入社時提出書類について

アルバイトに採用され

本社から
入社時提出書類が送られてきました。

雇用契約書や誓約書など記入して
郵送で書類を提出するのですが

　◯月◯日着で　本社総務に提出してください

と書かれてあり、アルバイト入社の日　が書かれていたのですが

これは、この日までに必着
ということなのでしょうか

それとも

その入社日の日付指定で送るべきなのでしょうか

迷っているのですが

本社の総務の方に問い合わせてみようと思ってますが
問い合わせる前にお聞きしたいのですが

こういったことは、一般的にはどうなのですか

入社日に指定して送るべきなのでしょうか

教えてください
よろしくおねがいします

No.3 ベストアンサー 回答者： pringlez 回答日時： 2013/11/20 13:41

「その日までに」という意味です。

そもそも日付指定で送る事を求めるケースなどまずありません。

本社への問い合わせは絶対にしないほうがいいと思います。そんなこともわからんのか、と悪印象を与えかねません。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
こちらで聞いてよかったです。

お礼日時：2013/11/20 13:48

No.2 回答者： kks_no_gen 回答日時： 2013/11/20 12:51

あ、念のため

>◯月◯日着で　本社総務に提出してください
というのは、通常であれば○月○日までに必着という意味でしょう。必ず○日に到着ではなく、○日「まで」に届くようにという意味です。

この回答へのお礼

ありがとうございました。
とても迷っていたので
助かりました。

お礼日時：2013/11/20 13:51

No.1 回答者： kks_no_gen 回答日時： 2013/11/20 12:49

>◯月◯日着で　本社総務に提出してください

に従って下さい。

普通郵便なら通常２，３日前までに投かんすれば大丈夫ですが、同封するものが個人情報や捺印書類など大切なものですから、できれば「簡易書留」で送りましょう。
http://www.post.japanpost.jp/service/fuka_servic …

もし、仮に入社日のほうが○月○日より早いならば、入社日に持参でも大丈夫す。

参考URL：http://www.post.japanpost.jp/service/fuka_servic …

この回答へのお礼

ありがとうこざいます。

お礼日時：2013/11/20 13:52