辞める前の有給休暇の消化

ITのエンジニアとして勤めています。

来月4月で現職の会社を辞めようと思っています。
次の会社ももう決めてしまいました。

私は今は仕事が無く、「自社待機」という状況です。

希望としては、有給休暇で未消化の20日分を、4月で使い切りたいと考えています。
※足りない日数分は「自社待機」しかないかもしれません・・

この状況で退職の意思表示をした場合、

一般的には、会社は有給休暇の消化を認めてくれるものでしょうか？。

「自社待機」だから直ちに辞めろ、と言われることはあるでしょうか・・？。

No.2 ベストアンサー 回答者： f272 回答日時： 2013/03/27 01:35

#1です。

ごめんなさい。見間違えていた。
「自社待機」っていうのは、つまり自習などをするという業務を行っているんだな。そうであれば有給休暇を取るのは何の問題もないし、会社は当然認めなければならない。
あなたの務めている会社が、そのようなまともな会社であるかどうかは知らない。

この回答へのお礼

有難うございました。
無事、有給休暇を取れて辞めれそうです。

お礼日時：2013/03/28 18:21

No.1 回答者： f272 回答日時： 2013/03/27 00:59

自宅待機っていうのはつまり会社都合で勤務を免除されているってことかな。

そうだとすると、有給休暇は認められない。有給休暇は勤務する義務のある日にとるものです。
また「ただちに辞めてほしい」とお願いされることはあるでしょうね。強制することはできませんが。

この回答へのお礼

有難うございます。

「自社待機」であり、出社し営業が受注をするのを待って
自習などをしている状況です。

家に居るわけではありません・・。

お礼日時：2013/03/27 01:05