プロが教えるわが家の防犯対策術!

母が数年前に病気で入院しました。
その際、入院先の総合病院に妹の友人A(看護師)が勤務していました。

私は、家族でその病気を乗り越えようとがんばろうとしていたときに、母はもちろんのこと家族全員が不安になっていましたが、妹が精神的に不安になったことを、家族に相談するのではなくて友人Aに相談しました。

そして何を思ったのか、友人Aは看護師であることを利用して、母のカルテを覗き見しました。もちろん担当する科も病棟も違いますし母とも面識はございません。その病院は電子カルテを導入していたので、IDさえ持っていれば、病院内のパソコンでは患者情報は取得できる仕組みになっております。
そして、そのカルテ情報を妹に流出。情報の内容は家族に説明受けたものとは一致していました。

流出した内容は、妹が母に報告。母は激怒しました。家族以外に病状を知られるなんて言語道断
。怒るのは当然です。

そして、病院に報告。そして友人Aの母登場。実家に友人AとAの母が謝罪にくるも拒否。母は何度か電話で病院に訴えるも、病院側は取り合わず。
弁護士を立てたいと言っていますが法的に問えるかどうか、相談できる体調ではないので未定です。私自身は弁護士の方に相談しましたが、本人でないと行動できないと断られました。

何かしら、アクションを起こしたいと思っていますが、私は法律関係に疎いので、法律関係に詳しい方の助言をいただければと思います。

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A 回答 (4件)

Aさんの行動が問題ない、という回答が多いですが、ダメですよ。




保健師助産師看護師法という法律に、以下の定めがあります。

第四十二条の二  保健師、看護師又は准看護師は、正当な理由がなく、その業務上知り得た人の秘密を漏らしてはならない。保健師、看護師又は准看護師でなくなつた後においても、同様とする

第四十四条の三  第四十二条の二の規定に違反して、業務上知り得た人の秘密を漏らした者は、六月以下の懲役又は十万円以下の罰金に処する。
2  前項の罪は、告訴がなければ公訴を提起することができない。


カルテ情報は「業務上知り得た人の秘密」です。病院内でカルテにアクセスした行為については直ちに違反とはいえないにしても(それは病院のセキュリティ管理の問題ですからね)、その内容を勝手に妹さんに告げた時点で、守秘義務違反です。妹さんからの依頼というだけでは「正当な理由」とはいえません。プロであるなら、公私の線引きはきちんとしなければなりません。


刑事事件にするのであれば、法律にあるとおり、本人の告訴が必要です。質問者さんではできません。また、告訴しても、事件の内容としては確かに軽微ではあるので、警察が実際に事件として立件するか否かはわかりません。

あとは民事事件で損害賠償ということも考えられますが、この点については、実際の「損害」が計算し難い面があり、難しいように思います。
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この回答へのお礼

私は看護師なのですが、保助看法の存在があることを忘れていました。
そういえば、守秘義務の点で違反行為なんですよね。勉強になりました。ありがとうございます。ベストアンサーにさせていただきました。

母は今は病気も完治し、元気なので、本人の意向を踏まえ動けるようであれば、母をサポートしたいと思います。
良識のある方に意見をいただけたことにとても感謝しております。

他の3人の方は、私の質問内容が理解できてないようでしたので、正直困っていました。

温かいご意見ありがとうございました。

お礼日時:2011/07/27 22:31

>>そのカルテ情報を妹に流出。



「流出」なんて言葉、ものすごく悪意のある言葉ですね。どこに流出したのでしょう?
友人のため、そしてそのご家族のために病院の内規まで犯してカルテを見て安心させてくれたのに、友人Aさんはえらい迷惑でしたねぇ。
友人Aさんは質問者さんのご家族のために勤めている病院(担当医)を敵に回したのですよ。
世間一般からは非難されることはあるかも知れませんが、質問者さんのご家族には感謝こそされ、恨まれる筋合いはこれっぽっちも無いと思いますが。
親切を仇で返すとはまさしくこのことですね。

まず、【個人情報保護法】をちゃんと読みなさい。

そして、
友人Aさんと病院にきちんと謝った方が宜しいかと思います。
法律!法律!と問う前に、人として行動してくださいね。
こんな優しい友人Aさんを失っちゃダメですよ!
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この回答へのお礼

助言ありがとうございました。

お礼日時:2011/07/27 08:14

妹さんが不安になった→看護師Aに相談→(想像ですが)本当に医師から聞いた通りの病状なのか、Yesなら不安から解消される→実際に確認して報告




勤務している病院のカルテ情報を、その病院の患者の家族に伝えて、しかも医師から聞いていることと何も相違がないのに何が問題なのでしょう?
守秘義務があるのでAさんが誰か他の人に伝えたら法律に違反しますが、現段階では病院の内規に別科目のカルテを見てはいけないと明記されていたらそれに違反という程度です。
もし今日明日にでもAさんがお母さんの担当科に異動してきたら、必ずカルテを見るのですよ?


妹さんの立場で考えたことがありますか?
Aさんがカルテを見て、

「先生の言うとおりの病状だから、みんなで力を合わせて乗り越えていこうね!」

って話だったと思うのですが、質問者さんの希望の通りにAさんがカルテを見なかったとしたら・・・

「ごめーん、お母さんがどんな状態なのか私は知ることができないんだ。だからアドバイスは難しいんだけどきっと先生の言うとおりだから頑張ろうね」

これでは妹さんは完全にノイローゼになりますよ。
Aさんを責めていますが、感謝しなくてはいけないのではないかなあ。
弁護士立てて訴訟するってお金が欲しいんですか? モンスターになっちゃいますよ。
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この回答へのお礼

助言ありがとうございました。

お礼日時:2011/07/27 08:15

人間的に言って、あなたやお母さんが行っている事は、あなた達の為にカルテ見てくれた妹の友人に対する仕打ちでは無いでしょう



医者に言われた事を信じず、うろたえたあなた達家族、ひいては精神的に不安になっている友人の為にカルテを見て、妹さんにその内容を伝えた

その結果、妹さんは医者の言っていた事は正しいので不安も払拭できたって事でしょ?

その友人がカルテを見た結果を、妹さん以外の他人に漏らしたならば、訴えるのが当然でしょう

妹の友人は見た結果を、妹さん以外には漏らしていないんでしょ?

あなたの身内である妹が、友人に行動を起こさせておいて、その内容を元に妹の家族の人間が相手を訴える?
怒っている、あなたやお母さんの方が変ですよ
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この回答へのお礼

助言ありがとうございました。

お礼日時:2011/07/27 08:15

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Q患者がカルテを閲覧する法的権利は?

病院で、患者が「自分のカルテを見せて欲しい」と担当の医者に願い出たのなら、その医者はその患者へカルテを見せる法的義務はあるのでしょうか?
また、普通の病院ではなく、大学内の保健管理センターでも同じ法解釈がなされるのでしょうか?(この保健センターでは保険証を用いていないとします。)
どの法律の第何条といった形でのご説明を宜しくお願いし申し上げます。
また、カルテのコピーをさせてもらうというのも患者の権利としてあるのでしょうか?
是非、ご解答を宜しくお願いします。

Aベストアンサー

 医師法には,カルテを作成して保存する義務の規定はありますが,これを患者に閲覧させなければならないという規定はありません。医療法にも,そのような規定はありません。
 これを,憲法の「知る権利」で根拠づけようとする考え方もあるようですが,そもそも,憲法に「知る権利」は明確に規定されていないので,裁判所等で一般的に認められるほどの見解にはなっていないと思われます。

 診療契約上,閲覧請求権が認められるという見解があるようですが,これも裁判所で認められるほどの見解ではなさそうです。

 これらのことからして,現在のところ,医師や医療機関が,患者に対して,カルテを見せる法的義務はない,ということになります。

 ただ,大手の病院や公立病院等では,内部の規則として,カルテの開示や,写しの交付を定めているところがあります。これは,医療過誤訴訟で,しばしば,治療方法は正しくても,医師が治療について十分な説明をし,患者の納得を得ていなかったとして,損害賠償が認められるケースがあり,医師の患者に対する説明義務が法律上の義務として認められていることから,そのような説明義務に対応する制度のひとつとして,制度化されたものと考えられます。(法律的には,あくまでサービスで,患者の権利とはいえません。)

 しかし,さらにいえば,医療過誤訴訟を起こすような場合には,証拠保全といって,裁判所が医療機関にやってきて強制的にカルテの提示を命じることがあります。

 証拠保全というのは,あらかじめ証拠調べをしておかないと,その証拠を使用することが困難となる事情があるときに,訴訟が提起されている,されていないにかかわらず,本来の訴訟手続とは別に証拠調べをする手続ですが(民事訴訟法234条),医療過誤訴訟では,カルテについて,改ざんのおそれがあるため,早急にその記載事項を検証しなければならないとして,医師や医療機関にその提示を命じ(民事訴訟法232条,219条,223条),その内容を裁判所の調書に写し取ることになります。

 ここでは,訴訟手続上の裁判所の命令に服する義務として,カルテの提示に応じなければならないことになるわけです。この場合,正当な理由があれば,提示を拒絶することができますが,一般的には,カルテは,民事訴訟法において,「挙証者(一般には医療過誤訴訟の原告となる患者のことを指します。)と文書の所持者(被告となる医師ないし医療機関)との間の法律関係について作成された」文書であるとされ(民事訴訟法220条3号),カルテの所持者は,訴訟の被告となった際には,診療録を裁判所に証拠として提出する義務があるため,証拠保全の際の裁判所の提出命令には従うことになるようです。

 

 医師法には,カルテを作成して保存する義務の規定はありますが,これを患者に閲覧させなければならないという規定はありません。医療法にも,そのような規定はありません。
 これを,憲法の「知る権利」で根拠づけようとする考え方もあるようですが,そもそも,憲法に「知る権利」は明確に規定されていないので,裁判所等で一般的に認められるほどの見解にはなっていないと思われます。

 診療契約上,閲覧請求権が認められるという見解があるようですが,これも裁判所で認められるほどの見解ではなさそう...続きを読む

Qカルテの保管期間は?

病院(総合病院も含めて)のカルテは、何年間保管されるんですか?
泌尿器科なんかで、何度も同じことで行って、恥ずかしいので、
一度、全カルテを抹消してほしいんですが、もし頼めば可能でしょうか?
最近はパソコンカルテなので、より長く残る気がして嫌なんですが。
と言ってもこんなこと頼むのは抵抗があるのでわかりませんが。
詳しい方よろしくお願いします。

Aベストアンサー

私が出た大学の附属病院は性格上、すべてのカルテは永久保存でした。たぶん今もそうでしょう。
法律上は最終の診察から5年のカルテは保存が義務付けられていますが、実際はもっと長く保存するのが普通です。私の今在籍している病院は、保管庫に20年くらいの前のカルテもあるはずです。公的な病院では10年以上は保存されます。電子カルテ時代はもっと長期に保存され、紙のカルテと違って昔の記録も簡単に見れます。

なお患者の医療情報は、病院のものですから当然削除を要求されても出来ません。

Q未経験で入った医療事務。泣けてきます。

昨日から新しい職場で働き始めました。
今日で2日目の整形外科の医療事務です。
ずっと医療事務がしたいと思っておりやっと未経験で採用して頂きました。

現在午後勤務をしており、
2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。

午後の医療事務として働いているのは私と院長婦人の2人で、普通は3、4人で回していくそうです。院長婦人は主にレセプトをしております。

言い訳になるかもしれませんが、私は未経験で入って2日目です。何が何だかわからない状況です。
午後の患者さんは200人いかないくらいで、次から次へと患者さんが来てすごく忙しく、メモも取る暇がありません。
1人で対応するのはいっぱいいっぱいです。

「薬の説明して!」って言われてもわからなくって。

そんな時に小さなミスが重なり婦人に、
「何回も言わせないで!もう言わないからね!」
などと数回注意されました。

でもその注意されたことでさえ、忙しくって何の理由で注意されたのかもわかりません。

少し患者さんも減った頃婦人に、
「新しい仕事とかでお母さんとか心配してない?」
「大丈夫?できそう?」と言われて、
自然に泣けてきました。号泣です。
自分では泣くつもりはなかったのですが自然に泣けてきました。

婦人は少しびっくりしたようで、
「他の病院は教えてくれないよ?」
「●●さん(私)がここにきてラッキーだと思ってる」
「●●さん(私)なら大丈夫!できる!」
と言われました。
それでまた泣けてきました。
本当に自分はできるのだろうか。
患者さんにも迷惑掛けているし。
くやしくって辛くて。

未経験で入った医療事務の方々は2日目でこんなに任されるものなのでしょうか。
覚えれるものなのでしょうか。

私はこれから続けてみるべきか、2日目では出来なさすぎなので向いていないのか。
その判断もつきません。
どうしたらいいのかわかりません。

乱文で申し訳ございません。
何かご意見を頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。

昨日から新しい職場で働き始めました。
今日で2日目の整形外科の医療事務です。
ずっと医療事務がしたいと思っておりやっと未経験で採用して頂きました。

現在午後勤務をしており、
2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。

午後の医療事務として働いているのは私と院長婦人の2人で、普通は3、4人で回していくそうです。院長婦人は主にレセプトをしております。

言い...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして
30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です
医療事務は専門用語も多く、覚えなければいけない事が山の様にありますから、就業したての今はさぞお辛い事と存じます
私も従事したての頃は、医療事務の学校を出たばかりの20代の方から「こんな事も知らないんですかぁ?(苦笑)」等と馬鹿にされてばかりでした(;_q)
でも、大丈夫ですよ
何でも慣れです
少しずつで構いませんので、1つづつゆっくり覚えればいいのです
受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていきましょう
今は御自身の不安でいっぱいでしょうが来院される患者様は殆どがもっと不安な心持でいらっしゃいます
そんな時に受付の方から曖昧な対応をされると、不安はいや増します
わからなくていいんです
ただ、笑顔で元気良くご挨拶して、お迎えして差し上げましょう
それだけで受付業務の一番大事な事はクリア出来てますから
(o^-^o)
怒られているのではなく、教えて貰っていると考えましょ
(^_-)≡★
大丈夫です
貴方は充分頑張っていける筈です
ただ今は少し気負い過ぎなだけです
肩の力を抜いて、笑顔でいる事を心掛けましょう
貴方のこれからが素敵な日々になることを心から御祈り致します

はじめまして
30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です
医療事務は専門用語も多く、覚えなければいけない事が山の様にありますから、就業したての今はさぞお辛い事と存じます
私も従事したての頃は、医療事務の学校を出たばかりの20代の方から「こんな事も知らないんですかぁ?(苦笑)」等と馬鹿にされてばかりでした(;_q)
でも、大丈夫ですよ
何でも慣れです
少しずつで構いませんので、1つづつゆっくり覚えればいいのです
受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていき...続きを読む

Q脅迫罪、強要罪が成立する要件を教えてください。

脅迫罪、強要罪が成立する要件を教えてください。

私は「相手方から、口頭、あるいは文書などで、”具体的な文言、数値”が出てこないと成立しない」
と記憶しているのですが・・・・

脅迫罪
成立する場合 「ぶっ殺すぞ!」(具体的に危害を加えることを明らかにしたので成立)
不成立の場合 「若いもん、行かすぞ!」(これだけでは危害を加える意思としては不完全なので不成立)

強要罪
成立する場合「つべこべ言わずに100万円、払え!」(具体的金額を要求しているので成立)
不成立の場合「誠意を見せてほしい。とにかく誠意だ。誠意が何かって? それはそっちで考えな!」(具体的に金銭・金品を要求していることにならないので不成立)


ある人は
「被害者側が恐怖を感じれば、それだけで脅迫罪は成立する」
といいます。

これでは、被害者(?)の前でため息をついたり、キッと睨んだり、ひそひそ話をしているだけで
「その行為に非常に恐怖を感じる。私へ危害を加える意図を感じる。だから脅迫罪だ!」
となってしまうので、それは間違いだと思うのですが。

詳しい方、正解を教えてください。

脅迫罪、強要罪が成立する要件を教えてください。

私は「相手方から、口頭、あるいは文書などで、”具体的な文言、数値”が出てこないと成立しない」
と記憶しているのですが・・・・

脅迫罪
成立する場合 「ぶっ殺すぞ!」(具体的に危害を加えることを明らかにしたので成立)
不成立の場合 「若いもん、行かすぞ!」(これだけでは危害を加える意思としては不完全なので不成立)

強要罪
成立する場合「つべこべ言わずに100万円、払え!」(具体的金額を要求しているので成立)
不成立の場合「誠意を見せてほ...続きを読む

Aベストアンサー

(脅迫)
第二百二十二条 生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者は、二年以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
2 親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者も、前項と同様とする。

(強要)
第二百二十三条 生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、又は暴行を用いて、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者は、三年以下の懲役に処する。
2 親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者も、前項と同様とする。
3 前二項の罪の未遂は、罰する。

簡単に言えば
脅迫罪は、脅すことですが、その内容には「危害(害悪告知)」「名誉」「生命」に害を加えるということが必要となります。
1)殺すぞ
2)殴るぞ
3)言いふらして住めなくしてやる(会社に居れなくしてやる)等の文言
4)お前の財産を潰してやる(家を放火して燃やしてやる)等の文言
5)親族にも同じ事をしてやる等の文言
上記が、害悪告知となり「脅迫罪」を構成する内容となります。


強要罪
これは、する義務が無いのを承知で、自分に有利とするためにしないと、○○をするぞ(○○は害悪告知)と脅して強制的にさせること、又は、相手の権利を妨害したりすることで成立はします。

>被害者側が恐怖を感じれば、それだけで脅迫罪は成立する
上記は、間違いではありませんが、恐怖を感じるのではなく「害悪告知」があるかで変わります。
もし、何らかのトラブルで相手が「一見強面」と仮定して、それで恐怖を感じたら脅迫罪になりますか?
答えはNOです。

(脅迫)
第二百二十二条 生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者は、二年以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
2 親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者も、前項と同様とする。

(強要)
第二百二十三条 生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、又は暴行を用いて、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者は、三年以下の懲役に処する。
2 親族の生命、身体、自由...続きを読む

Q教えていない私の健康状態を他の人が知っています

総合病院に勤務しています。
病気が見つかり自分が勤めている科とは違う科で、病気の治療中です。
病名を知っているのは、旦那と職場の同僚、治療中の科の医師、スタッフです。

以前同僚だった方から久しぶりにメールをもらったら、私の病気の事を知ったとの内容。
体の事を気遣った内容なのですが、
私も旦那も子供には内緒なので、誰にもしゃべっていません。

同じ職場の誰かが話したのは確実。
以前同僚の方とのつながりは、おなじ科では医師3名、スタッフ3名顔見知りです。
「誰にも話さないで」と、お願いしない私も悪いのでしょうが
勝手に情報を漏らさなくてもいいのでは?

これって、守秘義務違反ですか?個人情報(プライバシー)の侵害ですか?
私のカルテは、電子カルテなので職員のIDがあれば誰でも見る事は可能です。
話した人を突き止めて、訴えるまではいかないと思いますが
もし、訴える場合はどのような形になりますか?
よろしくお願いします

Aベストアンサー

守秘義務はご存じのとおり,職務上知りえた情報についてです。
(1)質問者さんが受診した診療科のスタッフがそのことを漏えいしたのであれば,これに該当します。
さらに,病院内の守秘義務に関する規定にも違反していることになるでしょう。

質問文にある「職場の同僚」がどのようにしてその情報を知りえたかは,重要だと思います。
(2)質問者さんが説明したのであれば,質問文にある『「誰にも話さないで」と、お願いしな』かったこともあるので,かつての同僚に話していても守秘義務違反にもプライバシーの侵害にも該当しないと思います。
(3)「職場の同僚」が勝手に電子カルテを覗き見して,元同僚に話した場合,守秘義務違反にも該当すると思います。当然,プライバシーの侵害に当たりますし,院内の電子カルテの使用の規則に違反していることになります。病院からの処罰もあるでしょう。


上記の(2)であるかどうかが重要だと思います。
訴える相手についてはこれ次第でしょうし,その元同僚が誰から聞いたのかを確認した方がよさそうですね。

>勝手に情報を漏らさなくてもいいのでは?
確かに常識を考えるとそうです。ですが,訴えることが前提であれば,通用しないかもしれませんね。

守秘義務はご存じのとおり,職務上知りえた情報についてです。
(1)質問者さんが受診した診療科のスタッフがそのことを漏えいしたのであれば,これに該当します。
さらに,病院内の守秘義務に関する規定にも違反していることになるでしょう。

質問文にある「職場の同僚」がどのようにしてその情報を知りえたかは,重要だと思います。
(2)質問者さんが説明したのであれば,質問文にある『「誰にも話さないで」と、お願いしな』かったこともあるので,かつての同僚に話していても守秘義務違反にもプライバシーの侵害...続きを読む

Q靴のサイズ 36とは何センチ?

女性の靴やサンダルで外国物の36と言うのは何センチのことか知ってる方がいらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

【靴のサイズ表】

●Japan
22…22.5…23…23.5…24…24.5…25
●USA
5…5.5…6…6.5…7…7.5…8
●UK
3.5…4…4.5…5…5.5…6…6.5
●Europe
35…35…36…37…38…38…39

ですから36というのは、ヨーロッパの品で
日本でいう約23cmのことです。


ρ(・д・*)コレも参考にして下さい♪
      ↓ インポートもの買う時はきっとお役に立ちます。

参考URL:http://www.diyer.com/info/tools/sizechart.html

Q【医療従事者の方へ】針刺し事故をしてしまいました。。不安です

今日、初めて針刺し事故をやってしまいました。
患者さんの処置の際、点滴中の翼状針が抜けているのに気づかず、私の指にチクっと刺さったのです。すぐに流水で5分程度流し、肝臓内科を受診し、私と患者双方のB・C肝検査をしました。
土曜の時間外でしたのでそれらの結果は週明け、しかも連休中なので、3日後にしか分からないとのことでした。本来、患者側がB(+)の場合、グロブリン投与を48時間以内に行うということですが、1週間以内なら効果は変わらないから、週明けに投与しても問題ないということでした。一刻も早く検査とグロブリン投与をしてほしいところですが、専門医がそういわれるので、それに従うしかありません。が、そんなに悠長なことで大丈夫なんでしょうか?
チクっとしか刺していないし、すぐに流水洗浄をしましたが、時間が短くやや不十分であったこと(穿刺部をもっと爪でギュっとしごくようにすればよかった)と、消毒をアルコールで軽くしかしなかったことをすごく後悔しています。
点滴の針なので、血液の付着も(見た目的には)ないと思うので、感染の確率は低いとは思いますが、やはり不安で仕方がありません。

職場には針刺し事故に関するマニュアルがあり、グロブリン投与や今後定期的に肝機能検査を行うことなどの記載があり、体制としてはしっかりしていますので、それに準じていれば安心かなとも思います。ただそれにはHIVのことが一切含まれていないので、自費で抗体検査をするしかないかなと思います。
私の周りで針刺し経験者は何人かおり、みな健在ですが、全国では亡くなった医療従事者も少なからずいるみたいで、不安が募る一方です。
このままだと連休中、ずっと悶々としそうです。
できればちょっと安心できるような回答がいただけたらなあと思って質問してみました。

今日、初めて針刺し事故をやってしまいました。
患者さんの処置の際、点滴中の翼状針が抜けているのに気づかず、私の指にチクっと刺さったのです。すぐに流水で5分程度流し、肝臓内科を受診し、私と患者双方のB・C肝検査をしました。
土曜の時間外でしたのでそれらの結果は週明け、しかも連休中なので、3日後にしか分からないとのことでした。本来、患者側がB(+)の場合、グロブリン投与を48時間以内に行うということですが、1週間以内なら効果は変わらないから、週明けに投与しても問題ないということでした。...続きを読む

Aベストアンサー

針刺し事故で医療従事者が感染するかどうかは、患者さんがウイルス保有者であること、患者さんの血液量が多いこと、本人の体調が悪いこと等が関係すると思います。貴女の事故の場合、翼状針が刺さったと言うことですので、おそらく貴女に入った血液量としては非常に少ないのではないでしょうか。量が少なかった場合にはたとえ患者さんがウイルス保有者であったとしても感染する可能性は少ないと考えます。また、患者さんがウイルス保有者であったとしてもそのウイルス量が問題で例えばキャリアであればウイルス量は少ないので感染する可能性は少ないと思います。また、貴女自身の免疫力も関係しますので、貴女が免疫力が正常で、その時の体調が悪くなければ、それほど問題にはならないと思います。あと、患者さんの疾患名が書いてありませんが、肝疾患患者ではないですね。肝疾患でなければたとえB型、C型が陽性であってもウイルス量が少ないので心配ないと思いますよ。それにHIVが心配と言うことですが、増加しているとはいえ、HIV患者はまだ日本には少なく、針刺し事故に関係した患者がHIV陽性であったという可能性は非常に低いと思います。いずれにしろあまり心配なされない方が良いかと思います。

針刺し事故で医療従事者が感染するかどうかは、患者さんがウイルス保有者であること、患者さんの血液量が多いこと、本人の体調が悪いこと等が関係すると思います。貴女の事故の場合、翼状針が刺さったと言うことですので、おそらく貴女に入った血液量としては非常に少ないのではないでしょうか。量が少なかった場合にはたとえ患者さんがウイルス保有者であったとしても感染する可能性は少ないと考えます。また、患者さんがウイルス保有者であったとしてもそのウイルス量が問題で例えばキャリアであればウイルス量...続きを読む

Q走行中にナビを使う

こんにちは。
以前の質問で走行中にDVDやテレビを見たいという質問があったのですが、
それと似たような質問になってしまうかもしれません。
申し訳ございません。

MAZDA車に乗っており、ナビは購入時につけてもらいました。
パナソニックのHDDナビですが、MAZDA用に改良されているものみたいです。
サイドブレーキをひいていないとナビが使えないのですが、同乗者が走行中に
経路を見る事もあり、とても不便です。

サイドブレーキにつながるコードを抜いてみたのですが、逆に常にブレーキが
かかっている状態になってしまいダメでした。
ここまでうまくできていると、ナビの操作も携帯電話と同じように法律違反
なんでしょうか?
友人知人は走行中も使えるので、設定を変える方法はあると思うのですが
ご存知の方いらっしゃいますでしょうか?

宜しくお願いいたします。

Aベストアンサー

すべて自己責任でお願いします。

ナビの走行中の制御には二通りあります。

1)サイドブレーキ
サイドブレーキが引かれているかどうかで、走行中か停車中かを判断します。
後付けのナビは、ほとんどこの方式です。

2)サイド+車速
サイド1)の方法に加え、車速センサーから車速信号を取り、速度が「0」を判断する方法です。
純正ナビは、この方法を取っている場合が多いです。

で、まず、この1)か2)を見極めなければなりません。
まず、案ぜんな場所で、サイドブレーキランプが点く一番弱い状態でサイドを引き、車速が20km/h程度で走行します。

1)の場合は、テレビが映ったり、ナビが操作できます。
2)の場合は、スピードが上がってくると、TV画面が移らなくなったり、ナビが操作できなくなったりします。

では、解除の方法は、
1)の場合は、サイドブレーキをボディーアースします。サイドブレーキにつながっているナビの線を、車体の金属部分につなげることで、「サイドが引かれている」とナビが勘違いして映るようようなります。
抜くだけではだめですよ。

2)の場合は、
A)TVキットを購入する
特殊なナビをのぞいて、1万円前後で購入できます。そこそこ器用なら、自分で取り付け出来ます。
こういった物です。
http://www.tohshow.co.jp/start/tvtop1.htm

B)車速信号を殺す
1)の解除方法に”加え”て、
ナビにつながっている車速の線の間にスイッチを入れます。操作したい時だけそのスイッチをOFFにすると、車速「0」=停車とナビが勘違いして操作できるようになります。
この方法を使うと、スイッチOFFの時に、自車マークが動かなくなり、TVの裏画面でナビが停止するので、ルート案内をしなくなることがあります。しかし、スイッチを入れると、すぐにGPSで自車位置を修正して、再度案内が始まるので、特に問題はないと思います。

※車種やナビによっては、2)のB)の方法を取ると、「不具合が出る」場合もあります。この方法でも「解除できない」場合もあります。ですから、下のリンクの掲示板などでお乗りの車種やナビの種類を確認してから実行してください。
http://www.carview.co.jp/community/bbs/models.asp

ナビやTVが映っているだけでは違法ではありません。しかし、「安全」=違法or合法ではありませんので、そのあたりを十分にご理解して判断してください。

すべて自己責任でお願いします。

ナビの走行中の制御には二通りあります。

1)サイドブレーキ
サイドブレーキが引かれているかどうかで、走行中か停車中かを判断します。
後付けのナビは、ほとんどこの方式です。

2)サイド+車速
サイド1)の方法に加え、車速センサーから車速信号を取り、速度が「0」を判断する方法です。
純正ナビは、この方法を取っている場合が多いです。

で、まず、この1)か2)を見極めなければなりません。
まず、案ぜんな場所で、サイドブレーキランプが点く一番...続きを読む

Q純正カーナビで走行中もTVを見られるようにするには?

新車を購入し、はじめて純正のカーナビもオプションでつけました。ところが、走行中は「安全のためと…」とTVが見られません。後付したときには見られたのに残念です。
もし、純正カーナビでも走行中も見られるようにできるなら、その方法を教えてください。
ちなみに、車はエスティマです。

Aベストアンサー

助手席の人がナビを操作したり、TVを見るのはぜんぜんOKですよ。

今回も、助手席の人の為ですよね!
その場合は、下を参考にしてください。

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前回、助手席の人が見たいということで回答しましたのでリンクを参照してください。

全ての車で出来るかどうかはわかりません。
また、全て自己責任でやってください。

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1706179

Q5ヶ月の胎児に障害が・・・産むべきか

身内が第三子を妊娠し、性別がわかるかな~と楽しみに行った5ヶ月検診で、胎児の障害が発覚しました。はっきりわかっているだけで、巨大膀胱というものがあり、出産までずっと胎児のお腹から管をつなげておかなければいけないそうです。出産後はすぐに人工膀胱をつける手術が必要になるようで、それ以外にも障害がある可能性があるらしく、現在検査中です。
身内はたいへん悩んでおり、どんなに障害だらけでも親として「産まれておいで」と言ってあげたい気持ちと、ICUからずっと出られないような状態でも生まれてきて幸せなのかという疑問、また、上の2人の子供への影響や、親や周りにも最大限の協力や援助が必要なことなど、考えても考えても答えは出ない、と。
胎児の巨大膀胱自体は、5万人に1人ぐらいあるそうなのですが、実際の症例が少なく(つまり実際に産む人が少ないということ)、人工膀胱の新生児がどうなるかなど、詳しい情報がありません。主治医は、第三子だし、そこまでして産みますか、というスタンスのようで、私を含む身内は、どんな結果でも受け入れるよ、という態勢で結論を待っています。
いったいどうしたらいいのか、身内にどう言ってあげたらいいのか、実際に重い障害を持って生まれた赤ちゃんをお持ちの方や、同じような経験で悩んだことのある方のご意見が伺えれば、たいへんありがたいです。

身内が第三子を妊娠し、性別がわかるかな~と楽しみに行った5ヶ月検診で、胎児の障害が発覚しました。はっきりわかっているだけで、巨大膀胱というものがあり、出産までずっと胎児のお腹から管をつなげておかなければいけないそうです。出産後はすぐに人工膀胱をつける手術が必要になるようで、それ以外にも障害がある可能性があるらしく、現在検査中です。
身内はたいへん悩んでおり、どんなに障害だらけでも親として「産まれておいで」と言ってあげたい気持ちと、ICUからずっと出られないような状態でも生まれ...続きを読む

Aベストアンサー

私は第3子妊娠中(8ヶ月)の高齢妊婦です。

第1子は自閉症です。

なので、お医者様から「羊水検査をしますか?」と聞かれましたが、私たち夫婦はしませんでした。
羊水検査で判る障害が、一部の染色体異常だったからです。
生まれてしまってから判る自閉症のような障害や、交通事故にあったりしてなる後天性の障害の可能性は判らないから、そちらの確率の方が羊水検査で判る障害の確率よりはるかに高いだろうという自己判断です。

でも、ここで一つ言える事は、この判断に私達以外の意見は聞きませんでした。
私達2人でこの結論に至ったのです。

逆に言えば、他の人に何か言われる事が、それだけでプレッシャーになるし、本当にこれでいいのかと迷いにつながります。

私達も、おなかの子供に何か異常があれば、どうするのか迷うかもしれませんが、最終判断はやはり2人で結着するべき問題だと思うのです。

>身内にどう言ってあげたらいいのか
今は言わないで待ってあげて欲しい。
どのような結論をご夫婦で出されるか、出されたらその時、しっかりサポートしてあげてください。

私のおなかの子供に今の所、異常は見られません。が、高齢出産ですから、それこそダウン症かもまた自閉症かもしれません。
ただ、今の所、順調に育っているからこそ、私はたとえそうであっても産んで育てるつもりです。
この心境になるまでに、どれほどの時間と葛藤と覚悟がいった事か。でも、自分で決めるしかないと思うのです。

ご心配でしょうが、その方とご主人様にお任せするしかないと思います。

私は第3子妊娠中(8ヶ月)の高齢妊婦です。

第1子は自閉症です。

なので、お医者様から「羊水検査をしますか?」と聞かれましたが、私たち夫婦はしませんでした。
羊水検査で判る障害が、一部の染色体異常だったからです。
生まれてしまってから判る自閉症のような障害や、交通事故にあったりしてなる後天性の障害の可能性は判らないから、そちらの確率の方が羊水検査で判る障害の確率よりはるかに高いだろうという自己判断です。

でも、ここで一つ言える事は、この判断に私達以外の意見は聞きません...続きを読む


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