登録型派遣で短期の仕事をする場合の再就職手当

再就職手当について教えてください。
約3年間、正社員で働いた後退職し、
7月4日に登録型派遣のお仕事を始め、再就職手当を受けたいと思っています。
・所定給付日数は90日、今日の時点で残日数は71日

今日（7月6日）、ハローワークに就職届を出し再就職手当の申請の説明をうけました。

帰ってから再就職手当の申請書類を見ていて、気になったのですが、
再就職手当支給申請書と一緒に出す「登録型派遣労働者　派遣就業証明書」には
初日より１年を超える予定まで記入すること。とあります。

始めた仕事は9月末までの3ヶ月間の短期（契約は1ヶ月更新）で、
震災対応の臨時部署なのでその先長く同じ派遣先で働く見込みは
ありません。
（就職届の派遣会社が書く欄には1年を超えて雇う見込みありに丸がしてありましたが
この見込みは違う仕事での見込みということだと思います）

3ヶ月先以降は、同じ派遣会社で仕事を探そうか考えているところで、
まったく未定です。

このような場合（短期で終わる派遣）は支給対象でしょうか？

上記の「就業証明書」は10月からは未定として
派遣会社に書いてもらってだしても大丈夫なものでしょうか？？

ハローワークでは再就職手当の説明をうけたので
もらえるのだと安心していましたが、1年を超える予定を
書くというところがあったので気になってきました。

（似た質問はあったのですが、少し状況が違ったので
質問させていただきました。）
ハローワークに聞くのが確実とは思いつつ…
気になるのでわかる方いらしたら教えてください。
よろしくお願いいたします。乱文失礼しました。

No.1 回答者： jfk26 回答日時： 2011/07/07 05:52

＞このような場合（短期で終わる派遣）は支給対象でしょうか？

恐らく無理でしょう。
再就職手当は下記のようなものです。

https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_ …

その中の（５）に「１年を超えて勤務することが確実であること。」がありさらに「派遣就業で雇用期間が定められ、雇用契約の更新が見込まれない場合にはこの要件に該当しません。」とあります。

最終的には安定所の判断ですが、通常は無理でしょうと言うことです。