痔になりやすい生活習慣とは?

転職活動をしています。
前職は病気を理由に退職しました。ようやく回復しております。

さて過去数年前に応募し、内定いただいた企業に再度応募したのですがやはり返答がありません。当時、内定いただくも、親族に次々に不幸が起こり転職自体が難しくなり辞退したのですが、再受験はやはり難しいと思いますか!?

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A 回答 (4件)

自分が相手の立場ならどう思うか考えてみましょう。

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この回答へのお礼

ありがとうございます。
やはりそうですね。。

お礼日時:2012/04/23 17:24

大人ですから、常識で判断しましょう。


過去に「やっぱり止めます」と申し出た人物を、信用するのは難しいです。
就職に限りません。
「何をいまさら」と思いませんか?

一期一会ということもあるとは思いますが、景気の良くない時期に、
不確定要素が増える人物を雇う余裕は企業には無いと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
何を今さらですね・・・。

失礼しました。

お礼日時:2012/04/23 17:29

内定を辞退した理由、今回(再)応募する理由を、詳しく説明してみてはどうでしょうか?


少なくとも前回は内定を出すぐらいの人だったわけですし、企業側は理由がわかれば少なくとも何らかの返事はしてくれるかと思います。それでも返事もよこさないような企業であれば、いまさら行く価値は無いんじゃないでしょうか。他にもいい企業はいっぱいありますよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
やはり自分の非常識によるものですし、企業側からは「書類選考してますので」ということで、案内が郵送されなければ不採用ということでした。

お礼日時:2012/04/23 17:32

再応募できることは、一切ありません。


応募先では、既に、過去に応募された履歴が残っておる為、返答さえされないのです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
どうやらそのようです。
失礼しました。

お礼日時:2012/04/23 17:35

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一度内定辞退した会社へ再度応募して成功した方っていらっしゃいますか?
皆さんならどうするかご教授願います。

Aベストアンサー

元総務部鈍人事課長からの回答です。本音の回答ですので スルーしても結構です。 
応募する側の人は多くても数十社のことしか知りませんが 採用する側の方では10年間も担当していれば何千人と相手にしています。ということは様々なケースを知り尽くしています。
今回のケースで言えば、会社側は質問者の言い分を全く信じません。よくある言い訳で 第一志望・第二志望の会社に断られたから 我が社に戻ってきたのだなと考えます。ある程度の会社なら意地がありますので そんな人を採用することは99.99%有り得ません。
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そして、余計なことですが 祖母の介護については これからも有ることです 誰が担当するかを早めに決めておかないと イザというとき再び混乱しますよ。

元総務部鈍人事課長からの回答です。本音の回答ですので スルーしても結構です。 
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Q面接辞退した会社に再応募を考えています。

先日、1次面接を受けて通った会社があり、2次面接の予定だったのですが、自己都合で辞退しました。

会社についていくつか気になる点があり、やっぱりやめておこうと思って辞退したのですが、
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その2次面接を辞退したことをちょっと後悔してしまいました‥。

その会社は社員数はそんなに多くなく、1次面接が社長面接でした。
2次面接では、実際の業務担当者と話をして頂きますということだったのですが、
辞退しておいて今さらと思われてしまうでしょうか。
もしもう1度面接をお願いしたい旨を連絡するとしたら、
理由としてはどのような理由を言えば会社側にご不快な思いをさせないでしょうか‥。

自分勝手な質問をしてしまい申し訳ありません。

Aベストアンサー

こんばんは。
以前在籍していた会社で面接を担当していました。

ずっと長期にわたり募集をかけていると、色んな事が起こります。
たとえば、同じ応募内容に複数回(時には返却した履歴書を再送付)応募してこられたり、
ご自身の時間の都合が悪いとスケジュール変更に応じてくださらなかったり、無視されたり。

一人ひとり人間の内外見が違うのと同様、面接に対しても様々な向き合い方があります。

私がひとつ気になるのは、xyzdrink様が気になっていたことがすでに解消されたかどうか、
という事です。

これは後で絶対にネックになってくることだと思います。

一次面接を辞退されたときの理由も大切だと思います。

私が面接をしていた際も同じような方がいらっしゃいました。1次でいいなと思った方に
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その時に彼女は正直にいろんなことを話してくださったのですが、それがあまりにも
正直すぎて笑ってしまうくらい。でも、その実直な応対に「もう一度会ってみよう」という
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さもごもっともな理由を伝えても、嘘っぽく聞こえます。
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二次面接の辞退を聞くと、人事側は結構残念に思っていることが多いです。
「ぜひ入社してほしい」という気持ちがあるからこそ、二次に呼ぶんですもの。

中小企業であれば、なおさらです。

頑張ってください。

こんばんは。
以前在籍していた会社で面接を担当していました。

ずっと長期にわたり募集をかけていると、色んな事が起こります。
たとえば、同じ応募内容に複数回(時には返却した履歴書を再送付)応募してこられたり、
ご自身の時間の都合が悪いとスケジュール変更に応じてくださらなかったり、無視されたり。

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Q内定辞退した会社への再応募について

全く異なる業界から4月に転職をしました30代女性です。

年齢的にも異業種への転職は難しいと思い(資格を有していると多少は有利な業界だったので)2年掛かりで資格を取得し転職活動を開始しました。

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そこで、A社に対し上記の経緯を話し、もう一度チャンスを貰えるかどうか聞いてみたいのですが、、一般的に考えて難しいチャレンジでしょうか??※A社では、通年で採用活動を行っています。

Aベストアンサー

私もNO1さんと同じ意見です。

後はJudeLawさんがA社の内定辞退の時に
どの様な態度をとったかにもよると思います。
礼をつくして、内定をいただいたことを感謝するということ、
ただ、色々考えた結果、申し訳ないけど辞退するという事を
キチンと伝えたのであれば、可能性はあると思います。

質問文も分かりやすく、常識のある方とお見受けしたので、大丈夫かと思いますので、
後悔のない様、ぜひチャレンジしてみては如何でしょうか。
頑張って下さい!

Q選考辞退してしまったが、再度応募したい

現在転職活動中の者です。

先月ある企業を受けたところ、
一次面接の2週間後くらいに二次面接の案内をいただきました。
そちらの企業もとても魅力的だったのですが、
その連絡をもらう前に他社から内定が出ていてそちらを受けていたので、
「御社に魅力を感じていたので残念ですが…」という辞退する旨の返事をしました。

ところが、内定先の会社と入社前面談で色々と条件の食い違いが出てきたため、
結局そちらは入社前にお断りすることにして、
現在活動を再開することになってしまいました。

そこで改めて求人をチェックしてたところ、
その辞退した企業が再度募集していたのです。
しかも前回私が応募した職種ではなく、新しい職種でした。
私はどちらの職種もこれまでの職歴とかぶるところがあり、
今回募集している職種もぜひやってみたいと思えたため、
できるならその職種で応募したいと思っています。
ただ、やはり選考中に辞退した企業に
別の職種でも応募することはマナー違反でしょうか。
直接お電話して、
「前回違う職種で応募していた者なのですが
今回こちらの職種に再度応募させていただくことは難しいでしょうか」
と聞いてみたいと思っているのですが。

今冷静な判断がつきかねているので、ぜひご意見を伺えれば嬉しいです。
どうぞよろしくお願いします。

現在転職活動中の者です。

先月ある企業を受けたところ、
一次面接の2週間後くらいに二次面接の案内をいただきました。
そちらの企業もとても魅力的だったのですが、
その連絡をもらう前に他社から内定が出ていてそちらを受けていたので、
「御社に魅力を感じていたので残念ですが…」という辞退する旨の返事をしました。

ところが、内定先の会社と入社前面談で色々と条件の食い違いが出てきたため、
結局そちらは入社前にお断りすることにして、
現在活動を再開することになってしまいました。

そ...続きを読む

Aベストアンサー

聞く事は自由です。
会社しだいでは検討してくれるでしょうから。

ただし、ウチの会社では受付しないです。
「また断ってくるかもしれない」ので。

Q一度入社辞退した会社への応募について

10年ほど前になりますが、転職活動で最終的に2社からほぼ同時に内定を頂きました。
1社は日本の会社、もう1社は外資です。

かなり迷った末、今の外資の会社に転職しました。そこの会社も、もうじき辞める事になりました。
外資の会社に入ったものの正直、失敗したかなと言う感想は持ちました。

ですので、頭の隅には、あの時にあそこの会社を選んでいれば。。と言う気持ちがあります。
現在、転職活動を進めていますが、前回の転職活動で1回OKをもらえた会社に入りたいと
言う気持ちはあります。

そこで質問なのですが、今回の様に一度入社を辞退しておいて、再度チャレンジする事はありなのえでしょうか?また、仮に面接まで行ったとしてその事をはなすべきなのでしょうか?
しないほうが良いのでしょうか?
(10年前の話ですので、当時の担当の方がまだ、在籍しているかどうかも分かりませんが、300人規模の会社で全国展開している会社です)

Aベストアンサー

ものごとをマイナスに考えるのは不運の種になります。

あなたは10年前に内定をもらった会社を断ったということを引け目に感じている。
そして、そんな自分を相手にしてくれるだろうか、と思っている。

最初から引け腰で土俵に立とうとしています。
そういう相撲は負けますよ。

10年ってどういう時間だったのですか。遊んでいたのですか。
相撲でいったら稽古をしていたのではないでしょうか。経験を積んでいたのではないでしょうか。

10年まえに比べてこれだけすぐれた状態になった、ということを決め手にしないでどうしますか。
主体的に話すネタにすべきです。

だって10年前にどの会社にいったか、は履歴書で書いてありますから隠すことではありません。

実は10年前に一度面接させていただいて、恐縮ですが、もうひとつのほうに決め、こちらはご遠慮してしまいました。
ご記憶でしょうか。(万が一覚えている人がいるかもしれないので)

こちらにしておけばよかったかなと後悔したこともありました。いや、そんなおべんちゃらをいってもしかたがない。
あはは(笑っていい)
でも10年の経験の積み上げで、かつてに比べ大きく貢献できるということは自信をもって申し上げられます。

そのような展開ができるのではないですか。

そのようにがっぷりと向かっていく相撲は勝てますよ。

ものごとをマイナスに考えるのは不運の種になります。

あなたは10年前に内定をもらった会社を断ったということを引け目に感じている。
そして、そんな自分を相手にしてくれるだろうか、と思っている。

最初から引け腰で土俵に立とうとしています。
そういう相撲は負けますよ。

10年ってどういう時間だったのですか。遊んでいたのですか。
相撲でいったら稽古をしていたのではないでしょうか。経験を積んでいたのではないでしょうか。

10年まえに比べてこれだけすぐれた状態になった、ということを決め手にしな...続きを読む

Q内定辞退して後で後悔したことありますか?

内定辞退して後で後悔したことありますか?

当方30代前半のものですが、現在求職中の身です。

先月、ある会社から内定をいただきました。書類選考の上、1次面接、2次面接とあり社長からもしやる気

があるならぜひうちで頑張ってみないかと言っていただけました。

とりあえず1日考えてお返事しますと言って、その2次面接の日に帰ってから色々と自分なりに思案して考

えました。未経験の職種であり待遇などもある程度しっかりした会社でしたので非常に悩んだのですが、

悩んだ挙句にもう少し頑張って他を探してみようという結論になり、翌日内定辞退の連絡をしました。

あちらも大変残念がっていました。

しかし、それからが後悔の日々でした。

考えが甘いと言われたらそれに尽きますが、毎日ハローワークに行くも自分がやりたい仕事が見つからず、

それ以来いまだ面接にも行っていません。

ハローワークの職員にもかなり高倍率の会社だったのに本当にもったいないことしたねと言われさらに凹み

まくりました。

親にも散々言われてしまいました。

職員曰くこのご時世なんで、とりあえず試用期間中に働いてみて合わなければ辞めればいいのであって、

せっかくもらった内定先を辞退するのはあまりに危険だとも言われました。

おそらく11月中になんとかしないと12月になると年末で求人もかなり減ると予想されるので、何とか

11月中には決めたいところですが、現実問題かなり厳しい状況です。

ちなみに無職期間が4ヶ月目で貯金も底を尽きはじめています。

そこでお聞きしたいのですが、やはりこのご時世なんで多少決めかねる点があってもとりあえず内定

もらったら頑張ってやってみることも大事なんでしょうか?

所帯でも持っていたら、おそらく私のようにこんな悠長なこと言っていられないと思いますが・・

内定貰って迷ったけどやってみてよかったなどご意見ありましたらぜひお聞かせ願えないでしょうか。

もう二度とこんな後悔したくないので今後の参考にさせていただきたく思っていますの、どうかよろしく

お願いいたします。

内定辞退して後で後悔したことありますか?

当方30代前半のものですが、現在求職中の身です。

先月、ある会社から内定をいただきました。書類選考の上、1次面接、2次面接とあり社長からもしやる気

があるならぜひうちで頑張ってみないかと言っていただけました。

とりあえず1日考えてお返事しますと言って、その2次面接の日に帰ってから色々と自分なりに思案して考

えました。未経験の職種であり待遇などもある程度しっかりした会社でしたので非常に悩んだのですが、

悩んだ挙句にもう少し頑張って他を探し...続きを読む

Aベストアンサー

私は妻子持ち31歳ですが今年転職をしました。

辞退した話は今更どうしようもないと思うので前を向くしかないですよね。

ただ個人的な考えですが、妥協は良くないと思いますよ。
金銭的に限界がきていたら選択肢はないのかもしれませんが・・・


私は在職中に転職活動していましたが、何社か内定いただきましたが
在職中の会社より金銭面、環境面が上がらないところは全て辞退していました。

周りにはこのご時勢今より条件が上がる転職なんて無理だ、
お前は世の中をわかってないと散々言われましたが
1年かかりましたが今の会社から内定をもらい転職しました。

他業種ですが商材にも関心が持てそうだし労働環境もよく、給料上がりました。
辞退したことを後悔したことはないですが、逆に妥協して転職していたら後悔していたと思います。

どういった職歴の方なのかわかりませんが30代前半はまだチャンスがあると思います。
全ての希望にかなう企業はないとは思いますが、自分が重視している部分を妥協してまで
働く意味はないと、個人的には思います。

参考にならなかったらすみません。
頑張ってください。

私は妻子持ち31歳ですが今年転職をしました。

辞退した話は今更どうしようもないと思うので前を向くしかないですよね。

ただ個人的な考えですが、妥協は良くないと思いますよ。
金銭的に限界がきていたら選択肢はないのかもしれませんが・・・


私は在職中に転職活動していましたが、何社か内定いただきましたが
在職中の会社より金銭面、環境面が上がらないところは全て辞退していました。

周りにはこのご時勢今より条件が上がる転職なんて無理だ、
お前は世の中をわかってないと散々言われましたが
1年かか...続きを読む

Q人事担当の方、その他経験のある方お願いします。。面接結果の通知について。

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘れたい。

このサイトで他の人の質問やその質問に対するアドバイスをばぁっと見たら、
『採用通知が遅いほど、合格の可能性は低くなる』、
『採用する方だけ早く連絡し、不採用は後回し』といった内容をいくつか見ることができました。

今、とても自信がないです。。

面接の時点で「通知は一週間後」と言われたその時点で、
「採用」の可能性は低いのかな。。

そう言えば、友達は「面接を受けたその日の夕方に採用の電話があった』とか『次の日に速達で送られてきた』などと言っていました。

それとも(この人採用にしたいな)とたとえ人事担当の方が思っていても面接受けに来た人皆に『採用は××日後』と言っているのでしょうか。

それとも(この人は不採用だなぁ)となんとなく思った人には「採用通知」の日付を遅めに設定して言っているのでしょうか。。

不安で落ち着きません。。(;;)

お願いしますm(__)m

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘...続きを読む

Aベストアンサー

会社にもよるのですが、不安なら他会社の求人も考えてみて下さい。私は病気になる前まで人事に十年勤務していましたが人を選ぶと言う作業は大変です。
みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。
monti55さんも不安で大変でしょうけどがんばってくださいね。応援してますよ。

Q留年で内定取り消し。内定先への再挑戦は可能?

 去年単位を一つ落としてしまい留年してしまい、内定の取り消しとなりました。私は一浪一休一留の工学部の学生で、元内定先は大手PCメーカー子会社のSEです。とても気に入っていたので、どうしても忘れられません。今年の就活で再挑戦することは可能でしょうか?また受かる見込みはあるのでしょうか?

Aベストアンサー

あらら……それは大変でしたね。

でも、haukiyuさんが言われるように、再挑戦は可能だと思いますよ。
実際、私の会社の今年の新入社員がそうです。一昨年内定を出したけど
単位不足で留年、そして翌年に再挑戦して今月入社いたしました。

……ただ、留年が判明した時は社員一同「……」でしたが、
それでも来年挑戦してくれた事は嬉しかったですよ。
留年が決まった時も親御さんと共に挨拶に来られてましたし。

なので、受かる見込みはあると思いますよ。
頑張ってみてはどうでしょうか??

Q一度辞退した会社

友達からの質問なんですけど、一度辞退した会社にもう一度応募するというのは可能でしょうか?

Aベストアンサー

#3です。

面接を受ける前に、「他社に決まった」と、キャンセルしてしまったということですね。

もし、どうしても面接辞退をしてしまった会社に応募したい場合は、

「先日、面接を受けさせていただく前に、他社で採用が決まり、辞退してしまったのですが、辞退した後になっても、どうしても御社で働きたい意思が消えず、再度、応募させていただきたいと思いました。大変申し訳ありませんが、改めて面接の受付はしていただけるでしょうか?」

と、伝えるしかないかと思います。

たぶん、先方からは、採用が決まっていた会社について聞かれると思うので、「そちらの会社は内定辞退をさせていただきました」と答えればいいかと思います。

もしここで素直に「採用されなかった」と言ってしまうと、辞退の理由と矛盾するので、疑問に思われてしまうかもしれないのでご注意を。

とりあえず、自分でできるフォローとしてはこれくらいかな?と思います。

あとは担当者さんがどれだけ理解してくれるかです。
まったくダメとは思わず、ひとまず連絡をしてみてくださいね。
対応は会社毎に違うので、私のアドバイスが使えるかどうかもわかりませんので。

もし再面接をしてもらえるようになったら、
面接時に、必ず担当者さんに、
「お手数をお掛けして申し訳ありません。再面接の機会を与えていただき、ありがとうございます」
と、お詫びとお礼をしましょう!

ちなみに・・・

過去、当社にも3人ほど、再応募がありました。
ちょうど定員には充足していなかったので、
改めて面接をし、そのうち1名が入社しています。

#3です。

面接を受ける前に、「他社に決まった」と、キャンセルしてしまったということですね。

もし、どうしても面接辞退をしてしまった会社に応募したい場合は、

「先日、面接を受けさせていただく前に、他社で採用が決まり、辞退してしまったのですが、辞退した後になっても、どうしても御社で働きたい意思が消えず、再度、応募させていただきたいと思いました。大変申し訳ありませんが、改めて面接の受付はしていただけるでしょうか?」

と、伝えるしかないかと思います。

たぶん、先方からは...続きを読む

Q数年前に辞退した会社 選考に通過できなかった会社に応募

皆さん、数年前に内定を辞退した会社や選考で落ちた会社に、転職活動で面接の応募をしたことのある方いますか?

相手の人事の方は、データとして過去に応募したかなど、データとして残していてわかるものなんでしょうか?

数年前とはスキルもUPしてから、過去とは違うけど、
なんとなく気になります。

しかも僕の場合、どこにでもあるような苗字じゃないので、人事の方に「あれーこれどっかで見たことのある苗字だなー」と思われそうです。

こんな経験皆さんはないですか?

Aベストアンサー

過去は過去、現在は現在です。

一般的には、過去の不採用者のデータを保管しているようなことはないと思います。
確かに、「記録」に残っていなくても「記憶」に残っていることはあるかも知れませんね。
仮に覚えられていても、それはそれだけのことです。

まったく気にすることはありません。これからの勝負です。


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