事務職の経験を積むには？

Question

現在フリーターで、将来的には事務職で正社員として働きたいと思っている22歳女です。

現在は接客業で、事務職は全くの未経験です。
パソコンは毎日使っていて、結構使える方でタイピングも得意です。
事務職に就きたいがためにエクセル、ワードは独学で資格を取り、困らない程度には使えます。

以前、事務職について調べたところ
未経験よりも、パートや派遣などでも事務職の経験がある方が良いということがわかりました。
そのため、パートか派遣で事務職の経験を積んでから、正社員へ転職しようかと思っています。

経験を積むのなら、パートと派遣、どちらの事務の方が良いのでしょうか？

また、働くとしたら何年くらい働いた方が良いのでしょうか？

かなり本気で考えています。
フリーターが正社員になるのはかなり大変だとは思いますが、頑張りたいと思っています＞＜

アドバイスいただけると助かります＞＜。

mu-po- · Accepted Answer

将来的にどのような会社で正社員として事務職を
したいのか、希望する内容はあるのか、などにも
よります。

とにかく潰れなさそうな会社で、正社員になる事が目的でしょうか。

例えば、それでしたら業績の安定しているある程度の規模のある
企業へ、紹介予定派遣（認められれば正社員になれる）などの
方法もあります。

また、事務にも、その会社独自のフォーマットがあり、
それに入力するだけ、ファイリングするだけ、といった仕事もありますし、
それだとオフィスソフトは経験が積みにくくなります。

派遣かパートかより、次に正社員として希望する時、
業務の内容が今後に繋がっていく内容を選ぶべきです。

でも、一般事務というのは、ある程度熱意があり、きちんと仕事ができれば、
誰でもできる仕事ですから、正社員として応募する時には、数十人面接を受けて
採用は一人というものが多いですが、必ずしも経験や能力で選ばれるかというと、
そこは入ってから慣れてくれたら良いので、別の基準で選ばれたりします。

どの仕事でもそうですが、特別なものがいらない職種は特にそうです。

派遣で、大手企業に勤めた後、小さな会社に正社員として応募した場合、
採用担当者が、「大手企業に派遣として行っていたからしっかりしてるね」
と取るか、「うちと同様の小さな会社にパートで働いてた位の人の方が、
親しみやすいし良いんだよね・・・」という方向へ考えてしまうか、
それは運次第です。

パートなら良い、派遣なら良い、と単純には言えません。

mu-po- · Answer

以前回答したものですが。

はっきり言って、事務っていうのは、ワードで社内文書打って、
エクセルでちょっとしたデータまとめて、くらいなら、すぐ出来ちゃうので。
それ程、経験って求められません。

入力業務が多ければ、タイピングのスピードが速めの人で、
根気強そうな人が選ばれるし、

受付の要素が強ければ、応対の上手な人や、人当たりのいい人が選ばれたり、

あれこれ言ったことをやってくれる人がいいなら、自己主張はせず、
従順で事なかれタイプで、あれこれ拘らず要領よくやれる人が選ばれる・・・

私の知人の女性は、病気をしたために、御子さんが望めないのですが、
何度も正社員の事務職を落ち、突然、ある会社であっさり
選ばれました。応募者が他にも何人もいたのは、面接も同時に受けた人たちも
おり、確かです。
その会社は、若い子たちが結婚・出産でやめちゃった、がイヤだったのでした。

そういうものです。
そんな、経験を積んで、というようなものではなく、
今のあなた程度にスキルがあるなら、なんなりと仕事はありますよ。

経験を生かし、やりがいをもって、スキルを伸ばしたい、もっと色々試したい！
のでしょうか。結婚して、一旦は仕事を離れても、戻りやすいし、パートも選び
やすいようなスキルをつけておきたいのでしょうか。安定した企業での安定した
雇用でしょうか。目指すところはどんなところですか？

hiromi_45 · Answer

こうすべきだとかの理想論の回答をされても　何の役にも立ちませんよね。それが出来るなら　こんなところに相談しないですよね。
紹介予定派遣なんか　ほんの僅かしかなく　未経験者には狭き門で　現実には殆ど無理です。
派遣だって　単純入力ならまだしも　一般事務なら　経験者が優先されます。
ということで、まずはパートで一般事務を経験して、それから派遣社員でしょう。小さな会社なら　事務といってもいろんな仕事をやらされますから　経験を積むのによいでしょう。

tokyowar · Answer

小さな会社だとPCそのものに詳しい人がいなくて、トラブルで困ることもあります。
IT関係の資格、たとえば情報処理技術者試験などにもトライしてみては？
ITパスポートを持っていれば最低限の幅広いPC知識があることをアピールできます。
（国家資格に準じます）
タイピングも単位時間でこれだけ入力できますという証明できる資格をとるとよいかもしれません。

なにより22歳とお若いのですから、あまり悩まず、紹介予定派遣で経験を積んで、よければそのまま入社してしまうのが良いと思います。
経験は社会人の力ですから。

mizukino · Answer

正社員だったら、エクセルとワードは基本中の基本で、表計算やアクセスもできたほうが有利です。
ついでに簿記の資格も取っておいてはいかがですか？

bari_saku · Answer

フリーターから事務職正社員になった者です。
どちらがいいかは現場次第だと思います。
ひたすら入力だけやっていればOKというような現場では厳しいでしょう。
次々に新しいことを要求されて、他人が作ったわけのわからないファイルの更新（一から自分で作るより、かなり難易度が高いです）をさせられたりするような所なら経験が積めると思います。

ROMIO_KUN · Answer

接客業で人とのかかわり方を体で味わっていること、プラスでしょうけど、若さもプラスです。
早いとこ「紹介予定派遣」としてその種の仕事を得るのがよろしいかと思います。
パートより派遣、それより「紹介予定派遣」です。
しかし、期待する会社に入れるかどうかはなんとも言えないですけど。
資格などあとで結構。事務としての現場経験を積んで下さい。
事務職は誰でも出来る仕事です。聞こえは悪いですが
競争相手はいっぱいいますが、若さで誰よりも勝ると思います。

事務職の経験を積むには？

将来的にどのような会社で正社員として事務職を

以前回答したものですが。

こうすべきだとかの理想論の回答をされても 何の役にも立ちませんよね。

小さな会社だとPCそのものに詳しい人がいなくて、トラブルで困ることもあります。

正社員だったら、エクセルとワードは基本中の基本で、表計算やアクセスもできたほうが有利です。

フリーターから事務職正社員になった者です。

接客業で人とのかかわり方を体で味わっていること、プラスでしょうけど、若さもプラスです。

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