![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?5a7ff87)
質問させていただきます。
試用期間中のものですが、先日、会社の器物破損を行ってしまいました。
その後、主要な業務から外され、処分は社内で決定されるとのことでした
が、本社へ委ねられると変更されました。
その後、私の所属する部署で、異動予定の上長が移動延期となりました。
私は現在処分を待っている立場です。現場では一切放置されています。
そこで質問なのですが、社内処分から本社決済となった背景と、上長の
異動延期の理由、今後の処分の行方を予想していただけないでしょうか?
よろしくお願いいたします。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
就業規則は御覧になっているでしょうか。
解雇を含む懲戒は就業規則に沿って行うことになっています。
普通懲戒は戒告や注意などの軽微なものから、出勤停止などの重いもの、最後は解雇というように順序があります。
たとえ器物損壊があってもそれが業務上のものであればいきなり解雇というのはあまりありません。(よほどあなたの過失が大きい時は別ですが)
本社にその話が行っているのはおそらくどういう懲戒が適正かを検討しているのだろうと思います。
また試用期間中でも2週間以上雇用された場合は、解雇の条件は正社員とほとんど同じです。少し法的要件が緩いという程度です。
ということで私はいきなり解雇というのは可能性は小さいと思うのですが。
どちらにしてもあなたの過失の程度によるのですが。
おはようございます。
早速のご回答ありがとうございます。
ここ数日で結果が出ますので、それまではじっと耐えたいと思います。
また、ご報告いたしたいと思います。
No.3
- 回答日時:
故意なのか不注意なのかによりますよ
例えば 本来は棚のケ-スに保管するべき物を机に置いてあり
机にふ゛つかった事により倒れ破損してしまった、倒れた物が
業務を停止させるほど重要なら鍵のかかる棚に保管しなければ
いけませんよね、担当者に謝罪すれば解決することであり処分の
対象にはなりませんよ。
<会社の器物破損を行ってしまいました
故意なのか不注意なのか重要ですよ
それに具体的な事書かれていないので社会通念の判断できませんよね。
詳細なご意見ありがとうございました。
故意を持っての破壊行動でした。一度チャンスをやるようなことをうそぶいて、一切の業務を取り上げ放置する。
徹底的に争う姿勢で望みます。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 消費者問題・詐欺 お金を取り返すことは可能でしょうか? 4 2023/01/07 13:17
- 政治 日本で訴訟件数が少ないのは、自民党とビッグモーターが詐欺組織だからですか? 2 2023/07/27 11:30
- 転職 試用期間の延長を理由に転職できますか? 8 2022/10/01 12:06
- 借地・借家 住宅管理委託契約の合意更新をわすれた 2 2023/01/28 08:20
- 雇用保険 再就職手当の支給条件とスケジュールについて。 2 2022/03/23 17:11
- 中途・キャリア 至急。転職試験合否について。 ご覧頂きありがとうございます。 転職を試みている社会人2年目20歳の第 4 2023/01/07 21:56
- 政治 日野自動車がこんな事に成ったのは、内部通報制度が機能してなかったからではないですか? 2 2022/08/23 11:51
- 派遣社員・契約社員 1週間前に契約期間の変更と言われ… 4 2022/03/26 18:32
- 転職 内々定がでているベンチャー企業をどこまで信用できるのか? 3 2023/07/14 20:04
- 会社・職場 取引先の営業を担当変更させたい。 5 2022/06/07 23:27
関連するカテゴリからQ&Aを探す
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
人材派遣会社が派遣先へ旧姓で...
-
整理解雇に関して
-
営業マンの勝手な値引
-
派遣社員の交通事故は報告すべき?
-
突然の解雇です。対応方法教え...
-
非常勤講師が途中解雇された場...
-
不当解雇?解雇予告金?
-
一ヶ月で解雇
-
「連合」の、「解雇」法案反対C...
-
先日辞表を持ってくるように言...
-
生活残業をしている社員を合法...
-
会社員が統合失調症を発症した...
-
昼食を食べない社員について
-
外資の考え方は?(三角合併)
-
解雇されて、職場復帰を望む場...
-
労使問題、解雇について
-
臨床検査技師が元av男優だと発...
-
明日は人生、最低の誕生日です...
-
うつ病を申告せず入社した社員...
-
社外秘の情報
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
うつ病を申告せず入社した社員...
-
昼食を食べない社員について
-
試用期間に二回寝坊遅刻をした...
-
生活残業をしている社員を合法...
-
刺青によりアルバイト先を解雇...
-
従業員の万引き
-
アルバイト先のコンビニが来年...
-
未経験で入社して、2週間で能力...
-
試用期間中の解雇について
-
1~2年で1人前にならないと...
-
会社員が統合失調症を発症した...
-
労災一週間目で解雇されました。
-
派遣社員の交通事故は報告すべき?
-
非常勤講師が途中解雇された場...
-
閉院情報
-
営業マンの勝手な値引
-
仕事の解雇についての質問です...
-
人材派遣会社が派遣先へ旧姓で...
-
失踪した上司の捜索
-
現在OPTでアメリカに滞在してい...
おすすめ情報