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No.3ベストアンサー
- 回答日時:
職種にもよります
事務系ならスーツ姿か ジーパン・チノパンでないパンツにジャケット ポロシャツではないボタン留め式のカッターシャツでしょう。
現業系なら ジーパン・チノパンでも問題はありませんが こぎれいにしていきましょう。
服装なんて関係ないなんて テキトーな回答を信じて行動しても、損をする(例えば紹介順位が後回しになるなど)のは 回答者ではなく、質問者なのです。
登録を受ける派遣会社の立場に立って考えれば分かることです。堅い格好をしていても嫌われることはありません。
No.2
- 回答日時:
普段着で全然OKですよ。
確かにスーツで来られる方はいます。派遣会社が請け負っている案件があり、登録会後に職場見学があるというならスーツでしょうが、登録会のみというなら普段着で問題ないはずです。ご心配なら電話でもして確認したらいかかでしょう。私はフリーでいいと言われたので大手数社全てジーパンとスニーカーで行き、すべて就業に至りましたよ。
さすがにジーパンは・・・と思うのなら無地のシャツにノーネクタイのジャケットなど、ビジネスカジュアルでいいでしょう。
No.1
- 回答日時:
スーツで良いと思います、浮いていたのかなんて心配するのは良くないと思います。
むしろ目立ったのですから効果があったように思いませんか?
日本人は目立たないようにする癖がありますが、より良く目立つことこそが大事です。
いつも周囲を気にせず自分で考えて結論を出すようにすべきだと思います。
なんでも他人の状況を気にするのでは、いつまでたっても貴方は他人任せになってしまいます。
親に依存・先生に依存・上司に依存・社会に依存ではなく自分自身で考えこれだ良いのかをいつも
自分自身で考え、結果を反省してそういうことを続けることで思考力判断力を身につけて行くべきだと思います。
面接なんかでも、自分の意見を堂々と話すようにすることが相手の会社に頼りがいのあるたくましさの好印象を与えるのではないでしょうか?
参考になったか自信がありませんが、何が正しいかを自分自身で深く考える習慣を持って戴きたいというのは今の若い人や日本人全般に感じますね
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