【至急】退職理由 家庭の事情を突っ込まれた場合

今日バイトを一週間後に辞めることを言うつもりですが、家庭の事情って言うつもりですが、しつこく突っ込まれたらなんて答えたらいいでしょうか？

私は、相手が諦めるまですいませんと言うか、その場を立ち去るか、公務員の勉強をしたいからにしようかと思いますが、これのどれがいいでしょうか？

また他に何かありましたら教えてくれませんか？

参考にしたいのでできるだけ多くの回答を待ってます。

No.1 回答者： ppyama 回答日時： 2013/08/13 12:49

うそついてどうする

辞める理由を正しくつたえなさい。

No.2 回答者： takepan_toki 回答日時： 2013/08/13 12:51

　バイトに限らず仕事を辞めるのに理由はいりません。

「一身上の都合で」で十分です。雇用者側に理由を根掘り葉掘り聞く権利も、労働者側に答える義務もありません。後、口頭では無く、文面等形の残るもので伝えましょう。（最近はメールやSNSで伝える、なんてこともあるようですが、実際どうなんでしょう？）

　ですが、「一週間」は頂けません。引き継ぎ等を考えると最低一ヶ月前には伝えるべきでした。また、法的にも「二週間」という規定が民法にあります。（厳密には裁判しないと確定しませんが。。。）この辺りは交渉次第になるかと思います。

No.3 回答者： tarutosan 回答日時： 2013/08/13 13:21

適当にしますよ(笑)

当たり障りのないこといいます。
のらりくらりで大丈夫ですよ。

No.4 回答者： hagecyabinn 回答日時： 2013/08/14 11:54

＞しつこく突っ込まれたらなんて答えたらいいでしょうか？

「プライベートな事なので、これ以上申し上げることは出来ません」でOK。

基本的に退職理由を言う必要は有りません。

No.5 回答者： kano20 回答日時： 2013/12/10 09:46

バイトでも「一週間前」は非常識です。

その上、公務員の勉強なら常識を疑われます。
求人や引き継ぎもありますから、最低でも１か月前に「一身上の都合」と申し出ることが理想です。
家庭の事情よりも一身上の都合が常識的なやめ方だと思います。
再度、一か月先で考えませんか？