コンビニのアルバイトの面接の結果の連絡についての質問です。
13日に、面接を受けてきたのですが、最初は1週間結果の連絡を待って、来なかったら不合格ということでという話でした。

ですが、面接を進めて行くうちに、2、3日くらいに連絡をするとも言われました。
面接の雰囲気的には、声もででるし、いいね。と言われたり、バイトで使用する物・用意して欲しいものの説明
をされたりしました。
1週間連絡を待ったほうがいいのか、それとも諦めて次を探したほうがいいのか迷っています。
連絡する時間は何も言われませんでした。

アドバイスよろしくお願いします。

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A 回答 (1件)

始めまして。


以前アルバイトの方の面接、採用をやっていました。採用したいと思っても、いつ研修に入れるのか?シフトはいつの時間に入れるのか?等の調整が必要です。雇用側の希望時間とあなたの希望時間が合致しないといくら感じは良くても採用には至りません。
そのアルバイト先が第一希望という事なら1週間待つのも良いと思います。他にも希望があるのなら、面接に行くのも手かもしれません。どうしても早くアルバイトがということなら、他の所にも面接に行きましょう。しかし、アルバイトの面接で合格しても他のアルバイトの結果待ちで保留しても良いというのはなかなかありません。決まったら、早く合格をくれた所に行く事が基本なので、その点を考えて面接の準備をしましょう!
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Q転職においての最終面接に関する質問です。

転職においての最終面接に関する質問です。
先日、営業職の面接を受けました。
その際、結果は一週間以内に伝える、電話がなければ不採用とのことでした。
その期間が過ぎても連絡がなかったので不採用と思っていた
のですが、期日から2日後に二次面接(最終面接)の連絡がありました。

ここで質問です。
初めて最終面接に臨むのですが、一体どんなことを質問されるのかわかりません。
一次のような志望動機、転職理由などの内容でしょうか?
それとも仕事観や生活などの人物重視の質問でしょうか?

因みに会社の規模は100人前後、コンサルタント系の営業職です。
また面接官が一次面接の時に、一次で面接が終わるかもしれないし、
二次面接まであるかも知れない、ということを話していました。
これも最終面接の内容に関係するでしょうか?

Aベストアンサー

結果通知が遅れたことについて何の説明もなかったのなら、それくらいの遅延は普通と考えているのかもしれません。(逆に言えば、他意は無いということになります)
「1週間以内に伝える」という場合、上から順に採るかどうかをひとりずつ個別に検討している(質問者様が補欠として待たされていた)わけではなく、2次面接をするかどうか、および、2次面接に進める人の選抜をしていただけと思います。
というのは、最短で行っても最優先の人を決めて、その人の面接をして、採否判断をして、稟議を通して、内定通知をして、その返事を受け取るところまで、1週間以内で完結させられるとはちょっと思えないからです。
なので、現時点ではライバルが何人いるか分かりませんが(もしかしたらいないかもしれません)、ひとまず横一線と解釈します。

2次面接実施の是非が最終面接に与える影響については、推測不可能です。先方の意図するところは「ぶっちぎりで優秀な人が現れたのでなければ、基本的に2次面接はやる」かもしれませんし、「基本的に2次面接はしないが、1次面接だけではどうしても結論が出ない場合、2次面接をやる可能性はある」かもしれませんので。

最終面接の面接官は役員クラスでしょうか。そうであれば、仰るように人物面の確認(志望動機や転職理由も含みます、実務能力以外とご理解ください)がメインになることが一般的です。
ただし100名程度の規模でコンサルタント系の会社なら、役員クラスが先頭に立って活躍している可能性も十分あります。その場合、人物面とあわせて実務能力も見られると思っておいたほうが無難でしょう。
いずれにしても、面接官が変わるだけで1次面接とほとんど同じような質疑に終始することだって大いにありますから、最終面接だからといって特別な準備をするよりも、改めて1次面接での質疑を思い出し、気持ちとしては普段通りの心構えで臨まれるほうがよいかと思われます。
ご参考まで。

結果通知が遅れたことについて何の説明もなかったのなら、それくらいの遅延は普通と考えているのかもしれません。(逆に言えば、他意は無いということになります)
「1週間以内に伝える」という場合、上から順に採るかどうかをひとりずつ個別に検討している(質問者様が補欠として待たされていた)わけではなく、2次面接をするかどうか、および、2次面接に進める人の選抜をしていただけと思います。
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Qみんなにいわれるので、質問です。 2日前にアバクロの面接を受けた。 友達にアルバイト面接なら、採用で

みんなにいわれるので、質問です。

2日前にアバクロの面接を受けた。
友達にアルバイト面接なら、採用であるなら次の日には連絡がくると言われました。
しかし、面接官は2週間以内と言っていましたが、
実際どうなのでしょう。

みなさんのご意見をください

Aベストアンサー

場合によっては3週間後に来ることだってありますよ
どんな場合かというと
2週間以内に採用したやつが、働き始めて1週間以内に辞めた場合ですね。

即決するのは人が足りなさ過ぎてすぐにでも補充したい場合。
2週間後になるのは
少数採用なのに応募が多くて面接日が早い場合なんかでしょうね

Q【体験談募集】転職の面接で聞かれる質問内容

【体験談募集】転職の面接で聞かれる質問内容

転職の面接における面接官からの質問内容を体験談で教えていただけませんでしょうか。
来月面接があるため、できる限りの体験談数を求めております。
職種・業界は問いませんので、以下のように面接で聞かれたことを
箇条書きで教えていただければ幸いです。
みなさまのご協力をお待ちしております。

【職種】Webページ制作
[1次面接質問内容]
・志願動機
・やりたいこと
[2次面接質問内容]
・キャリアプラン
・どんなことに挑戦したいですか
・会社に求めること

Aベストアンサー

moidixmoisさんこんばんわ。今年転職したものです。
参考になれば幸いです。

1次面接
・志望理由
・転職理由(特に退職理由は相当突っ込まれました)
・前職の職務内容詳細(かなり詳細まで質問される)
・会社に求める事
・将来どういう自分になりたいか。
・会社のメリット・デメリットを伝えられ、
 それに関する率直な感想
・前職年収・希望年収
・志望順位・他応募状況など
・資格修得状況・これから取るべき資格の話
・趣味・交友関係・家族構成など
・性格等自己分析(長所・短所)


2次面接
・1面接とほぼ同じ内容

3次
・趣味・交友・家族構成など
・性格等自己分析(長所・短所)


1次面接官:採用後の上司と部長クラス
2次面接官:役員クラスと部長クラス(部長は1次と同じ人)
最終面接官:更に上席の役員

1次と2次は質問内容を総合的に判断され、1次と2次で回答に
ブレが無いか確認されたんではないかと思います。

最終は、ほぼ人柄等の最終確認のみだったように思います。


十分に準備して面接頑張って下さい。

moidixmoisさんこんばんわ。今年転職したものです。
参考になれば幸いです。

1次面接
・志望理由
・転職理由(特に退職理由は相当突っ込まれました)
・前職の職務内容詳細(かなり詳細まで質問される)
・会社に求める事
・将来どういう自分になりたいか。
・会社のメリット・デメリットを伝えられ、
 それに関する率直な感想
・前職年収・希望年収
・志望順位・他応募状況など
・資格修得状況・これから取るべき資格の話
・趣味・交友関係・家族構成など
・性格等自己分析(長所・短所)


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Q【至急】アルバイトのシフト変更について この前、アルバイトの面接を受け採用して貰えたので先週に出勤日

【至急】アルバイトのシフト変更について


この前、アルバイトの面接を受け採用して貰えたので先週に出勤日を決めたのですが…初出勤日に学校で受ける検定にかぶっていました。
アルバイト先はスーパーのレジ打ちです。
店長さんに連絡して出勤日を変更してもらおうと思っています。

(1)連絡する時、「お疲れ様です。アルバイトの〇〇です。〇〇さんor〇〇店長いらっしゃいますか?」
と言うつもりなのですが、まだ出勤日したことないのに「アルバイト」のって言ってもいいんでしょうか?

(2)シフト変更の事について、「急にすいません…この前決めた出勤日の26日の日曜日が学校で検定があることを確認してなくて、10時から出られないので、前日の25日の土曜日に変更して貰えたりできないですか?」と言っても大丈夫でしょうか?


電話を掛けるのは早めがいいと思うよで、今日か明日に連絡しようと思います。

アルバイト先に失礼の内容に連絡したいのでよろしくお願いします。

Aベストアンサー

26日なら、
直ぐに連絡すれば、
まだ大丈夫なのではないでしょうか?

「先日、採用して頂いた○○ですが…○○店長、またはシフトの担当の方、いらっしゃいますか?」と伝えれば短く済みます。

シフト変更の際、店長の方なら
お忙しくないような雰囲気でしたら、

「お忙しい中、すみません。採用して頂いてありがとうございます。これから宜しくお願い致します。」を付け加える。

忙しいようなら、
「申し訳ないのですが、検定と被っているのを忘れてしまいまして、可能でしたら、○○
と変更して頂けないでしょうか?」と。

あと、余計な事ではありますが、
アルバイトでも、
知らないと恥をかいてしまうので、
助言させてください。

私も父親から注意されましたが、

すいません→これは違います。
すみません→正しくはこちらです。

語源の済まない(すまない)が変化したものですから、知っておいた方が良いと思います

Q1次面接で質問を使い切ってしまいました。

一次面接で質問を使い切ったというのは少し大げさなのですが、一次面接をどうしても通過したくやる気をアピールするために、その企業がされている主要な業務についての質問や必要なスキルなどを質問し、今度の厳しい2次面接に際し、あまり良い質問がなく調べても結局、答えは一次面接の答えになってしまう質問しかありません。
さすがに、面接官の方もメモのような物をとられていたので、同じ質問をするのも失礼になるので、困っています。

何かいいアドバイスがあれば、宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

人によって答えが異なるような内容の質問であれば、「以前他の方にも伺ったのですが」と前置きをして質問すれば良いでしょう。

答えが一つであり、既に満足な回答を頂いているのであれば、「何か質問はありますか?」と聞かれたときに「いえ、これまでの説明会や面接で疑問点は全てお答え頂いておりますので、大丈夫です。」と爽やかに答えれば、全く問題ありません。

採用にかかわっていた事がありますが、基本的に、「何か質問はありますか?」と聞く前までに面接は終了しており、評価もほぼ確定していますので、そんなに気にする必要はありませんよ。

頑張ってください。

Qバイトの結果待ち バイトの面接で1週間後に合否の連絡します、と言われたのですが、10日経った今も連絡

バイトの結果待ち

バイトの面接で1週間後に合否の連絡します、と言われたのですが、10日経った今も連絡がありません。
ちなみにGUです。この場合こちらから電話で合否を確認してもいいのでしょうか?やはり失礼でしょうか?

Aベストアンサー

じゃあもしかしたら
郵送を忘れているのかもしれませんね
合格の可能性は薄いですが
合格にしろ不合格にしろ連絡が来るはずだったのであれば
電話で確認をしたほうがいいと思います

Q面接の最後に聞かれる「何かご質問は?」について

お世話になります。
いま転職活動中なのですが月曜日に最終面接があります。
1次面接の担当の方と社長、私との面接になると思うのですが、
面接の最後に聞かれる「何かご質問は?」と質問された場合、
社長相手に何か質問したほうがよいでしょうか?
1次面接のときに疑問点は聞いてしまったのですが・・・

Aベストアンサー

本当に聞きたいことが無いのであれば、
「いえ、1次面接のときに質問させていただいたので、特に(新たな)質問はありません。ありがとうございます。」
と言うような感じでお答えすればよろしいと思いますよ。

ただ単に「質問はない」と答えるよりは、なぜ聞きたいことが無いのかの理由を添えてお答えするほうがいいでしょう。

Q先週の13日の火曜日に郵便局のアルバイトの面接に行きました。20日まで

先週の13日の火曜日に郵便局のアルバイトの面接に行きました。20日までに連絡をするといわれましたが、郵便の方は配達されましたが採用・不採用の通知はまだきていません。郵便局は電話なので連絡することはあるのですか?ちなみに大勢の方が面接に来ていましたので、一人、一人に連絡をすることはないと思うのですが・・・。採用だと連絡が早い気がするのですが。これだけ待ってこないとあきらめた方がいいのでしょうか。過ぎても採用ということはあり得るのでしょうか?

Aベストアンサー

担当は、どのような方法で通知するかと言うことは仰っていませんでしたか?
通常は、採否関係なく郵便(不採用のばあいは履歴書も返却の場合あり)もしくは電話。そして、採用者のみ電話が通例かと思います。

また、今回の場合は3連休が絡んでいたこともあり遅くなることもあるでしょうね。

ちなみに、例外としまして、市役所など、官公庁の場合は、「不採用でも、とりあえず登録だけでもさせていただいてよろしいですか」と依頼される場合もあります。
これは、途中産休等で欠員が出た場合に生じるケースです。

Q二次面接(最終面接)での質問内容

二次面接(最終面接)ではどのような事を聞かれますでしょうか?
私は、男、31歳、転職活動をしております。

来週の月曜日に二次面接(最終面接)があります。
具体的にどのような事を聞かれるのかご教授頂ければ幸いです。

選考フローは、以下の通りです。

○WEBでの審査

○1次面接(面接当日に連絡あり)
(会社の説明会も含み、筆記テストはなし)
採用担当、現場担当の方、計3名

○2次面接
(ホームページには、役員や社長が出席するとは書いていません。)
ホームページより抜粋↓
[現場担当者や責任者との面接を行います。(1次、2次)とあります。]

1次面接では想定される質問があり、すべて答えました。

一概にどんな質問があるのか分かりませんが、教えて頂けますでしょうか。

Aベストアンサー

こんにちは。
採用する側です。
一次面接と重複するかもしれませんが、あなたの人間性・スキル・熱意の最終確認です。

Q18日に面接を受けたのですが 結果が31日に郵送で届くそうです。 面接の内容は、空白期間を聞かれず(

18日に面接を受けたのですが
結果が31日に郵送で届くそうです。
面接の内容は、空白期間を聞かれず(二年間以上無職でした)週何日出られるか。年末年始等出れるか。髪色のチェック等でした。面接時間は約20分でした。ちなみにアルバイトです。オープニングスタッフで150名募集の所を面接しました。他人に聞いてもわからないと思いますが受かってるでしょうか?

Aベストアンサー

大丈夫!受かってますよ!
頑張ってください!


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