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No.2ベストアンサー
- 回答日時:
臨月の産休中の者です。
法律で本人の申し出が会った場合は42日前からは手当てが出るので、お休みできますよということになっているみたいです。
ただ働きたい、体に余裕がある方は42日後も働いてもいいそうです。
産後は42日以降でなければ働いてはならないと、いちよう決まっております。
余談ですが、つわりや体調不良などで妊婦から申し出があった場合は、時間を短くしたりも出来るみたいですよ。
妊娠中わたしもフルで働いてまして、結構辛かったですが頑張ってくださいね!
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