アルバイトを急遽に辞めることになったことへの、損害賠償要求

アルバイトを急遽に辞めることになったことへの、損害賠償要求

アルバイトをしていたのですが、事情があり急遽辞めることになりました。
理由としては社員の他の女性へのセクハラ、管理体制に疑問を持ったためです。
時給は１１００円で月に２０万円くらい頂いてました。

それからしばらくすると、辞めた店から損害賠償請求通知が来ました。
弁護士からの文面では、同業他店舗で働いていることは就業規則に反するとのことです。
その店舗の就業規約に、辞めてから２年以内に同業他店舗で働くと１０００万円の罰金だそうです。
また、私が辞めたことで急遽、勤務シフトの変更や人員の補充などを強いられたと言ってます。

その損害賠償金が１００万円だと言うことです。

これは支払う必要はありますでしょうか？

また同じ文面を親にまで送っていて嫌がらせとしか思えません。

みなさまのご見識をお借りしたいのですが、よろしくお願い致します。

No.1 回答者： monta47 回答日時： 2010/10/29 15:48

はじめまして、よろしくお願い致します。

水商売？

損害賠償金が１００万円を支払えば済むことです。

ヤクザには、誰にも勝てません。

ご参考まで。

この回答へのお礼

メイドカフェです

お礼日時：2010/10/29 17:02