格喪失...
-
会社が被保険者資格喪失届を出...
-
健康保険被保険者資格喪失証明...
-
社会保険が勝手に喪失すること...
-
60日経過してしまった場合の社...
-
社会保険から国民健康保険に戻...
-
健康保険保険資格喪失等確認通...
-
被保険者資格喪失確認通知書と...
-
会社を一週間前に辞めたのです...
-
保険について質問です。 派遣社...
-
健康保険の資格喪失連絡票がも...
-
退職したので健康保険を任意継...
-
休職中に社会保険資格喪失に…。
-
健康保険資格喪失証明書が送ら...
-
保険加入の切り替えを教えてく...
おすすめ情報