契約社員かバイトか

ある企業で募集している正規雇用ありの契約社員orバイト（どちらも事務）に応募しようと思っています。
契約社員にはなりたいのですが募集定員も少なく受かるかわかりません。
その企業が同時に募集しているバイトも条件はいいです。是非やりたいと思ってます。
まず契約社員とは思うのですが書類選考と面接があるので落ちたときにそのせいでバイトの募集（こちらも書類選考からあるので時間は普通のバイトよりかかりそうですが）が終わってたら嫌です。
なので出来ればどちらにも応募しておきたいのですが同時に応募することは可能でしょうか？
どちらにも応募したら相手側の心証は悪くなるものでしょうか？
よろしくお願いします。

No.2 回答者： naganokenken 回答日時： 2012/03/19 13:01

バイトだと、主だった仕事はまわしていただけません。

いつまで経ってもバイト扱いです。
バイトだと、周りの見る目も、なんだアルバイトでいいんだ。っていう感覚です。
企業側も、バイトには期待しませんし、いくら頑張っても評価外です。
「別に、当社で頑張ってやっていこう！って気が無いんでしょ。他に労働条件の良いバイトが見つかればどうせ、そちらに行くんでしょ。」
って感覚です。
正規雇用ありの契約社員は確かに周りの目が厳しいです。この人と一緒に今後もやっていけるかどうか？ずっと観察され続けます。多少試しに主だった仕事をまわしてもらえるかも知れません。でもそれはチャンスでしょう。失敗を恐れることはないですし、わからない高度な仕事まわされたらどうしようと不安になる必要はまったくないです。
要は結果を残せばいいんです。わからなかったら、聞けばいいし、できそうもなければ周りに協力してもらって、仕事をやり遂げればそれで良いんですから、、、
周りも見ています。あの子は周りをうまく使って、言われたことをちゃんとする子だなぁって思われればOKです。協力してくれた周りの人も、この子とだったら一緒にやっていけるな。と思わせればそれでOKなんです。
一番いけないことは、自分で抱えて、仕事をやり遂げられなかった場合です。この子と一緒に仕事すれば、変に責任とらされるなぁ。なんて思われたら最悪です。仕事頼んでも、ちっともできやしない。って思われて、一貫の終いです。
でも、それはバイトでも変わりはありません。うまく仕事をやり遂げても、やり遂げなくても、ふーんバイトだからね。で終わってしまいますし、明日から来なくていいよ。って言われるだけです。
頑張って！正社員が良いかどうか個人の価値観の違いもあるので、無理に進めませんが、やるならとことんやった方が、自分の自信にも繋がりますよ。

No.1 回答者： noname#174019 回答日時： 2012/03/18 07:54

一概には言えませんが、私もそういう会社に入って２年６ヶ月経過しても正規雇用へ辿り着けずなかなか安定しません。

どうしても契約社員から正規雇用へ登用されたければ、一生懸命仕事覚えてそして勤務態度勤務成績優秀と認められない限りずっと契約社員またはアルバイトになってしまいます。またやはり正規雇用の道に進みたければ、慎重に考えながら求人雑誌を用いて決して悔いのない生活を送ろうと肝に銘じないといい道開けません。大げさですが、私は思いやりと真心を込めそしてお客様にも信頼される様な貨物運送スタッフとして活躍したいと考えております。