
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
企業の新卒人事経験者です。
あなたが知りたいと思っていることであれば何を質問しても問題はありません。質問内容が「ありきたりであるかどうか」まで考える必要はないです。
また、質問した内容が後々採用に影響することはありませんので…知りたい事を、適切な言葉遣いで質問できれば十分だと思います。
以下、助言にはなりませんが…私がもし今新卒だったら…
【対人事】あなたは会社のどこが好きですか? どうして人事職に就いたのですか? 人事スタッフとして会社から求められている課題は何ですか?
【対OG】社内のおけるあなたの将来ビジョンは何ですか? その達成に向けてどのような努力をしていますか? そして達成の可能性は何%ぐらいと感じていますか?
といったことですね(笑)。無責任な助言でスミマセン…
この回答へのお礼
お礼日時:2010/11/17 20:39
丁寧なご回答
ありがとうございます。
人事担当していた方から
貴重なお話が聞けて
とてもうれしいです。
参考にさせていただきます。
本当にありがとうございました。
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