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派遣で午前1時から午前11時まで勤務しています。
上司から明日は休んでいいよ、と言われたのですが
何時から何時までが休日扱いになるのでしょうか?
稚拙な質問で申し訳ありませんが、どなたか教えて
いただけないでしょうか?
よろしくお願いします。

A 回答 (3件)

ご質問拝見しました。



毎日、「午前1時から午前11時まで勤務」ですよね。

>上司から明日は休んでいいよ
翌日の午前1時から午前11時まで勤務は、休みということです。
翌日一日、お休みってことです。
明後日、午前1時に出勤すれば、いいのです。

こういう回答で、いいのでしょうか。。。

失礼しました。
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労働法で言う休日とは、暦日の0時から始まり24時間継続して与えなければなりません。



午前1時始業で、その前日、休日の23時あたりから始業のための始動・通勤はじめなければならないのでしょうが、始業にむけた活動、時間、費用は、特約がない限り労働者負担ですので、こればっかりは致し方ありません。
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通常、次に出勤すべき勤務時間を休むことなので


5/2に言われたのであれば、
5/3 1:00~5/4 11:00 の勤務を休み


一応、上司に「次の出勤は、5/5 1:00」で間違いないことを確認されては。
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