接客の短期アルバイトで入りました。こんなにヤンキーの人多かったんですね~。驚きました。たぶん、偶然多いところに入ったのだと思いますが。今までつきあったことがないかたがたです。結構、名の知れた有名企業様なので、まさかと思っておりました。契約期間だけは、何とか上手に地雷を踏まずにお付き合いしておこうと思います。意味不明な考え方も多く「はあ~?」と思うこともたびたびです。職場としては丁寧な接客が求められるはずでは?どうも私の勘違いのようです。
前置きが長すぎました。失礼しました。本題です。
どうやってつきあえばいいのでしょうか。
よろしくお願いします。
No.2
- 回答日時:
甘やかされて育った子よりも ヤンキーの方がずっとしっかりしている子が多いと思いますが。
(因みに私はヤンキーでも元ヤンでもありませんが…)
私が知っているヤンキーは、礼儀もわきまえているし、仕事の覚えも早いし、使える子が多いです。
そもそも接客業に採用されているのですから、まともな部類のヤンキーなのですよね。
いろんな面白い話 たくさん持ってるはず。
あなたがヤンキーでないのならば尚更、興味深い話がきけると思います。
仲良くなると絶対に楽しいと思います。
>どうやってつきあえばいいのでしょうか。
…全然普通に。特別な付き合い方なんてないですよ。
彼女らの考え方自体がなんだかわかりにくいです。ヤンキーの中にも部類分けがあるんですね。なるほど。興味を感じないので、話をしていても???クエスチョンマークが頭の周りを囲みます。しっかりしているというのとは言葉をかくする面もあり、ナイフのような切りつけるようなオーラが奇妙でもあります。知らなくても生きていけるような世界をご存知なようで。楽しいとは別かもしれないです。
ご回答ありがとうございます。
No.3
- 回答日時:
普通でいいと思います。
ただ注意したいのは・・
あんたより僕のほうが「頭がいい」とか
「あんたより上」的な言動は控えましょう。
ちょっとその辺り敏感ですよ。
私のほうが馬鹿扱いされていますよ。その扱いにも興味はありませんが。地雷はそのあたりなのですね。なるほど。ご回答どうもありがとうございます。
No.5
- 回答日時:
かなり驚かれているようですが、その職場の印象が ある特定の人の特定の部分だけをクローズアップしすぎて 狭い見方になっていることはないでしょうか。
その職場は全員で何人いて、その内のヤンキーは何人いるでしょうか。
意味不明な考え方の人は わかっているだけで 何人いるでしょうか。
質問者さんが実際に仕事でのやりとりをする人の内、ヤンキーで意味不明な人は何人いるのでしょうか。
意味不明な人は、どのあたりが意味不明なのでしょうか。意味不明な原因が 多少なりとも わかりませんか?
まずはその辺りを冷静に分析されてから、対策を考えられてはいかがでしょうか。
No.6ベストアンサー
- 回答日時:
とりあえずあまりにも何がしかの害がある、というわけでなさそうなら
普通に接するのが良いかと思います。客観的にあまりに害がある、
というのでなければこちらからヘンな態度を取れば自分の方が
勤務態度を疑われるような事態にならないとも限りません。
ヘンな思考については適当にあわせておけばいいかと思われます。
それでもあまり係わり合いになりたくない、ということでしたら普通の
役職持ちなどの社員の方を中心にコミュニケーションをとるように
していれば良いかと思われます。そうすれば自分がおかしなことを
していないことも伝わるでしょうし、職場で孤立することもありません。
また、あまりにヘンな応対などをされることもないでしょう。
企業選びの基準を間違えた点を後悔しています。
短期ですので、よい意味での適当を努力しようと思います。
自ら進んで孤立しなければいけない面(社会人として合わせてはいけないところ)も多少あるため、なかなか難しいですが、頑張ってみます。ご回答ありがとうございます。
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