内職のとてつもない低報酬

内職に関してはどのカテゴリーで質問すればいいのか、取りあえずここで質問します。

内職は企業との雇用関係ではなく請負とか委託の関係なんですか？雇用関係だと最低賃金法が適用されるとのことで、時給換算すると200～300円の安さは明かに最賃法違反です。しかし請負だとこの法律は適用されません。しかし常識からかけ離れたこれほど安い金額はどうしようもないものなのか？つまり救われる道、是正の方途はないものでしょうか？主婦が子育て中で外で働けないなどの弱味を握った上での安さなんでしょうが、企業倫理としてこういうことを許していいのでしょうか？内職の常識外の低賃金を救う道はないのでしょうか？

No.10 回答者： coffee0317 回答日時： 2003/11/29 22:03

こんにちは、わたしは以前家でパソコン入力の仕事をしていました。

今は外で働いています。私の友人は子供が小さいときに私のように入力の仕事をやりながらパソコン関係の資格をとって現在インストラクターの仕事をしています。時給は5倍くらいになってると思います。
アメリカでは在宅の仕事で生活している人がたくさんいます。日本もわたしは在宅で仕事をしても生活できるようになればと思いますね。そのための技術の職業訓練校もいっぱいつくればいいと思います。雇用も増えるし、子供との時間をもっと大事にしたいと思う親も多いと思います。
夫が在宅勤務になるといやだという主婦が多いのも現実ですが。

この回答への補足

あなたの友人が、パソコン関係の資格をとって現在インストラクターの仕事をしているとのことですが、どういう資格を取ったのですか？私も是非取ってインストラクターになりたいですね。

以前、パソコンで収入を得たいと思って勉強していたのですが、データ管理のAccessをマスターしてもなかなか仕事にはあり付けそうになかったし、HP作成だとCGIとPerl言語に精通しないといけないと言われ断念したことがあります。インストラクターになるのは難しいですかね？

補足日時：2003/12/01 00:14

No.9 回答者： xxxx123456 回答日時： 2003/11/29 19:53

廃品回収業は、どうします。

キロあたり、２円程度です。
トラックいっぱいで、一万になりません。

この回答への補足

どこの国でも社会の底辺層にきつい割の悪い仕事が回って来ます。欧米では移民がそういう仕事に従事していますし、日本では3Ｋと言われる「きつい」「汚い」「危険」な仕事に途上国からの外人が従事するようになりました。
xxxx123456さんの言われる仕事も日本人の底辺層が従事している仕事ですね。底辺層がいつまでも底辺であり続ける社会の構造が悲しいですね。

補足日時：2003/12/01 00:04

No.7 回答者： jiromeijin 回答日時： 2003/11/27 11:03

実態としては＃１～＃６さんの回答なんでしょうね。

但し、「何でもアリ」というのではなく、内職としいうのは、正式には「家内労働」といい、「家内労働法」で、細かく規定されています。当然、最低工賃も職種により決められていますし、作業受託者には「家内労働手帳」の交付もきめられています。本当は、内職というのではなく、「在宅ワーク」というか、〇〇銭なんていう金額でないほうがいいですよね。朝のニュースをみていたら、「中国巨大企業が、日本の中小企業を買収」という特集をやっていました。いよいよ、「安い人件費の中国」という「眠れる獅子」を、バカな日本の企業が起こしてしまったようです。これから、どうなることやら・・・。

参考URL：http://yamagata works

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。そうですか、内職といっても野放しではないのですね。「家内労働手帳」というのがあるのですか？時間のある時、一度勉強してみたいと思います。

お礼日時：2003/11/28 00:06

No.6 回答者： sinnkyuusi 回答日時： 2003/11/27 09:17

根気のいる作業ですから意外と大変ですが、内職ほど融通の利く仕事はないですよ。

やりたい時、空いた時間に好きなだけ出来ますし、やめたければすぐにやめられます。

＞主婦が子育て中で外で働けないなどの弱味を握った上での安さなんでしょうが、
この認識は間違いだと思います。
どちらかといえば、外で働けない方、マイペースで働きたい方の救済職ではないでしょうか。

この制度を変革する事には何の意味もありません。
むしろ、賃金を値上げしたら仕事の依頼がなくなり、困る方が山ほど出てくるであろう現実にも目を向ける必要があるのではないでしょうか。

内職って、こういう制度だから成り立っているんですよ。

No.5 回答者： noname#5980 回答日時： 2003/11/27 06:50

内職で時給２００円位なのは普通ですよ。

私の周りでも内職を始めては辞め、初めては辞めてるひとがいます。結局、夜中にすると電気代がかかったり、暖房がかかって　ちっとも割に合わないみたいです。
職安で内職の時給を聞いても同じくらいの金額を言われます。
もっと稼ぎたければ、子供を保育所に預けて働きに出るしかないようです。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
欧米先進国には日本の内職のようなものはあるのですかね？
日本の法律では、休日出勤の賃金は25％増し以上ということですが、豪やニュージーランドでは100％増し、つまり２倍といいます。日本はやはり企業の天下です。いつまでも低賃金の内職は続くでしょうね。

お礼日時：2003/11/27 23:53

No.4 回答者： noname#5626 回答日時： 2003/11/27 06:47

自営の内職をしています＿注文があればそれを製作する仕事です（洋裁・和裁・編み物など＿出来る限りのことをします）。

材料費は注文した人が持ちますが、手間賃を製作日数で割ると　『日給が数百円』なんて普通です。時給にしたら￥３０～￥１００です。

注文１件に付き１万円以上の収入になりますから続けています。そういう手作業が好きですから他人が材料を買ってくれて好きなことが出来るんですから　本来なら手間賃は私が払うべきなのかもと考えることがある位です。

＿嫌ならやらなければいい　という意見に１票。

No.3 回答者： semi55 回答日時： 2003/11/27 01:39

　こんばんは。

　「弱みを握った上ので安さ」というより、それだけの値段でしか発注できないほどの利幅しかない商品なのではないでしょうか。
　大きな会社なら人件費の安い国に注文したりするんだろうけど、それができない会社が内職の方に発注するんだろうと思います。

　なお、時給２００円とかでも世界的に見ればかなり高い賃金だと思いますよ。時給７００円とかいったら、先進国だけをみてもほとんど世界一の水準ですから。

No.2 回答者： APPLE35261 回答日時： 2003/11/27 01:04

　0123gokuboさん、こんばんは。

　内職についてお尋ねのようですね。0123gokuboさんのお気持ちはよく理解できます。2年程前に友人の内職探しをしましたが、「軍手作り」「ハンダ付け」「部品加工」などどれも目を覆いたくなるような低い給料でした。１個あたり「○銭」という世界ですからとても割に合いませんでした。ですから、心より同情します。

　確かに内職作業は会社勤めとは違い、かなりの低賃金です。基本的にはNo.１の方のご指摘のように、内職は雇用関係ではありません。また、内職を引き受ける時点で、会社と内職者は給料などの諸条件において双方合意の上で契約しているわけですから仕方ありません。加えて,会社に勤める人の「最低賃金」は内職者には当てはまらないことを申し添えておきます。ですから、「時給2～300円」であるとしても止むを得ません。

　近頃では、「内職詐欺」が横行しているようです。人の弱みに付け込んで詐欺を働く邪悪な輩がいますので、どうぞお気をつけくださいね。

　0123gokuboさんが良いお仕事に出会えますように、心より願っております。

　

　

参考URL：http://www.heavy-moon.jpn.org/

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
参考URLにありましたが、
『国民生活白書　平成13年度』（内閣府）掲載のアンケート結果によると、内職も問題点としてやっぱり「仕事の単価の安さ」が２番目にの高率で挙げられていました。

やはり内職をやってる人たち、納得してやってるわけではないのです。外で働けないからシブシブなんですねえ。

お礼日時：2003/11/27 23:23

No.1 回答者： noname#6493 回答日時： 2003/11/27 00:34

雇用関係ではありません。

よって賃金でもありません。
イヤなら契約をしなければ良いだけです。
常識はずれでもありません。双方納得の上での契約です。
救う道とゆーより、救う必要がありません。