「夫を成功」へ導く妻の秘訣 座談会

頸部捻挫で接骨で柔道整復師に傷病手当の医師診断書の欄を書いてもらいました。
1か月分の請求です。勤務先では無給でした。
医療機関ではないのですが、手当は支給されますか?
協会けんぽです。
整形外科には通っていません。
どなたかご教示をいただければ、、。

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A 回答 (5件)

もちろん大丈夫です。

その接骨院は間違いなく保険がききますよね?

でも警部捻挫なら一度は整形で調べてもらった方がいいですよ。きちんと捻挫と診断された後なら
接骨院でも問題ありませんが。
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http://www.sharosisikaku.com/backnumber/kenpo/20 …

制度上は出来るようです。しかし、レントゲンが取れない柔道整復師の意見を真に受ける制度には、個人的に非常に矛盾を感じるところです。

頚椎捻挫はレントゲン検査、薬物治療が良く効きますので、本来ならば整形外科治療が好ましいと思います。鍼も有効な治療手段ですからご検討ください。

お大事にどうぞ。
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柔道整復師という国家資格所有者が運営する接骨院、、つまり保険適用接骨院なのですから、支給されます。


だいぶまえに厚生労働省から通達がでていますよ。
傷病手当申請には、医師の診断書ではなく、医師の意見を書いてもらうのです。
接骨は捻挫については施術ができますから、支給されます。
現に私は受給しました。
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医師診断書の欄に医師以外の人が記入しても無効だと思います。



医師以外でしたら、柔道整復師に記入してもらっても、自分で記入しても同じですから・・・。

診断書は、医師以外出せませんので、医療機関でなければ、手当は支給されないと思います。
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>医療機関ではないのですが、手当は支給されますか?


>整形外科には通っていません。

もちろん支給されませんのでご安心下さい。
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Q傷病手当金請求書の医師氏名欄は接骨院でも可能ですか?

先ほど別の内容で質問させていただいたので、同じような説明を読まれる方がいらしたら申し訳ありません。

昨年9月に病気になり、11月~今年の2月まで実家で療養していました。半年間の整形外科に通いました。
実家療養中の期間のうち、今年の1月~2月はほぼ毎日鍼灸接骨院に通い、症状も快方に向かっていました。
自宅療養に切り替え(実家から一人暮らしになった)とたん具合が悪くなってきたため、会社を辞めて、実家に戻る話をしています。
実家に戻ったら、再度接骨院に通い早く元気になりたいです。

質問は、傷病手当金請求書の医師氏名欄は接骨院の先生でも可能かどうかです。

整形外科にはもうあまり通いたくないため、可能なら接骨院で頑張りたいのです。

アドバイスお願いします。

Aベストアンサー

>C病院(12月~2月)と接骨院(1月~2月)は思いっきり期間がダブっています。
>接骨院は(鍼の分を別にして)3割しか支払っていないのですがあとで7割払わないといけないのでしょうか?

ダブっちゃってるんですか。
接骨院は医師ではないので、基本的には病院のほうが優先となるんですよ。
保険者のほうには接骨院から請求が行っていると思いますので、保険者のチェックが甘ければOKなんですが、チェックをちゃんとやっている場合は、接骨院のほうに請求書が返送されてきます。
この場合はちゃんと残りの7割分を支払ったほうが良いでしょう。

>ちゃんと整形外科に通ってるって話をしていたけれど、特にはお話はありませんでした。整形外科の先生にもお話してありましたけど何も。

このあたりの話は、私の経験から言うと医師はあまり詳しくはありません。
逆に接骨院の柔道整復師は詳しいはずなんですけどね。
もっとも、「そんなの関係ないよ。大丈夫だよ。」なんていう柔道整復師は、不正請求と知りつつも施術(柔道整復師は治療とは言わず、施術と言います。)を行っていると言っても過言ではありません。

また、柔道整復師は、「捻挫」「挫傷」「打撲」などの施術を行えるほか、「骨折」「不全骨折」「脱臼」の応急処置のみを行うことができ、「骨折」「不全骨折」「脱臼」の応急処置後は、医師の同意の上で施術をすることができるようになっています。
上記の傷病以外の場合は、施術ができないので、この場合は整形外科に受診するようにしましょう。

>C病院(12月~2月)と接骨院(1月~2月)は思いっきり期間がダブっています。
>接骨院は(鍼の分を別にして)3割しか支払っていないのですがあとで7割払わないといけないのでしょうか?

ダブっちゃってるんですか。
接骨院は医師ではないので、基本的には病院のほうが優先となるんですよ。
保険者のほうには接骨院から請求が行っていると思いますので、保険者のチェックが甘ければOKなんですが、チェックをちゃんとやっている場合は、接骨院のほうに請求書が返送されてきます。
この場合はちゃんと残り...続きを読む

Q協会健保の傷病手当金 審査について

平成22年7月頃にヘルニアで休職し、平成22年12月に退職をせまられやむなく退職し
現在まで働けずにいました。23年の5月までは3ヶ月に一度傷病手当を
申請ていたのですが、いつも最寄のA病院で書いてもらっていた先生が毎回
書くのをしぶり(安静にするより動かすことで直りが早くなるという持論より)、医師の診断欄に

「軽作業などできる範囲で働くことを進めているが業務上鉄塔に登るなど
危険の恐れがあるとの患者の申し出により労務不能とする」

といつも書かれます。
しかし実際には22年の1月付けで退職しているので上記の書き方だとつじつまが
合わなくなってしまううえに軽作業なら働けるんでしょ?とも取れる書き方です。

しかし平成22年の8月頃に県内で脊髄関係で一番実績のあるB大学病院と、ヘルニアの
手術では医師からも評判の高いC個人病院でMRIをとり診察を受けたところ、BC両方の病院で
MRIの診断と問診で脊柱管狭窄症と言われ、検査(寝て足を上げるなど)を少ししただけで

「アーこれは仕事は無理だわ、立ってられないでしょう?」と言われました、
そのときの症状は

立つ 1分が限界
歩く  2~300mで5分ほどしゃがんで休憩が必要
座る 30分頃から背中がつってくる
走る 軽くでも10mもいけない

という様な状態で軽作業すら一日8時間もできるわけ無い状態にもかかわらず
かかり付け医は
「本当は動いた方がいいんだけどね~」

とこちらの痛みを理解してくれません
病院を変えれば良かったのですが、上記の2病院は遠いのでリハビリに通うの
に金銭的にも、肉体的にも苦痛を伴うのでこのまま症状が悪くならなければ、
リハビリはどこでも同じ内容、診察も症状を話して同じ薬をもらうという2点から
近所の方が通いやすいという事でA病院に行ってました、

そこで本題なのですが平成23年の5月までは、一応3ヶ月に一度の傷病手当は
働いていた期間と医者のコメント欄の矛盾(毎回、前回のを書き写していたと思われる)
があったものの、問題なく申請が受理されてました。

しかし平成23年6月~平成24年の2月(受給期間限度)までの期間はA病院の先生に
書いてもらう為にお願いをするのが苦痛(お願いしないと書いてくれない)なのと
傷病手当に頼っていると、やまいも気からで治りが遅くなるのかもと思い、少しでも早い
社会復帰をしたいという思いから、

あえて生活苦にする→早く働かなければと追い込まれる
→自然治癒力が上がる→早く治る→早い社会復帰完了。となる事を期待していたので
治ってから申請しようと思っていたら平成24年の3月になってしまい生活が
苦しくなってきたので、平成24年4月に上記残りの期間を申請しました、
ちなみに、この時も医師の診断欄には上記の内容が書かれていました。

ところが申請期間が8ヶ月を超えるとの理由で、詳しい状況が知りたいと協会健保から申請書
が送り返されてきました、同封の長期請求について詳しく書く書類に、まとめて請求する理由や
症状、薬の種類、それまでの生活費の工面、などを書き送ったのですが、改めてまた
医師の詳しい見解が聞きたいとの事で、協会健保からA病院に書面を送るとの事で
そこから5月7日現在未だ結果が分かりません。

ちなみにまた、病院に行って先生に協会建保から上記の書面が送られてくるそうなので
書いていただけませんか?とお願いし、

「最初に書いた医師の診断欄の書き方だと今現在も働いてるの?
と協会健保の人が勘違いをするといけないので新しい文面で書いていただけないですか」

と言ったところ

「私はあなたの家族でもなんでもないんだから、あなたが会社を辞めたかどうかなんて
そこまで知る訳がない」と言われました(以前仕事を辞めたとカルテには書いてあった)、

なんとかなだめて書いてもらうようにお願いをしたのですが、どんな内容で書かれるの
か考えただけで不安になります。ちなみに平成23年10月に仮病かどうかの検査をして
仮病ではない事は確認したと言ってました。

上記の様な理由でもしかしたら、傷病手当の申請が却下されるかもしれません。

もし却下された場合残りの期間の傷病手当を貰うにはどんな方法が考えられるでしょうか
例えば、弁護士に頼んで裁判にする、異議申し立てができたらそれをするなど

考えられる方法と、その場合の流れを教えてください、今更、他の病院に変えたとこで
過去の事はどうしようもないと思いますので、仕方なくA病院の先生に頼むより他
ないと思いこの様な事態になりました。

なお平成23年6月~平成24年2月までの期間は、
親も貧乏なのですが、親が葬式代として貯めておいた貯金を借りて生活しており
その貯金も底をつき、健康保険も一部不払い、年金も2年近く未払い、車の保険ももうすぐ
払わないといけない、貯金もないと、かなり金銭的に切羽詰っており本当に困っています
どなたか助けてください。

まとめ
平成22年7月 ヘルニア発祥A病院の脊髄専門の先生に診てもらいその時の症状から
         手術を勧められるが、いきなりの事でびっくりしてしまい一月様子を見たいと言い、
         まずは一ヶ月の休職証明を書いてもらい
         休職する
         症状
         立つ 1分が限界
         歩く 2~300mで5分ほどしゃがんで休憩が必要MAX500m
         座る 30分頃から背中がつってくる、その後2時間ほど休憩が必要
         走る 軽くでも10mもいけない

平成22年8月 A病院の脊髄専門の先生は辞めてしまい、上記で出てきた先生が主治医になり
         仕事は休まずに軽作業などできる作業したらと言われる、高所作業で命綱を腰に
         巻く仕事なので無理だと言い、しぶしぶ納得してもらい休職証明を書いてもらう

         手術を検討するためにB大学病院とC個人病院を受診し脊柱管狭窄症、
         軽作業でも労務不能と診断、手術は検討した結果しばらく様子を見ることになり
         悪くなる方向なら手術、良くなる方向なら保存療法に決定
         症状 
         変化なし

平成22年10月 B大学病院とC個人病院にその後何度か受信・リハビリを受けるが
          悪化しなければ内容はA病院と変わらないのでA病院メインに通う

平成23年5月 ここまでリハビリ、新薬の服用、整体と接骨院に通う
         問題なく傷病手当をもらう
         症状
         立つ 5分が限界
         歩く 500mで5分ほどしゃがんで休憩が必要MAX1km
         座る 1時間頃から背中がつってくるその後1時間ほど休憩が必要
         走る 軽くでも10mもいけない

平成23年6月 ここから傷病手当の請求をやめる
         症状
         ほぼ変わらず

平成23年10月 A病院の主治医に仮病の検査をうけ、仮病じゃないと確認してもらう(この時は
          知らず、最近聞いた)      
          症状
          運動を頑張り過ぎて悪化
      
平成24年2月 平成22年10月頃からここまで月一回ほどA病院で診察を受ける、
      診察の3分の1位は主治医ではなく臨時の先生に見てもらう、この先生は
      理解があるので初期の段階で、受付に臨時の先生に傷病手当の
      書類を書いて貰えないか相談するも主治医でと言われる
      症状
      ここまでしばらく運動を休みストレッチを重点的にやり少し良くなる

平成24年4月 平成23年6月~平成24年2月までの傷病手当を申請するも再審査の通知が届く
         症状
         立つ 20分程なら立っていられる
         歩く 2kmほどゆっくりなら40分ほどかかるが休みなしで歩ける。
         座る 1時間程なら座っていられるその後少し休憩すれば再び1時間ほど
             座っていられる
         走る 怖くて走ってないので分かりませんが2~300mは軽くなら走れそう

平成24年5月 現在、傷病手当の審査中

 本題
  傷病手当が認められなかった場合、一度却下された傷病手当を貰う方法はあるのか?

以上長くなりましたが何卒よろしくお願いします。

平成22年7月頃にヘルニアで休職し、平成22年12月に退職をせまられやむなく退職し
現在まで働けずにいました。23年の5月までは3ヶ月に一度傷病手当を
申請ていたのですが、いつも最寄のA病院で書いてもらっていた先生が毎回
書くのをしぶり(安静にするより動かすことで直りが早くなるという持論より)、医師の診断欄に

「軽作業などできる範囲で働くことを進めているが業務上鉄塔に登るなど
危険の恐れがあるとの患者の申し出により労務不能とする」

といつも書かれます。
しかし実際には22年の1月付けで退職し...続きを読む

Aベストアンサー

お医者さんって、患者の保険とか傷病手当とか、心の底から興味が無いですよね。知識もないし。別に意地悪しているわけじゃないと思いますが、先生の治療方針とか考え方に沿わない言葉を欠かされるのが気に入らないのでしょう。そのため患者が金銭的に困っても、どうでもいいのだと思います。

で、不服受付の手続きがありますので、抗弁する機会はあります。質問者様の書かれたことを書面にして出すと効果はあると思いますよ。それになんか前置きがついていますが、結論は「労務不能」と書いてくれているわけだし。

Q傷病手当金はいつ入金されるの?

先日退院をして、会社から傷病手当金支給申請書を頂きました。そこで質問なんですが、この申請書をすべて記入し、郵送してからいつ入金されるのでしょうか?入院していたのでお給料はもちろんゼロ。生活が苦しいので出来れば早くもらいたいのですが…。分かる方教えてください。

Aベストアンサー

申請書は会社に郵送したのですよね?
まず、会社→健康保険協会(組合等)へいつ提出してくれたかです。
会社に到着後、2~3日うちに提出してくれていれば、概ね10日くらいで振込まれるのではないでしょうか。

ちなみに、政府管掌の都道府県健保協会へ最近請求したところです。
1/12に書類提出→1/24支給決定→1/27振込でした。
ただ、交通事故によるものなので通常より書類が色々と必要だったり確認が入ったりしたので
おそらく通常よりも日数がかかっているものではないかと思います。

なので、質問者さんの場合はもっと早いと思います。

健保組合だと、処理速度はわかりませんが、そんなに大きくはかわらないんじゃないかと思います。

Qぎっくり腰で休業手当を申請したのですか…

8月末に休業手当の申請をしたのですが、未だ振り込みがありません。
どれ位で振り込みがあるものなのですか?
何か通知書の様なものは送られてくるのでしょうか?

Aベストアンサー

通常は労働基準監督署に受理されてから3~4週間ほどで振込になるかと思います。
8月末に提出ということですが、会社に提出されたのであればそこから会社で証明する内容を記入して捺印などを経てから提出となるでしょうから、労基署への提出が9月の上旬になっていればそろそろ振込があるかと思います。
口座振り込みの手続きが完了したら、支給決定通知と支給振込通知が一体となった通知書が届くかと思います。

Q診断書を書いてくれません・・・

知り合いからの代理で質問なのですが、

6ヶ月ほど前に、その方の主人が車で自損事故(中央分離帯に突っ込んだ)で、入院を経て、整骨院2軒に通院してます。

で、怪我で通院したらお金が出る保険を請求するのに、診断書を書いてもらわないといけないのですが、A整骨院(12日通院)の方は、普通に診断書をかいてくれたのですが、B整骨院(20日通院)の方が、診断書を書いてくれないそうです。

理由が、”最初から健康保険を使ってるから、書けない”らしいのです。しかも、聞くと、受診理由が、”作業中に重いものを持って腰を痛めた”となってるらしいです。

いろいろ考えたのですが、
・今回のは交通事故だから、健康保険適用外の所を健康保険適用としてくれているのかな?・・・交通事故でも健康保険を使えると他の方から聞きましたが、違うのでしょうか?もしくは、自損事故でなく他の人に当てられたと勘違いしてて、そっちの人から治療費が出るべきだから、と勘違いしてるのかな?
・整骨院の人が、治療費が安くつく裏技を使ってるのかな?

そもそも、片方が診断書を書いてくれて、もう片方が書いてくれないのは、どうしても理解できません。どうしたらいいでしょうか?

・連休中で、補足が遅くなるかもしれませんが、よろしくお願いします。

知り合いからの代理で質問なのですが、

6ヶ月ほど前に、その方の主人が車で自損事故(中央分離帯に突っ込んだ)で、入院を経て、整骨院2軒に通院してます。

で、怪我で通院したらお金が出る保険を請求するのに、診断書を書いてもらわないといけないのですが、A整骨院(12日通院)の方は、普通に診断書をかいてくれたのですが、B整骨院(20日通院)の方が、診断書を書いてくれないそうです。

理由が、”最初から健康保険を使ってるから、書けない”らしいのです。しかも、聞くと、受診理由が、”作業中...続きを読む

Aベストアンサー

 気に成ったご質問なので私も回答させて頂きたいと思います。あなたの知り合いと言うことですので接骨院の先生との正しい会話はご存知では無いと思います。既にNO.5さんがご回答されています様に接骨院(柔道整骨師)には「診断書」は書けません、柔道整復師は診断をしてはいけないのです、「診断書」を書くと医師法に引っかかります、むしろ「診断書」を書く方が可笑しいのです。もし「診断書」を書いて下さいといえば、真面目で頑な先生なら「診断書」は掛けないと言うでしょう。交通事故などで治療すると接骨院は「施術証明書」と言うのを発行いたします。ですからあなたの「回答に対するお礼」に有りますように、会社の所定の「通院証明書」を差し出して保険金の請求をしたいので作成して下さい、といえば一定料金(無料で書く先生もいます)を払えば作成するはずです。最も他に書かない原因があるのであれば別問題です。

Q傷病手当金受給中の病名変更について

「線維筋痛症」という病気により、就業困難のため、傷病手当金を受給しており、すでに1年が経過しました。病状がよくならないため、他の病院にかかったところ、「強直性脊椎炎」と診断されました。傷病手当金は1年6ヶ月で受給できなくなりますが、病名がかわったら再度1年6ヶ月受給できるのでしょうか?

Aベストアンサー

似通ったお答えですが、回答します。

傷病手当金で見るところは、同じ内容の病気なのか、違う内容の病気なのかです。

例えば、1年間うつ病で、その後病名が適応障害に変わったとします。この時の着眼は、以下のとおりです。

何故、その病気にかかったのか。同じ理由でかかった=同じ病気=受給期間は延長しない。
違う理由でかかった、全く違う病気の症状である=違う病気=新たな傷病手当金の対象とみる(プラス1年半)

なので一番にすることは、お医者さんに前回の病気とどう違うのか、原因は違うのかを確認することです。
前回と違うのならば新たに1年半受給期間をもらえるのではないでしょうか。

ただし、同一の病気か判断すすのは健康保険組合です。
その為、絶対に通るとはいえません。

ただ、書類を出すときに「お医者者魔から違う病気といわれました」等のメモをつけていれば、案外申請が通るかな、と思います。

お体を大事になさってください。

Q傷病手当金受給中の厚生年金・健康保険の支払いについて

困っております。
本年1月分から傷病手当金の申請を行い、
先日1・2月分が支給されました。
(主人が病気での申請です)
主人の会社より「社会保険事務局から
振込みがあったと思うので
3か月分の厚生年金と健康保険料を
振り込んでください」と連絡がありました。
もちろん、年金と保険料を支払うことには問題は
ないのですが、通常会社に振り込むものなのでしょうか??その場合、明細などを頂いたほうが
いいのでしょうか。
また3月・4月分の請求に必要なので決定通知書を
送付してくださいとの依頼も受けました。
主人がうつ病で直接会社と交渉出来ない為、
私が間に入っております。
受給額も6割とのことでしたが、1か月分が2割程度の
支給になっており、こちらは会社からの申請を
確認していただいています。
現在の状態では支給いただいた額以上に
年金と保険金額を会社宛振り込まなくてはなりません。
会社にはよくしていただいていると思いますので
私の勉強不足の質問で気を悪くされると、と
思うと直接確認することができません。
アドバイスいただけますと助かります。

困っております。
本年1月分から傷病手当金の申請を行い、
先日1・2月分が支給されました。
(主人が病気での申請です)
主人の会社より「社会保険事務局から
振込みがあったと思うので
3か月分の厚生年金と健康保険料を
振り込んでください」と連絡がありました。
もちろん、年金と保険料を支払うことには問題は
ないのですが、通常会社に振り込むものなのでしょうか??その場合、明細などを頂いたほうが
いいのでしょうか。
また3月・4月分の請求に必要なので決定通知書を
送付してくださいとの...続きを読む

Aベストアンサー

まず、社会保険料(厚生年金保険料・健康保険料・年齢によっては介護保険料)は、社会保険事務所から会社に対して月ごとに請求されます。
社会保険料は会社と本人とで折半して支払いますので、半額分の会社負担分はもとより、本人負担分の保険料も会社宛に請求されますので、会社としては今までの本人負担分の保険料を立て替えていたことになります。

そのため、今までの本人負担分の保険料は会社に返還する必要があります。
しかも、傷病手当金が支給されるまで請求を待ってくれているので、まだ良い会社なのではないかと思われますよ。
私の知っている会社の中には、傷病手当金が支給される前でも毎月支払わせている会社もありますから。

>受給額も6割とのことでしたが、1か月分が2割程度の
支給になっており、こちらは会社からの申請を確認していただいています。
>現在の状態では支給いただいた額以上に年金と保険金額を会社宛振り込まなくてはなりません。

これはおそらく今までは給料の一部が支給されていたか、有給休暇を使用していたかのいずれかが考えられますが、それであれば傷病手当金を受給する前に、その分の給料の支給があったはずです。
ですので、いずれにしても保険料の支払いは必要になってきます。
傷病手当金よりも高い保険料と思われているようですが、数か月分の保険料なので一度に支払うと高く感じるのかもしれません。

あとは、今までの保険料を月賦にて返還する方向で会社と交渉してもらうしかありません。

まず、社会保険料(厚生年金保険料・健康保険料・年齢によっては介護保険料)は、社会保険事務所から会社に対して月ごとに請求されます。
社会保険料は会社と本人とで折半して支払いますので、半額分の会社負担分はもとより、本人負担分の保険料も会社宛に請求されますので、会社としては今までの本人負担分の保険料を立て替えていたことになります。

そのため、今までの本人負担分の保険料は会社に返還する必要があります。
しかも、傷病手当金が支給されるまで請求を待ってくれているので、まだ良い会社な...続きを読む

Q傷病手当金請求書の添付書類は何ですか?

お世話になっております
いつも丁寧な回答をいただきまして感謝です!!
恐れ入ります、お恥ずかしいのですが、現在うつ状態が続いておりまして、先週から出勤しておりません
傷病手当金の手続きをしようと考えております

●手続き
「傷病手当金申請書」を社会保険事務所に提出します。申請書には、事業主の証明および医師の意見が必要です。

と、あるのですが・・・
いくつかのインターネットページで調べたところ、添付書類が必要とのことだったのですが、具体的に何を添付するのでしょうか??
無知で初歩的な質問しておりまして申し訳ございません
ちなみに、実は給与明細は処分してしまっているので(申し訳ない)ございません
毎月、通帳記帳はかかさずしております
先月から休んでいるのですが、20日が給料日で末締めです


アドバイスお待ちしております

Aベストアンサー

#2で書かれている添付書類は、通常、会社側がすべて用意します。
ですから、質問者さんは、医師の証明をもらった傷病手当金請求書に必要事項を記入し、会社に「添付書類を添えて、傷病手当金の請求をして下さい」と頼むだけでかまいませんよ。
なお、医師の証明日は、原則として、その傷病で休んだ期間が終了(一定期間で区切って、医師に「終了」としてもらいます)した後の日でなければなりません。

Q傷病手当金 申請から何日後に支払われる?

10月末からうつ病で休職しています。
先月末、会社宛に傷病手当金の申請をしました。
昨日問い合わせしたところ、会社側は
「すでに社労士に渡してある。支払いまでに1~2カ月かかる」
と言われました。
これから1~2カ月かかるのでは、現状でも生活費に四苦八苦している
状況なのに…と思っています。
申請場所によってもまちまちだとは思いますが、
支払いまでこんなに時間がかかるものなのでしょうか?
早く支払われる方法
(担当の社会保険事務所に連絡して早く支払ってくれという等)
もご存じでしたら教えていただきたいです。

Aベストアンサー

会社側じゃなくて、担当の社会保険事務所に直接電話してみるといいですよ。
会社の処理が遅く、まだ受理されていない場合にあまりに遅いと催促をしてくれたりしますから。
問い合わせて受理されていればだいたいいつ頃入金になりますか?って聞けるのでやってみてください。
私はいつもそうしていました

Q1ヶ月入院します、傷病手当と有給休暇ではどっちが得

病気で1ヶ月会社を休む事に成りました、有給が22日有ります、毎月15日締めなので、15日から翌月の15日まで、休むとして、有給を22日使って休むか。有給を残して傷病手当で休むか迷っています。どっちが得か詳しい方、回答お願いします。
>有給休暇は仕事復帰後万が一の時の為に取っておきたい気持ちも有ります。

Aベストアンサー

 似たような状況にあり、以前調べた事がありこれから傷病手当申請をしようとしている者です。
傷病手当は、連続して休んだ日の4日目から対象の為、入院1~3日目までは有給を使用して、それ以降は傷病手当を申請しようとなりました。(まだしておりません。)
但し、傷病手当は基本給の3分の2しか貰えないはずです。

 こちらは、入院期間が3ヶ月間もあるので全て有給では不可能な為、傷病手当以外選択はありません。
あと、退院後の検査等で仕事を休んで通院する時の為に、有給は多少あった方がいいかな?と思いまして、有給は残してあります。(入院前の検査やらで結構有給を消化してしまいましたが・・・。)

 有給を使用すれば、基本給100%貰えるのでそちらの方が、損得で言うと得かな?と思います。
傷病手当申請には、事業者のサインや賃金台帳の写しやタイムカード等の勤怠表の写しが欲しい上、医療機関の診断書も必要になる為(診断書が意外と高いです。5000~10000円位)手間も結構掛かります。
入金も申請後1ヶ月だったと思うので結構遅いです。

つらつらと思い当たる事を、書いてしまいまとまりが無い文章になってしまいました。すみません。
社会保険庁のホームページに参考になる事が書いてあるので、一度ご一読下さい。
それでは、入院生活頑張ってください。

参考URL:http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu07.htm

 似たような状況にあり、以前調べた事がありこれから傷病手当申請をしようとしている者です。
傷病手当は、連続して休んだ日の4日目から対象の為、入院1~3日目までは有給を使用して、それ以降は傷病手当を申請しようとなりました。(まだしておりません。)
但し、傷病手当は基本給の3分の2しか貰えないはずです。

 こちらは、入院期間が3ヶ月間もあるので全て有給では不可能な為、傷病手当以外選択はありません。
あと、退院後の検査等で仕事を休んで通院する時の為に、有給は多少あった方がいいかな?と...続きを読む


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